児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。 ・療育が必要な子供達が放課後等をのびのびと安心して過ごせる 場所、子供の自立を支援する教室です。 ＊「資格はあるけどブランクがある」「資格はないけど経験は ある」「資格は取得したけど未経験」という方。 ＊業務の変更範囲：変更無し 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 東伊場 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし 正社員 静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理学療法士や作業療法士といっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし 静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(～10,000円/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 東伊場1-24-10 メゾンあがたい 募集情報 ◆静岡県内に4

仕事内容【オープン1年以内 】2026年4月の利用者増につき大募集♪地元企業が運営する児童発達支援事業所/浜松市中央区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート など ※シフト作成/請求業務はありません。 （本社事務スタッフが担当します） ※送迎業務は相談の上決定します。 ※入社時期については相談可能です。お気軽にご相談ください。 資格: サービス管理責任者 【必須】児童発達支援管理責任者の要件満たす方 ＊管理者としての実務経験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容☆放課後等デイサービス「すてっぷ」「じゃんぷ」／浜松市中央区 の仕事です。 ＊ご利用頂いている子供達の発達支援 ＊毎日５名から１０名程度の子供達の支援を行っていただきます ＊支援計画等も行っていただきます （経理・清算業務はありません） ※事業拡張に伴う新規求人です 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠浜松市中央区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日110日 ・入居可能住宅単身用あり（ご希望により準備します） 【給与詳細】 【月給】250,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円-400,

仕事内容【児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者】正社員｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 「Lii」という社名は「Life is interesting」からとられ、人生をオモシロく生きられる人を増やしたい、「私は幸せ」と言える人を増やすことが創業からの変わらない思いとなっています。「Lii sports studio浜松高林」は未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設で、2024年6月にオープンしました。強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ・友だちと目標を達成するヨ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容<仕事内容> 【2026年OPEN！浜松高丘】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収361万円～535万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼 休日休暇 週休2日 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産休育休制度◆職務手当 ◆試用期間6ヶ月/役職手当なし ◆成長発達研修など専門研修も受講できます ◆キャリアプラン有 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！交通費支給あり！交通費支給あり！新規オープンで楽しく社会貢献、児童発達支援管理責任者 児童療育指導と、それに係る事務及び児童送迎 保護者への報告・連絡 <給与> 年収346万円～384万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中央区三方原町1673-14 <福利厚生> 月に1回マッサージ体験 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手当（8

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠浜松市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、及び進捗管理、見直し ・スタッフへの指導、連携、サポート ・保護者や関係機関との連携・協力 ・日々の療育活動の実施・見守り（単独通園、親子通園、表現あそびなど） ※法人採用のため、配属は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 年間休日125日、残業月2-3時間、持

仕事内容車通勤OK！無料駐車場もあり◎経験・やりがいを大切にしております。障がい児一人ひとりの特性に合わせた学習を行う施設で、子どもたちの成長をアシストしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・サービス利用者および保護者とのアセスメント、個別支援計画の作成 ・その他利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援および評価 ・他の指導員やスタッフへの指導 利用定員 1日10名 送迎あり 8人乗りワゴン車使用 範囲・浜名区周辺まで ※試用期間あり・3ヶ月 労働条件変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ※未経験可 勤務時間: ●通常 10:

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>