北海道札幌市北区のCSの求人・仕事・採用

仕事内容新卒・第二新卒・未経験から、介護・福祉の現場を支えるITサービスに関わる仕事です。 介護・福祉事業所向けソフト「CareViewer」「CareViewer challenge」の営業活動を、顧客情報の入力、電話・メール対応、商談日程の調整、提案資料や見積書の作成補助などで支えます。入社後は製品や業界について学びながら、できる業務から担当していただきます。 営業や介護・福祉業界の経験は問いません。事務処理の正確さ、相手に合わせて丁寧に対応する姿勢、周囲と協力して仕事を進める姿勢を重視します。 仕事内容 ・顧客情報・商談履歴の入力、更新 ・電話・メールによる一次対応 ・商談日程の調整、オンラ

勤務時間13:00また14:00～18:00まで勤務ができて、 週3回以上勤務できる方！ 時間帯の相談も可能です♪

仕事内容「できた！」を積み重ねて自信につなげる療育。 マニュアル通りの型にはめられた手だてではなく、 お子様としっかり向き合い、発達課題に応じた集団・個別の取り組みを用意し、 「できる」を積み重ねていく支援を行っています。 何度も何度もチャレンジして、何度も何度も失敗があるからこそ、 できた時の喜びは大きな自信となって、子ども達の未来に繋がることでしょう。 そんな明るい未来への入口となれるようcomodoは真剣に取り組んでまいります。 コモド北には 主に未就学児(0歳～6歳まで)～小学5年生までの お子さんが通所しています♪ 送迎の車は軽自動車や 乗用車5人～7人乗りなどもあります！ 【1日のスケ

勤務時間＜パート＞ 13:00‐18:00 週3日以上

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給：1,200円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…支給あり

仕事内容【未経験から役員秘書デビュー】 今回募集するのは、当社グループの役員をサポートする「役員秘書」のポジションです。 役員のスケジュール管理や会議調整、資料作成などを通じて、経営層の近くで幅広いビジネススキルを身につけることができます。 当社は介護・教育・人材・IT・海外事業など複数の事業を展開しており、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 「経営に近い環境で成長したい」 そんな方を歓迎します 役員と近い距離で業務を行うため、経営視点や組織運営について学べる環境です。 【具体的なお仕事】 ■役員のスケ

仕事内容募集背景 事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。 さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？ 株式会社スマレジの事業について 業務詳細 当社が運営する「スマレジ・アプリマーケット」に関するサポート業務です。 コールセンター業務のほか、お客さまが求めるアプリの要件定義や設計から、導入後のオンボーディングを支援し、導入後のアフターサポートまで行います。 プロダクトマネージャー・開発・営業とお客さまの情報を共有しながら、一気通貫でお客さまを支援する仕事です。 ※従事すべき業務の変

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は４月～１１月 就業時間２：は１２月～３月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スーパー店内の清掃作業です。 （床の掃き拭き、トイレ清掃等） 長期勤めてくださる方を希望します。 研修があるので未経験の方でも安心して働けます。 ＊業務上、車を使用する機会はありません。

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 【勤務時間シフト】 13:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 まずは、ご希望の時間帯をお伝えください★

仕事内容■メインキャッチ 無資格／パート／午後からのお仕事／療育未経験の方でも、送迎ができれば大丈夫です★ 【jb654608】 ■コメント 無資格／パート／午後からのお仕事／療育未経験の方でも、送迎ができれば大丈夫です★ 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 運転免許をお持ちの方で、社用車を使用し送迎ができる方★ ■職種 保育補助 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,100円 ■給与備考 【 給与補足】 交通費：片道2km以上で1km20円支給！ 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休みや冬休み等の長期休暇中は ９時～１８時の勤務も可能です♪ まずはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始１２月２９日～１月３日。土曜は月１～２回程 度の出勤ですが相談可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に課題のある子ども達が通所する児童発達支援・放課後等デイ サービスです。集団での遊びを通して子ども達の自立に向けた支援 を行なっております。まずは子ども達と楽しく遊んでいただくのが お仕事です！ ☆社用車での児童の送迎業務もございます。 ☆車両持ち込み可能な方は、別途車両借上手当支給。 ☆ブランク・未経験者も歓迎いたします！幅広い年齢層が活躍中で す。 まずは施設見学に来てください！ 実際に勤務中の職員や子ども達の様子をご覧いただけます。 ｈｔｔｐｓ：ｃｏｍｏｄｏｋｉｄｓ．ｃｏｍ／ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～18:00 【勤務時間シフト】 13:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 まずは、ご希望の時間帯をお伝えください★

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／パート／人柄重視！／療育未経験も歓迎です午前はゆっくり、午後からのお仕事！ 【jb654610】 ■コメント 保育士／児童指導員／パート／人柄重視！／療育未経験も歓迎です午前はゆっくり、午後からのお仕事！ 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童指導員 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 運転免許をお持ちの方で、社用車を使用し送迎ができる方★ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童指導員 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人です。 【開設から9ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援B型ぴーすで、利用者様やスタッフ向けの昼食づくりを担当していただきます。 家庭的であたたかい定食やランチを中心に、少人数向けの食事提供を行う 完全土日祝お休みで、日中のみ短時間のお仕事です。 大規模な飲食店ではなく、落ち着いた環境で働けます。 職員同士で協力しながら調理を行うため、安心して働ける職場です。 主な業務は以下の通りです。 〇社員向けランチの調理 〇食材の仕込み 〇盛り付け 〇配膳準備 〇食材管理 〇簡単な清掃 〇調理に関わる利用者対応 〇メニュー作成

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 09:00 ～ 15:00 09:00～15:00 実働時間：4時間/日 時間帯ご相談ください。 原則定時退社 ※残業がある場合でも0.5~1時間/日程度

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人です。 【開設から9ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援B型ぴーすで、利用者様の就労支援・作業サポートを行います。 福祉の仕事が初めてでも、ブランクがあっても大丈夫。 “人のサポートが好き”“誰かの役に立ちたい”その気持ちが一番のスタートです。 特に、 ・人のお世話が好きな方 ・家庭での経験を活かしたい方 ・調理や食事の準備が好きな方 には、やりがいを感じていただけるお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 〇利用者様の体調管理 〇作業支援（軽作業のサポートなど） 〇記録の作成 〇昼食提供に関わる準備や配膳（簡単な調理・盛り付けなど）

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設９ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで就労支援を行います。 未経験やブランクのある方も安心して働けます。 家庭での経験を活かしたい方にはやりがいを感じていただけるお仕 事です。 地域とのつながりの中で新しい発見があります。 家庭と両立しやすく働きやすい環境です。 主な業務 ・利用者様の作業サポートや体調確認 ・作業支援や記録作成 ・昼食準備や配膳などの業務 他

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設から９ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで利用者様やスタッフ向けの昼食づくりを 行います。 大規模な飲食店ではなく、落ち着いた環境で働けます。 日中のみのため、家庭と両立しやすく働きやすい環境です。 職員同士で協力しながら調理を行うため、安心して働ける職場です 。 主な業務 ・食材の仕込み・盛り付け・配膳準備・食材管理 ・簡単な清掃・調理に関わる利用者対応・メニュー作成 他

仕事内容広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えながら、設計から実装、改善まで一貫して関わっていただきます。 (1)クリエイティブ戦略・設計： コンセプト立案、ターゲットに合わせたビジュアル提案、媒体別デザインガイドラインの策定。 (2)広告デザイン制作： 各媒体（SNS・検索等）の規定に沿ったバナー制作、視認性・CTRを重視したサイズ展開。 (3)LP制作（設計・デザイン）

仕事内容《年間休日112日★日曜+他お休み》児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援業務＊新川駅から徒歩圏内◎ ●未経験OK！児童発達支援・放課後デイサービスでの療育支援業務、送迎業務をお願いします！ ●送迎業務は相談可能ですが、車両持ち込み可能な方は、別途車両借上手当の支給があります☆ ●残業はありませんので、プライベートの時間も予定通りに過ごしていただけます♪ アドバイザーより 「児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業 コモド北」正社員として勤務していただく、理学療法士さんを募集しています。理学療法士の資格をお持ちであれば、未経験の方もご応募OK！まずは、お子様達と楽しく遊んでい

仕事内容介護・福祉業界を目指す受講生の成長を支えるお仕事です。 受付対応や講座運営のサポートを通じて、多くの方の資格取得を支援します。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中。人と接することが好きな方、事務スキルを身につけたい方を歓迎します。 受講生の受付・電話・メール対応 講座運営のサポート 講師とのスケジュール調整 教室準備・備品管理 データ入力・書類作成 行政への申請書類作成 ホームページやSNS更新の補助業務 こんな方におすすめ 人と接することが好きな方 サポート役として働くことにやりがいを感じる方 事務スキルを活かしたい方 介護・福祉業界に興味がある方 地

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 自分時間たっぷりの事務／未経験歓迎／残業月5h／土日祝休み 【求人要約】 私生活も楽しむ原則定時退社／年休125日以上 フォロー体制抜群｜専任のアドバイザー＆充実研修 就業先は大手企業｜ちふれ・アサヒ飲料・三菱食品など 【仕事内容】 【プライベートも充実！】社長や役員をサポートする、秘書事務アシスタント ★残業月5h／年休125日超 【具体的な仕事内容】 ＼自分時間がたっぷりとれる ★年休125日以上 ★土日祝休み ★原則定時退社 ★5日以上の連休取得OK ワークライフバランスを整えながら、 長く、無理なく活躍できます！

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 自分らしく働く受付事務アシスタント／私服・ネイル可の就業先有 【求人要約】 【大手企業で活躍】服装自由・ネイルOKの就業先あり 【未経験OK】基礎から学べる安心の研修をご用意 【私生活充実】年休125日以上、毎日が定時退社 【仕事内容】 【個性を大切に働ける】オシャレを我慢しない受付事務アシスタント★有名企業への正社員化可能 【具体的な仕事内容】 ＼就業先の特長／ ★誰もが知る有名企業 ★服装自由、スニーカーOKの企業も！ ★在宅あり ★残業ほぼなし、土日祝休み ＼具体的な就業先（一例）／ ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 ＜部署新設により増員募集＞【札幌／転勤無】WEBデザイナー／年休128日／土日祝 【仕事内容】 ＜部署新設により増員募集＞【札幌／転勤無】WEBデザイナー／年休128日／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えなが

仕事内容テレ・マーカーグループ株式会社 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝 【仕事内容】 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回し