主任介護支援専門員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年4月OPEN｜オープニングスタッフ募集 ★新人ケアマネジャーを法人全体でサポート ★子育てと両立しながら働ける環境 ★独り立ち後は勤務調整可能。ご家庭の都合に合わせてお休み調整できます ★充実した研修制度を受講可能。独自Eラーニングも完備 ★スキルアップ・ブランクからの再スタートも応援 ★賞与・各種手当でしっかり評価 居宅介護支援のケアマネジャー（正社員） ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 【2026年4月 栄区に新規OPEN！オープニング募集】 株式会社ひとはなの居宅介護支援事業所が栄区に新しくオープン。 新しい仲間と一緒に、あたたかい事

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠横浜市西区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務全般 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 （地域住民・関係機関との連携推進と地域のケアマネジャー支援） ・総合相談業務、介護予防ケアマネジメント業務など ※浅間台地域ケアプラザか横浜市宮崎地域ケアプラザのいずれかで入職予定 ・浅間台地域ケアプラザ 横浜市西区浅間台6番地 ・横浜市宮崎地域ケアプラザ 横浜市西区宮崎町2番地 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おす

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A 【アクセス】 ブルーライン三ツ沢下町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255998~338832円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市金沢区泥亀2丁目12番1号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験でもOK☆ 時給1835円～2135円でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。 今回は、コープケアサポートセンター戸塚でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学

仕事内容地域に根差した居宅介護支援の専門家を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 管理者未経験者は385,000円／月＋下記各種手当 のスタート ≪基本給≫ 385,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 電話当番手当:夜間：1,000円 土・日・祝日、日中：2,000円 SNS手当:200円/回（月3回上限） 登録ヘルパーさん紹介手当:会社に登録ヘルパーさんを紹介し、紹介し

仕事内容<仕事内容> 年収555万円可｜都筑オープニング（2026年4月開業予定） 計画都市で働く主任ケアマネ 横浜市都筑区に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフとして主任ケアマネージャーを募集します。 医療・介護資源が充実した都筑エリア。 訪問看護・訪問介護との連携が取りやすく、 医療ニーズの高いケースにも対応しやすい環境です。 AIツールによる業務効率化と、電動アシスト付き自転車貸与で、 年収555万円可・残業ほぼなし。 生産性と専門性を両立した働き方が実現できます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家

仕事内容神奈川県横浜市中区の主任ケアマネージャー訪問看護ステーション／横浜市中区 (正社員) | 株式会社 昌英 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、認定調査、相談業務勉強会、カンファレンス等成長できる環境が整っています。 訪問看護ステーション、介護ステーションで運営している法人の居宅事業所なので、医療 ・介護との連携を密に行うことができます。 成長著しい弊社であなたの力を発揮して下さい。 ワークライフバランスを大切にしています。 チームワークの良いステーションであなたの力をはっきしてください。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 主任ケアマネージャー訪問看護ステーシ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218000~283000円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市西区宮崎町2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン桜木町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー ２０２４年夏ころに新規開設の居宅介護支 援事業所の立上げメンバーとして、居宅介 護支援事業所の管理者業務やケアマネジメ ント業務をお願いします。 ナーシングピア横浜（老健施設）に併設し ての開設です。 利用者さまのケアプランの作成や見直し、 利用者さまやご家族等との面談等、また、 地域包括ケアシステムとの連携などの業務 を通して、地域の高齢者の方々の自立や社 会参加を支援します。 <給与> 年収408万円～451万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ◇ 夏季休暇（7月～9月の間で3日） ◇ 年末年始休暇（1

仕事内容【仕事内容】 《最寄り駅より徒歩3分とアクセス良好♪》日勤のみ☆基本土日休み◎実務経験者優遇！資格取得支援あり☆ ●定年65歳、再雇用制度ありと長く働きたい方のニーズに応えます！ ●主任ケアマネージャー資格を取得の際は支援制度があります！キャリアアップのチャンスです☆彡 ●基本的に土日はお休み◎しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちし

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容ケアマネ募集！未経験でもOK☆ 時給1835円～2135円でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。 今回は、コープケアサポートセンター港北でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します

仕事内容ケアマネージャー募集！経験不問！あなたの想いを活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,700円〜287,100円 ◆資格取得1年目〜経験10年の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約413万円〜446万円 ※月給+時間外10時間/月+賞与を含む ◇賞

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。 <給与> 年収420万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇有給休暇（時間単位の取得も可としており、積極的な消化を奨励しています） <勤務地> 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4141-1戸塚区医師会館(休日急患)３階 戸塚駅 戸塚駅から徒歩8分 <福利

仕事内容<仕事内容> 【りあんケアプランセンター東戸塚】主任ケアマネージャー◎正社員◎想定月給29万～◎居宅介護支援事業所 *【仕事内容】* ・要介護認定の書類作成代行* ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求* ・各介護サービスとの連絡調整* ・新規利用者の獲得* ・その他* <給与> 年収406万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あり（6ヶ月経

仕事内容【地域包括、主任ケアマネ】経験や資格を活かし、地域福祉に貢献しませんか？ 地域包括支援センターでのケアマネージャーをお願いします。 具体的には、ケアプランの作成、地域イベントへの参加、勉強会やイベントの企画・運営など。 地域の皆さまのベストパートナーとして、ニーズに合わせた各種福祉サービスを提供する『横浜市鴨居地域ケアプラザ』。 【主任ケアマネージャー】の正社員を募集中。 ≪介護支援専門員≫として、5年以上の経験がある方を求めています。 ただ黙々とケアプランを作成するのではなく、社会福祉士や看護師と一丸となり、地域包括視線センターを盛り上げて下さい。 職場は風通しが良く、とても和やかな雰

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】「主任ケアマネ（管理職）」募集！｜年収624万円可／医療連携充実の事業所 居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャーとして、 ご利用者様の生活支援から事業所運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携 ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務（専任事務員がサポート） グループ内に訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となり

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（管理者）（医療対応住宅ケアホスピス小雀町） ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

仕事内容【仕事内容】 横浜市南区の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)募集/1000004228 横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で主任ケアマネージャー(正社員)募集中。 京急本線南太田駅から徒歩で5分の駅チカ事業所です。 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。ステップアップしたい方にもおすすめです。 ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・事業所の人員管理、スタッフ育成など

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 292500~337500円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 冬季休暇