主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー募集。正社員で採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理者手当:30,000円 主任ケアマネ手当:30,000円 特別手当:2,000円/件 調整手当:1,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのお仕事です＠横浜市南区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの募集です。 定年65歳なので長く働きたい方必見です。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】250,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-290,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠横浜市神奈川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 ・総合相談（介護保険・介護予防等に関する相談・対応） ・ケアマネージャ支援 ・地域支援（地域福祉に関する相談・対応） ・介護予防プラン作成 ・その他不随業務 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定め

勤務時間・8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 ※6時間勤務の場合：休憩45分 ※8時間勤務の場合：休憩60分 ・週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

仕事内容未経験歓迎のケアマネジャー（介護支援専門員）募集！研修制度充実◎子育て両立◎土日祝休みの職場♪ 在宅におけるケアマネジャー ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、現任ケアマネの定期訪問・認定調査・担当者

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務■相談業務・高齢者などが今の生活を続けていくために、必要な情報の提供や調整■包括的・継続的ケアマネジメント支援・ケアマネジャーを対象とした講座などの企画・運営・医療機関や介護サービス以外の地域住民や民生委員などの連携■介護予防ケアマネジメント・要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成・居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務※転勤：希望がした場合可能性有り 【給与】 年収3,200,000円 年収327万円～450万円程度 賞与込月収21万円～29万円程度 諸手当込 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区芹が谷２－１

勤務時間8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方 週４日以上勤務できる方（土・日・祝日休み） ※週5日も可。

仕事内容＼未経験者歓迎／ケアマネージャー（パート・非常勤）／土日祝休み／時短勤務／手当・研修制度子育て両立♪ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市戸塚区の介護支援専門員募集 ｜相談援助 ｜給付管理 ｜認定調査 ｜ケアプラン作成 ｜サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支援センター・サービス事業所見学、給付管理票の流れの確認、

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】年間休日120日以上！休暇制度も充実！働きやすい職場です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域ケアプラザの地域包括支援センターにおける区役所および関係機関等との調整や、ケアマネジャーの支援等 【勤務地】 横浜市内全域に展開する当協会事業所のいずれか。 （青葉区、旭区、泉区、磯子区、神奈川区、金沢区、港南区、港北区、栄区、都筑区、鶴見区、戸塚区、中区、西区、保土ケ谷区、緑区、南区） 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：15（休憩１時間） 休日・休暇: 年間公休日１２０日以上 当月の土日祝日の日数を公休日としてシフトにより取得 福利厚生:

仕事内容あなたのスキルを活かし、人々の暮らしを支えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,150〜388,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:世帯主：16,000円 非世帯主：4,500円 勤続手当:上限25,000円（勤続2年目から1,000円、以降1年ごとに1,000円） 主任ケアマネ手当:5,000円 保育料補助:第1子：20,000円 第2子：15,000円 第3子以降：10,00

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員／ひとはなあさ陽 (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員／ひと

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区勝田町1219-8 【アクセス】 ブルーライン仲町台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※業務都合により変動する可能性あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可※土日はお客様の状況により出勤の場合あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容【仕事内容】 手当充実♪住宅手当や扶養手当あり◎あっぷる三ツ境ケアステーションでの介護支援専門員求人☆常勤☆正社員 在宅の要介護者等の心身の状況に応じ適切なサービスができるよう市区町村、サービス事業者等との連絡調整を行いケアプランを作成する 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給260,000円 給与内訳 ・基本給 250,000円～ ・住宅手当 10,000円～ 賞与 年

仕事内容新しいキャリアを横浜で！株式会社こころの介護でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 280,000円〜 ≪手当≫ 固定残業代:20,000円/11時間分（超過分は追加で支給） 主任手当:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 石川町駅から0.5km 伊勢佐木長者町駅から0.7km 関内駅から0.7km ◆勤務時間 ①9:00〜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネージャー募集！》 特別養護老人ホーム及びデイサービスでの主任ケアマネージャーとして、 ご利用者様の生活を支える大切なお仕事をお任せします♪ ★ 具体的には、ケアプランの作成や、 ご利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、 信頼関係を築きながら、最適な介護ケアを提供していきます。 ★ チームでの連携を大切にし、 スタッフと共に成長する職場環境を整えています。 あなたの経験を活かし、 更なる介護の質向上を目指しましょう！ ☆ 日勤のみの勤務で、 プライベートも大切にしながら、 充実した日々を送ることができます。 ぜひ、あなたの力を私

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240800~309600円 【住所】 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-38 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク南町田グランベリーパークよりバス10分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休

仕事内容年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、契約職員】 ＜給与は経験や年齢考慮！事前の給与試算にも対応しています！＞地下鉄各線「センター北駅」より2駅、「センター南駅」より3駅、東急線・地下鉄線「日吉駅」より3駅、意外とアクセス便利な地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩4分で通勤ラクラク◎年間休日122日以上でお休みしっかり確保できます★月給＋賞与で、安定収入GETできます◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給21万2700円～31万400円 ※月給には、処遇改善手当

仕事内容1、ケアマネジメント業務全般 要介護認定・ケアプラン作成・サービス利用調整・給付管理に関すること等。 ※担当エリアは近隣になります。訪問は社用の軽自動車、電動アシスト自転車、原付バイクがあります。 2、その他ミーティングや事例検討、研修受講、地域連携など 年間休日120日!転勤なし!福利厚生もプライベートも充実♪ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:00 休憩時間 60分 ※ライフワークバランスを重視した働き方ができます！ 休日・休暇: 年間120日(土日祝、年末年始) 年次有給休暇 育児

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245500~252700円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区洋光台6-7-1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線洋光台 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生