大阪府大阪狭山市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3968(ケアマネジャー) ＼こ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の5時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-3967(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3969(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成（介護認定のおりた方が対象） ※受け持ち利用者人数常勤専従の場合、35件以上を想定 ※様々な職種（薬剤師・介護福祉士・歯科衛生士・社会福祉士・視能訓練士）のケアマネジャーが在籍しているため、「医療」「福祉」の視点から総合的にプラン作成が可能です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【別途支給】 ・資格手当 ・年末年始手当 【昇給】あり 【賞与】あり

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の申請代行や、介護認定のおりた方にケアプランの作成 など ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、いきいきと、はつらつと、そして輝く毎日のために、心も体も健康に快適に過ごせるよう努めておりま

仕事内容【仕事内容】 ☆介護支援専門員業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様宅への訪問、相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務全般 ※担当エリア：主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市 ※訪問看護ステーション併設のため、 医療ニーズが高いご利用者様が多いのが特徴です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給 200,000円 ・見込残業手当 20,000円 ・緊急体制手当 1,500円 【別途支給】 ・主任専門員手当 30,000

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【給与】 月給28万5000

仕事内容【求人概要】 大阪狭山市/居宅介護事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 居宅介護支援事業所 ■仕事内容： 介護支援専門員として、社用車を使用し、利用者様宅への訪問、 相談、ケアプランの作成、給付管理業務全般 ※主に大阪狭山市・富田林市・河内長野市に在住の利用者様宅へ訪問 ※医療ニーズの高い利用者を主に担当

仕事内容■勤務地 大阪府大阪狭山市半田1-622-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、介護が必要な方の生活をサポートするための総合的なプランニングと支援業務を担当します。医療・福祉の両面から、利用者様一人ひとりに最適なケアプランを作成し、その実現に向けたコーディネーションを行います。 《具体的な内容》 ・介護保険の申請代行手続き ・要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成 ・利用者様のニーズ把握と課題分析 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・定期的なプラン見直しと利用者様のフォローアップ ■募集情報 ＼ケアマネージャーの採用募集中！／ 利用者様のプラン作成に迷われていま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000円 【住所】 大阪府大阪狭山市池之原3-564-1 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 法人関連の事業所と連携。幅広い介護サービスを提供できる事業所です くみのき苑居宅介護支援事業所では、狭山市周辺の地域を対象に介護に関する相談を行っています。 主任ケアマネージャーを中

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0か月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠狭山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・社用車を使用し在住の利用者様宅へ訪問 ・相談業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成 主な対象地域 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験2-3年要 普通自動車免許(AT可)必須 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験者歓迎。 土曜日、日曜日、祝日固定休みで残業少なめです。 【給与詳細】 【月給】201,500円 ※

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアマネジャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方・資格取得後すぐの方も指導いたします！ 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給224,000円～288,000円 ＜内訳＞ ■基本給 184,000円～245,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～33,000円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪狭山市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・土日祝定休◎ 公休日もしっかり休める職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ☆介護支援専門員業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ご利用者様宅への訪問、相談 ・ケアプラ

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪狭山市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・4週8休以上の休日制度あり。 プライベートの時間もしっかり取れます ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険の申請代行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉丘病院併設の居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 221000~266200円 賞与：年 12回 【住所】 大阪府大阪狭山市東池尻１丁目２１９８番１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ！訪問看護ステーションを併設する事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4.0か月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・社用車を使用し在住の利用者様宅へ訪問 ・相談業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成 主な対象地域 大阪狭山市、富田林市、河内長野市 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問