児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容今春新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービス の多機能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう 支援計画を作成したり、どんな事を 取り入れて療育をしていくか一緒に 考えて下さい。スタートの施設なので こんな事をやってみたいを どんどん取り入れていきましょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、 子供たちの事に重点を置いてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(～10,000円/月※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 中区東伊場1-24-10 メゾンあがたい 募集情報 ◆静岡県内

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容≪２０２５年４月 新規事業所スターティット ＯＰＥＮ！≫ 児童発達支援管理責任者 大募集！ 児童発達支援事業所を浜松市にＯＰＥＮ！ 経験年数不問！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ ◆仕事内容◆ ・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 勤務地（浜松市中央区中央） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週休2日制◎浜松市にある放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいをお持ちのお子さまを対象に、専門的な療育を提供します。 アセスメント・モニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 他の指導員への指導や療育 事務作業・雑務 資格: ・相談支援専門員の要件を満たす方 ・定年制度あり（65歳まで） 勤務時間: 1ヵ月変形時間労働制 8:00～20:00の間で実働1日8時間 （例）平日：11:00～20:00／土日：9:00～18:00 ※休憩時間60分 休日・休暇: シフトによる週休２日制 ・年間休日数115日 福利厚生: 雇用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※これまでの実績等を考慮し、決定いたします。 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当 扶養手当(配偶者・子ども) 住居手当(賃貸の場合) 昇給あり 年1回：1月あたり3,000円～10,000円(2021年度実績) 賞与あり 年3回：計2か月分(2021年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 雄踏町宇布見958

仕事内容持ち帰りなし 障害や発達に特徴のある利用者を支援するお仕事です。 サンライズでは、利用者の個性に合わせ、個々の成長を支える支援を目指しています。 ・資格要件を満たしていればブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。 ・研修制度や資格取得支援があるため、働きながらスキルを磨き成長していける環境も整っています。 ・あなたのペースで無理なく始められる児童指導員のお仕事をしてみませんか？あなたと一緒に 働ける日を楽しみにしています。 ・みんなの家ではサンライズが放課後等デイサービス事業として一か所のみなので異動もなく、 同じ場所で長く働くことができます。 ・放課後デイサービス(障

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【浜松市中区神田町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務

仕事内容放課後等デイサービスの管理者として従事していただきます。 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・放課後等デイサービスでの児童の発達管理業務 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～711,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 100,000円(児発管の配置要件を満たすが、指導員配置となったときは70,000円) 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/放課後等デイサービス/全国規模の大手 研修充実多彩な分野のITスキルを学んでもらい、将来の働く力に！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による)

仕事内容・【仕事内容】 発達に心配のある未就学児～小学生のお子さまを対象に、療育支援を行う教室です。 少人数制の環境の中で、子ども一人ひとりの育ちに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 子どもたちは、それぞれに得意なことや苦手なこと、育ちのペースがあります。 私たちは、その子らしさを大切にしながら、安心できる環境の中で「できた」「楽しい」という経験を積み重ねていくことを大切にしています。 少人数制のため、お子さま一人ひとりの様子に目を向けながら、丁寧に関わることができる環境です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリング、保護者の方との面談・相談対応など、療育の中心となる

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/週休2日制＊休日手当あり◎定員10名/車通勤OK◎研修あり＊残業なし＊正社員 【jb650794】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/週休2日制＊休日手当あり◎定員10名/車通勤OK◎研修あり＊残業なし＊正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＼定員10名の放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事☆／ 経験不問！マイカー通勤OK♪プライベート充実◎ 子どもが大好きな方からご応募を

仕事内容♬ 「遠州小林駅」徒歩5分 ・車通勤OK♬ 定時退社&完全週休2日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 ・利用者様の支援業務 ・支援記録の作成 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフへの助言・指導 など ※ 送迎業務 ※支援対象者：18歳以上の精神障がいや知的障がい、発達障がいをお持ちの方 ※支援内容：切手貼りやパッケージ作りなどの軽作業から、ネットショップの出品など、利用者のニーズとレベルに合う幅広い仕事を提供します。 従事すべき業務の変更：あ

仕事内容児童指導員／佐鳴台 児童指導員 お休み希望できます 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/放課後等デイサービス アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,0

仕事内容＼定員10名の放課後等デイサービスで児童指導員のお仕事☆／ 経験不問！マイカー通勤OK♪プライベート充実◎ 子どもが大好きな方からご応募をお待ちしています♪ 【お仕事内容】 ◆スタッフの育成・指導 ◆他機関との連絡・調整 ◆保護者対応 ◆療育支援のサポート ◆送迎業務 など ◇先輩職員もいるから未経験でも安心☆彡 ＊経験ある方も大歓迎です＊ 【勤務時間】 ◆9：00～18：00（平日） ◆8：00～17：00（土祝） ＊休憩60分＊ 【施設について】 ◆楽しく、のびのびと過ごせるようにサポート ◆定員10名 ◆子どもと一緒にご飯を食べることもあります☆彡 ◎施設利用可能時間◎

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 東伊場 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/児童発達支援 正社員 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する法人「楽しい・嬉しい・心地よい」を見つける支援正社員/資格必須 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市西区にある、重症心身障害児施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に4か所の施設を展開中。 重心の子どもたちの受け入れにくわえ、児童発達支援、放課後等デイサービスを展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 医師や看護師、理学療法士や作業療法士といっ