静岡県浜松市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間＜パート＞ 平日 14:00-18:30 （13:00-18:30）※児童の下校時間が早いとき 休校日 10:30-17:30

仕事内容専属の音楽療法士が在籍しており、30分/日×週2日-3日くらいのペースで音楽療法で支援しています。 その他は基本的な放課後デイサービスと同じで、公園へお出かけしたり、室内で遊んでいます。室内が広いので鬼ごっこをして遊んでいます。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給1,200円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・資格手当5,000円（保育士） ・通勤手当…実費支給（上限月

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社つぼみ ブロッサムジュニア浜松有玉教室 【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/残業ほぼなし研修充実 正社員 みんなのできるをもっと増やそう多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 浜松市中央区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたち

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容毎日の食事で、入居者様の元気を支える。未経験から始める調理の正社員採用 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 利用者様（入所者229名、通所利用者約50名）の食事を調理・盛り付けし、食器洗浄や片付けを行います。17名のスタッフで対応します。未経験の方には丁寧に指導します。担当業務の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜178,000円 ≪基本給≫ 154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 処遇改善手当:11,000〜14,000円 業務手当:10,000円 皆勤手当:6,000円 資格

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 【お仕事内容】 ◇支援計画立案 ◇職員シフト管理 ◇利用者の見守り・指導など ◇利用者のお迎え ＊学校までのお迎えのみです！ ◇保護者対応 ◇活動の記録記入 など ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 【勤務時間】 ◇9：15～18：00 ◇10：00～18：45 ＊17：45までには多くの利用者がお迎えに来られています♪ ＊18：00以降は片付けや支援準備等の時間です◎ ＊上記どちらかの固定時間希望の方もご連絡ください！ ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 【施設について】 ◇みんなの家「サンライズ」「みゆ

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 14:00 ～ 18:30 の間 4.5時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 ●募集内容 【パート】 時給1,200円～ 【仕事内容】 ・子どもたちのお迎え・お見送り ・宿題のサポート ・遊びを通じての見守り・支援 ・清掃等の日常業務 など 【職員】 新卒の未経験スタートの方2名 保育士経験7年の方・放デイを 続けてる方など社員6名が在籍◎ ●1日の流れ ■平日 始業後～／送迎車で学校にお迎え 14:30～／宿題、療育活動など 15:30～／おやつ、宿題、療育活動など 17:15～／帰りの会 17:30～／送迎車で自宅までの送迎 ■土曜日・長期休暇 始業後～／送迎車で自宅へお迎え 10:30～／始まりの会、宿題、療育活動など 12

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

勤務時間（1）13:30～18:00 休憩0分 （2）9:30～16:30 の中で4～６時間程度 休憩0分 ※（1）は平日勤務時間、（2）は祝日・土曜日（隔週月2回）・長期休み(学校の夏休み等)の時間 週所定労働日数 週2日～

仕事内容【児童指導員募集】 午後から勤務！ Wワークも可能！ 土日祝日のみも可（10時～16時） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・児童指導員の業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員任用資格要件を満たす方 未経験可 勤務時間: （1）13:30～18:00 休憩0分 （2）9:30～16:30 の中で4～６時間程度 休憩0分 ※（1）は平日勤務時間、（2）は祝日・土曜日（隔週月2回）・長期休み(学校の夏休み等)の時間 週所定労働日数 週2日～ 休日・休暇: 応相談 ※土曜日は月2回営業（隔週）・日曜日は休み、祝日は営業。月1回シフトを組むので、都合に合わせて働くことが

勤務時間12:30～18:00のうち５時間程度 休憩なし 週所定労働日数 週5日（応相談） 扶養内勤務可

仕事内容ブランク可☆障害や発達に特徴のあるお子様を支援するお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後等デイサービス（障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様が、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス）で、保護者の方がお迎えに来るまでお子様を受け入れ、支援する業務 ・お子様が通う支援学校等とデイサービス間の送迎業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり（更新期間または回数の上限:初回契約は翌3月まで。4月以降（年度ごとの）1年更新。更新回数の上限なし。原則更新） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員任用資格を有する方

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします★

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社スマイル・エナジー・ラボ ウィズ・ユー浜松初生 2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休3日制◎ 正社員 年休150日以上/全国展開中の大手FC/自主性を伸ばす療育月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、2026年3月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向か

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社0to1 児童発達支援・放課後等デイサービス 0to1 2026年春オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 残業ほぼなしワクワクを提供する療育意欲重視の評価制度あり！/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、静岡県で教育業や放課後児童健全育成事業を運営している法人です。 子どもも大人も楽しめるサービスをコンセプトに、今後もさまざまな事業を展開していきます。 ◆当施設を紹介します 2026年春、静岡県浜松市にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 学童を運営し

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

勤務時間9:30～15:30 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週4日程度 労働日数について相談可

仕事内容【浜松市中区東伊場】週2～4日程度・残業ほぼなし◎日曜休み♪保育士として子どもたち一人ひとりに合わせた療育を実践しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として就学前の発達障がいのあるお子さまの支援をおこなう 雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年60歳） 学歴不問 勤務時間: 9:30～15:30 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週4日程度 労働日数について相談可 休日・休暇: 日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険 ※雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することになります マイカー通勤可・駐車

勤務時間10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 ※応相談

仕事内容【浜松市旧西区大山町】【未経験歓迎】【家庭優先OK】パートの児童指導員として◎子どもたちの笑顔に囲まれてお仕事しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ※配属・勤務地は面接、選考を通じて決定します 雇用期間の定めなし 資格: 下記資格・経験をお持ちの方 ・教員 ・児童指導員任用資格 ・障がい福祉での就業経験2年以上 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 ※応相談 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社会保険完備 各種表彰制度あり 研修制度あり 車通勤可 キャリアプラン評価システムあり 特徴: 未経験O

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社アンド・アイ こぱんはうすさくら浜松恩地教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み残業ほぼなし/未経験可 正社員 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給26.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、静岡県浜松市に

勤務時間9:00～17:30 ※勤務日数・曜日は応相談 ※子育てやご家庭の事情など、 それぞれのライフスタイルに合わせた 働き方もご相談ください。 ※午前中のみ、午後のみの勤務もご相談ください。

仕事内容【2027年1月 新規オープン予定】 ゼロから一緒に考え、悩み、笑う！新しい放デイの最初の仲間を募集！ Grove of Smiles(グローブ オブ スマイルズ)は、 2027年1月に新規開所予定の、 重症心身障害児を対象とした 放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしたいのは、 「みんな違って、みんないい」 ということ。 一人ひとり違う子どもたちの個性や、 その子らしいペースを大切にしながら、 安心して、楽しく過ごせる場所を作っていきます。 そして、子どもたちと同じくらい大切にしたいのが、 ここで働く仲間の幸せです。 頑張っていること、工夫していること、 子どもたちのために考えて