児童発達支援管理責任者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの経験を活かして、障害者グループホームの未来を共に築きませんか？ ソーシャルインクルー株式会社では、グループホームでのサービス管理責任者を募集しています！ この役割では、利用者一人ひとりに寄り添った個別支援計画の策定や、モニタリングを通じて質の高い支援を実現していただきます。 また、利用者からの相談に丁寧に対応し、支援機関との連携を強化することで、より良いサービスを提供するための調整業務もお任せします。 さらに、職員教育にも力を入れ、チーム全体のスキル向上を目指します！ ※請求業務はほとんど発生しませんので、安心して本来の業務に専念できます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

勤務時間（1）13:30～18:00 休憩0分 （2）9:30～16:30 の中で4～６時間程度 休憩0分 ※（1）は平日勤務時間、（2）は祝日・土曜日（隔週月2回）・長期休み(学校の夏休み等)の時間 週所定労働日数 週2日～

仕事内容【児童指導員募集】 午後から勤務！ Wワークも可能！ 土日祝日のみも可（10時～16時） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員の業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格要件を満たす方 未経験可 勤務時間: （1）13:30～18:00 休憩0分 （2）9:30～16:30 の中で4～６時間程度 休憩0分 ※（1）は平日勤務時間、（2）は祝日・土曜日（隔週月2回）・長期休み(学校の夏休み等)の時間 週所定労働日数 週2日～ 休日・休暇: 応相談 ※土曜日は月2回営業（隔週）・日曜日は休み、祝日は営業。月1回シフトを組むので、都合に合わせて働くことが

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼 休日休暇 週休2日 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産休育休制度◆職務手当 ◆試用期間6ヶ月/役職手当なし ◆成長発達研修など専門研修も受講できます ◆キャリアプラン有 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社つぼみ ブロッサムジュニア浜松有玉教室 児童指導員 正社員 児童指導員 ◆当施設を紹介します 浜松市中央区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、 子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、 お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、 療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの経験と情熱を活かすチャンス！★ ソーシャルインクルー株式会社のグループホームで、サービス管理責任者として活躍していただける方を募集します！ 主な業務は、利用者一人ひとりに寄り添った《個別支援計画書》の作成や、その後のモニタリングです。 また、利用者からのさまざまな相談に対して、真摯に向き合うことが求められます。さらに、支援機関との調整業務や職員教育も大切な役割です♪ レセプト業務はほとんど無く、外部への営業活動もありませんので、現場に専念しやすい環境が整っています！ あなたの力で、多くの方々に幸せを届けるお手伝いをしませんか？ ぜひ、私た

仕事内容<仕事内容> 浜松＿保育士◆最先端の運動支援で発達支援◆残業なし！送迎業務なし！交通費支給！ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio浜松をご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ★保護者様にはLINEを通じて写真や動画での報告を行います。「できた」の瞬間の共有によって喜びや感動の声をいただいています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.8万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/みんなのできるをもっと増やそう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,700円～295,300円 【月給】248,700円～295,300円 <内訳> 基本給 195,000円～240,000円 固定残業代 8,700円～10,300円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※給与は経験・資格に応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 引越手当 昇給

仕事内容<仕事内容> 【佐鳴台】児童指導員◆お休み希望できます◎多様な昇格・昇給◎資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市中区鍛冶町140-2 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー浜松（施設外就労先） 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労継続支援B型事

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市東区上西町5-5 【施設名】 KID ACADEMY DANCE上西校 【PRメッセージ】 ◆プロ講師によるダンスレッスンで体を動かし、新しい自分を発見！ 当施設は、鏡張りのダンスフロアーに華やかな照明器具や大型ビジョンが配置、音響設備にもこだわった本格的なダンススタジオです。 外部からプロの講師を招いて、ヒップホップやロックといったダンスのプログラムを提供しています。 集団ダンスをとおして、仲間と協力して、ふれあい、励ましあいながら達成感と一体感を学べる、また身体の使い方や見せ方をダンスで表現することで、自分では気づかなかった新たな魅力を発見する子どもたちが増えて

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【浜松市中央区雄踏町宇布見】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 応募は約1分で

仕事内容児童指導員 児童指導員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,700円～295,300円 【月給】248,700円～295,300円 <内訳> 基本給 195,000円～240,000円 固定残業代 8,700円～10,300円(5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※給与は経験・資格に応じて決定 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 引越手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市

仕事内容小学1年生から高校3年生までの発達特性をもっている児童に対して、放課後の居場所づくりを提供するとともに、運動療育で土台つくりをし生活能力向上のための様々な支援を行います。 ・朝礼、打合せ ・環境整備 ・活動準備等 ・学校へお迎え ・教室での活動支援及び見守り ・ケア記録の入力（補助） ・ご自宅への送り ・片付け ・終礼 休日休暇 週休2日 福利厚生 ◆社保完（法定） ◆交通費規定支給 ◆人事評価制度により昇給有 ◆賞与年２回◆車通勤可 ◆産休育休制度◆職務手当 ◆試用期間6ヶ月/役職手当なし ◆成長発達研修など専門研修も受講できます ◆キャリアプラン有 児童発達支援・放課後等デイサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容【2026年4月オープン】年間休日125日！☆残業ほぼなし（月2～3時間）♪送迎業務はありません◎月給33万円～！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や管理 スタッフとの連携、日々の支援の実践管理 保護者の方との面談、相談対応 関係機関との連携 送迎業務はありません。療育に専念できる環境です。 保育園などでのご経験とは異なる専門性が求められますが、その分、新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 応募は約1分で