宮城県の相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容こどもから大人まで障害福祉サービスを利用する方々のサービス等 利用計画（生活全体の支援計画）を作成します。ご本人やご家族と の面談、支援計画の作成や支援会議の開催などをおこないます。福 祉サービスの利用を支援するだけではなく、その人らしい生活が実 現できるように支援をおこないます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「審査支払部門」または「医療DX部門」にて、あなたの適性や経験を活かせる業務をお任せします。国民皆保険を維持し、未来へつなぐ、公共性の高い仕事です。 【国民皆保険を維持する仕事】 国民の皆様に信頼される専門機関として、診療報酬の『適正な審査』と『迅速な支払』を通じ、国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 《審査支払部門》 □診療報酬の請求内容審査 医療機関から請求された診療報酬明細書（レセプト）を点検し、保険診療ルールに適合しているかを確認。AIチェック後の内容確認も行ないます。「病名と投薬内容が一致しているか」などを精査し、審査委員が専門的な医学的判断に集中できるよう、審査補助

仕事内容障害を抱える方やそのご家族から、将来どうしたいのか？や今何に 困っているのか？等のお話を伺って、福祉サービスを利用するため の、プランを立てて、担当者会議を開催し、利用状況を確認するた めのモニタリングを行います。その他、相談業務に付随する業務全 般に従事。 訪問範囲：主に石巻市内、一部仙台市など ※自家用車持ち込みできる方 （ガソリン代は距離に応じて会社規定にて支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ◆週3～曜日不問 ◆シフト例 7:00～16:00/9:00～18:00/16:00～翌9:00 ※休憩1h（夜勤は2h） ※残業ほぼなし ※曜日の相談OK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆週2日以上休み＋希望休

仕事内容【生活相談・支援STAFF】 塩竈市のシニアマンション▼フロアの巡回や安否確認など 株式会社kotrio SD-H-2195005 ■ 給与 時給1350円～2062円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東北本線塩釜駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 塩竈市 ＼介護度の低いお年寄りが暮らすサ高住／ お部屋の見回り、居室のお掃除などをお任せします。 ≪カンタン業務×高収入！≫ 負担が少ないので、体力に自信のない方でも安心して続けられます♪ 20代/30

勤務時間9:00〜12:00 ＊上記以外でも、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！ ＊まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＊未経験OK／ブランクOK！ ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通りの付与

仕事内容◎障害者（児）・高齢者等の相談、記録、行政への報告書作成を おこなっていただきます。 ※就業時期については、相談にも応じます。 変更範囲：相談支援専門員 急募

仕事内容【石巻市門脇町】残業少なめ♪賞与・昇給あり★ワークライフバランスを整えながら働けます！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援センターでの障がい者・障がい児に対する相談支援業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・障がいのある方やそのご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関（行政、医療機関、福祉施設等）との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施 ◎既存のスタッフとともに、さらなる潜在ニーズを掘り起こし、地域の「困っている」を解決するお手伝いをしましょう。 従事すべき業務の変更あり：法人内業務全般 就業場所の変更あり：今夏、石巻市開成に移転予

仕事内容地域に寄り添い、暮らしを支える相談支援のプロへ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 中野栄駅から1.1km 陸前山王駅から1.2km 陸前高砂駅から1.9km ◆勤務時間※8月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均4時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり

仕事内容障害者総合支援法に基づく 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害のある方やそのご家族からの相談対応 ・必要な福祉サービスの利用計画 (サービス等利用計画)の作成 ・関係機関(行政、医療機関、福祉施設など)との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施 変更範囲 ： 会社の定める範囲

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容本市に勤務している障害を有する職員（※）への業務支援、他所属 や事業所等への連絡調整、業務スタッフへの相談対応、支援スタッ フへの指導・助言等、障害を有する職員への支援及びその統括業務 ※民間ビルの一室を借り上げ、現在ワンフロアに２２名が就労中。 主に精神障害を有する方への支援等を想定。 その他業務に付随する事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 【シフトの一例】 ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK ◎フルタイムもOK ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・

仕事内容【オススメポイント】 ☆直行・直帰も可能です！ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 訪問介護における介護業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応、特に急を要する業務の場合は１時間まで、６回を限度 として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 公休日週１日

仕事内容青葉区保健福祉センター家庭健康課幼児保健係にて乳幼児の心理判 定を中心に従事していただきます。 主な仕事は ・幼児健診 ・健診事後指導 ・幼児期の発達相談 ・心理判定業務に伴う面接・訪問 ・所属機関への訪問・相談支援 等 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 相談支援センターにて相談支援専門員の募集です＠宮城郡利府町 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 相談支援センターにおける相談支援専門員業務全般 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】世代、障がいの有無に関わらず、笑顔で楽しく触れ合える、心豊かに安心して地域で生活が送れる環境、そして様々な困難（障がい）を抱えながらも、当事者、ご家族の希望・目標に寄り添い、支援出来る施設を目指しております。 【法人概要】放課後等デイサービス・高齢者デイサービス・保育園などを運営している法人です。 【業務内容】相談支援事業所での相談支

仕事内容・障害者（児）の方々のサービス利用の為の計画書の作成、 決定期間に応じて、自宅や施設、事業所等を訪問し、モニ タリングを行います。 ・本来は相談支援専門員研修の受講が必要ですが、無資格の 期間は現任の相談支援専門員が同行する事で、従事する事 が可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞計画相談支援にて相談支援専門員のお仕事です＠仙台市青葉区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 計画相談支援における相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 計画相談支援での相談支援専門員募集 ・車通勤可能 ・日勤のみ ・新規オープン 【給与詳細】 【月給】230,000円-380,000円 基本給 190,000円-285,000円 職務手当 25,000円-50,000円 相談支援専門員手当 15,000円-40,000円 【賞与】あり（但し業績による） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス

勤務時間【土曜・日曜】 8：30〜19：00の間で1日3〜5時間程度 ＜シフトの一例＞ ・9:00〜12:00 ・9:00〜14:00 ・10:00〜15:00 ・13:00〜18:00 ・14:00〜17:00 など ＊ライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能！まずはご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ ◎週2日〜OK！（曜日固定OK・平日勤務もOK） ◎夜勤なし／日勤のみ ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート ・世話人・スタッフへの指導や相談対応 ・国保連への請求業務（簡単な入力作業）など ・関係機関への調整、行政手続き ・開設前の業務として、管理者と一緒に市役所との面談に同行（交通費支給） ＊未経験OK／ブランクOK！ ＼サビ管業務に集中できる環境です ️／ ◎世話人業務、夜勤、オンコール、残業は一切なし！ ◎管理者業務、営業活動もなし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り（入社月から使用可） 待遇・福利

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方歓迎 就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６９０ 時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※希望休あり ＊有給休暇日数は労働基準法に準じます。

仕事内容障がいをお持ちの方が福祉サービスを知らずに困っている場合があ ります。「仕事」や「住まい」や「つながり」という切り口で相談 にのるお仕事です。具体的なお仕事は下記のとおりです。 ・聞き取り内容の記録、ありたい自分の目標設定 ・振り返りと連携会議へ参加 ・訪問支援、役所への書類提出等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自閉スペクトラム症（ＡＳＤ）やＡＤＨＤなどの発達障害のある方 とそのご家族を支える専門相談員として、相談支援や地域との連携 、研修の企画運営などを担当していただきます。 主な業務内容 ・発達障害のある方やご家族への相談対応、アセスメント（状況把 握・支援方針の検討） ・医療・教育・福祉などの関係機関と連携し、チームで支援を進め るためのコーディネート ・地域の福祉施設、学校、企業などへの助言や支援 ・研修会や啓発イベント、支援プログラムなどの企画・運営 ・支援記録の作成や資料作成などの事務業務 変更範囲：法人の定める業務