児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者（スターティット）の募集です。 ≪２０２５年４月～ 新規事業所スターティット ＯＰＥＮ！≫児童発達支援管理責任者 大募集！ 児童発達支援事業所を浜松市にＯＰＥＮ！ 経験年数不問！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ ◆仕事内容◆ ・保護者様との面談。 ・子どもたちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関との連絡調整。 ・子どもたちのソーシャルスキルのアセスメント。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給35万円～/残業ほぼなし 年休126日/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 中島1丁目11-13-7 募集情報 ◆当施設を紹介します 浜松市中央区にある、就労移行支援施設です。 運営法人は

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 賞与子どもの楽しい居場所づくりを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,750円～ 【月給】346,750円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 188,000円～200,000円 業務手当 15,000円～ 資格手当 60,000円～ 特別手当 30,000円～ 管理者手当 30,000円～ 固定残業代 23,750円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 月上限10,000円 家族手当 昇給 年1回(※能力に応じて) 賞与 年2回(

仕事内容<仕事内容> 浜松＿児童指導員◆最先端の運動支援で発達支援◆残業なし！送迎業務なし！交通費支給！ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio浜松をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ★保護者様にはLINEを通じて写真や動画での報告を行います。「できた」の瞬間の共有によって喜びや感動の声をいただいています

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容地域に根差した介護を提供しています。人生のステップアップのために当社は2019年に訪問介護事業所を設立し、障害を持ったお子様から高齢の方々に「普通に生活をするお手伝い」をモットーに、ご自宅に訪問し、支援をさせていただいています。 ご自身の時間を有効に使いたい方、いずれ就職をしたいという方も大歓迎！今まで積み重ねてきた経験、努力して取得した資格。 人生のステップアップのために、積み重ねたものを活用していただけるよう応援させてください。 資格取得のバックアップはもちろん、あなたが働きやすい環境づくりを提供いたします 【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人ホスピタリティアカデミックソサエティ 障がい福祉サポートセンター ゆうとうの風 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ ◆私たちと一緒に働きませんか？ 静岡県浜松市にある児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 私たちは、障がいを持つお子さんや発達につまづきのあるお子さまに対し、一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援をおこなっています。 私たちとともに子どもたちの成長をサポートし、お子さまにとってもご家族にとっても安

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PURE船越校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてパソコン・IT教育やプロの講師による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30.8万円～/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,00

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY PURE 和合校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～/日祝休み◎ 正社員 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ ◆さまざまな活動で、それぞれの「すき！」を見つける！ 当施設の特徴は、「たくさんの環境と経験で“すき！”を見つける！」をモットーに、子どもたち一人ひとりが多くのプログラムから主体的に選択できる環境です。 主に運動療育として、週に1回1時間の水泳指導を、個別支援としてパソコン・IT教育やプ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 スポーツを通して楽しく運動し、活動しながら子どもたちの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動療育をメインとした子どもたちへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・保護者面談（情報共有・アセスメント・モニタリング・コミュニケーション全般） ・請求業務（ほかスタッフの協力あり） ・その他事務作業など ※送迎業務・請求業務なし 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubi

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.8万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,000,

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！交通費支給あり！交通費支給あり！新規オープンで楽しく社会貢献、児童発達支援管理責任者 児童療育指導と、それに係る事務及び児童送迎 保護者への報告・連絡 <給与> 年収346万円～384万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 静岡県浜松市中央区三方原町1673-14 <福利厚生> 月に1回マッサージ体験 ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 賞与年3回/土日休み◎年間休日122日♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※これまでの実績等を考慮し、決定いたします。 通勤手当 上限31,600円/月 残業手当 扶養手当(配偶者・子ども) 住居手当(賃貸の場合) 昇給あり 年1回：1月あたり3,000円～10,000円(2021年度実績) 賞与あり 年3回：計2か月分(2021年度実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 雄踏町宇布見958

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制