人事 求人広告 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト及び依頼状況による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イラストレーター・インデザインを使用し、広告等の作成を行いま す。 ミスなく、納期を守るよう作業を行うため、早さと正確性が求めら れます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 （具体的には） ・採用計画の立案 ・募集情報の作成・広報活動 ・応募者の選定・書類選考 ・面接の実施・調整 ・内定者フォロー ・研修会・セミナーの案内、日程調整 ・その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 （入社後について） まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々に企画・改善業務にも関わっていただきます。 未経験の方でも、コミュ

仕事内容「電鉄タクシー」で運転士として活躍しませんか。◆転職準備金最大30万円支給！ タクシーの運転業務 【ある社員の1日】 8:40 出勤・始業準備 車両点検 安全・安心な運行のために、車両のコンディションを点検します。 アルコールチェック アルコールが呼気に含まれないかをチェックします。 点呼 健康状態や車両の様子を報告し、点呼を行います。「安全・安心・快適」な運行をめざすことを再認識します。 9:00 出庫・乗務 営業所から出庫 このあたりでは、流し営業よりも、お客さまに呼ばれることの方が多いです。 お客さまを乗せて乗務 快適に乗っていただけるよう、マナーを心がけてお迎えします。

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は前後する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により週休二日となります。（定休日の火曜日と他の日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＪＡ常陸 日立市入四間町「とうふ工房」において主に下記の 業務を行って頂きます。 ・豆腐の製造 ・揚げ物の製造 ・接客業務等 ※変更範囲：人事異動による変更

仕事内容■仕事内容 UTハイテス管理部総務グループでは、人事労務・総務の業務について幅広く習得することが可能です。 具体的には、人員・雇用管理、人事制度の整備・運用・管理、人財育成、労務管理、 福利厚生といった業務に携わっていただきます。 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に挑戦でき、自身のキャリアを広げる機会もございます。 同社は製造業界を中心とした総合人材サービス事業を展開しており、 人財のベストマッチングを通じて雇用創出を目指しています。 【具体的には】 ・ 人員・雇用管理 (人事異動管理、入退職手続きなど) ・ 人事制度の整備・運用・管理 ・ 人財育成 (教育、キャリア開発) ・ 労

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【茨城／日立市】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日 【仕事内容】 【茨城／日立市】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～労務・人事未経験歓迎／ 年間休日124日／土日祝休み／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業～ ■業務内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 ・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど） ・人事制度の整備・運用・管理 ・人財

仕事内容 ★採用業務の経験のある方 ★転勤なし／土日祝・年間休日125日 ★残業代支給 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 採用計画の立案 募集情報の作成・広報活動 応募者の選定・書類選考 面接の実施・調整 内定者フォロー 研修会・セミナーの案内、日程調整 その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは既存の採用業務の流れを理解するところからスタート。 先輩社員と一緒に実務を進めながら、徐々

勤務時間【就業日数】週3～5日（月～金） 【就業時間】9:00～17:00の範囲で1日5～7時間勤務となります。（休憩60分有） 〈例〉 5時間勤務（9:00～15:00／10:00～16:00） 6時間勤務（9:00～16:00／9:30～16:30） ※就業時間、日数についてはご相談ください 【残業】基本的にはございません

仕事内容＜銀行事務/ショート勤務(5時間勤務)＞扶養控除内も歓迎！週3日～希望シフトで柔軟対応！ 銀行営業店のカウンター内での事務を中心としたお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ■OA機器の操作 ■伝票記帳 ■書類のファイリング ■電話対応 ■ロビー案内 など 未経験から安心・安定して取り組めるお仕事です！ 営業店事務を経験した後、 配属店の状況などによっては窓口のお仕事を担当することもあります。 ＼ 主婦の方が多数活躍中 ／ ■平日のみの週3～5日 ■1日5時間勤務 扶養控除内での勤務もOK！ 時間や日数は希望に応じて調整します！ さらにお子さんの急な体調不良・学校行事などの お休みも柔軟

勤務時間【就業日数】週5日（月～金） 【就業時間】8:30～16:30／9:00～17:00 ※8:30～17:00の範囲で1日7時間勤務となります。（休憩60分有） 【残業】基本的にはございません

仕事内容＜銀行事務/フルタイム勤務(7時間)＞完全週休二日◎社保完備◎充実の研修で安心スタート！ 銀行営業店のカウンター内での事務を中心としたお仕事です。 ＜ 具体的には ＞ ■OA機器の操作 ■伝票記帳 ■書類のファイリング ■電話対応 ■ロビー案内 など 未経験から安心・安定して取り組めるお仕事です！ 営業店事務を経験した後、 配属店の状況などによっては窓口のお仕事を担当することもあります。 ＼ 主婦の方が多数活躍中 ／ ■平日のみの週5日 ■1日7時間勤務 しっかり働けるお仕事ですが、 お子さんの急な体調不良・学校行事などの お休みも柔軟に対応しています。 「私生活との両立に理解の

仕事内容「電鉄タクシー」で運転士として活躍しませんか。◆転職準備金最大30万円支給！ タクシーの運転業務 【ある社員の1日】 8:40 出勤・始業準備 車両点検 安全・安心な運行のために、車両のコンディションを点検します。 アルコールチェック アルコールが呼気に含まれないかをチェックします。 点呼 健康状態や車両の様子を報告し、点呼を行います。「安全・安心・快適」な運行をめざすことを再認識します。 9:00 出庫・乗務 営業所から出庫 このあたりでは、流し営業よりも、お客さまに呼ばれることの方が多いです。 お客さまを乗せて乗務 快適に乗っていただけるよう、マナーを心がけてお迎えします。

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【人事（採用・教育）】未経験OK！／会社の未来をつくる重要ポジション／採用計画立案や人事企画にも携われる環境 ▼仕事内容 会社の未来をつくる、採用・教育業務全般をお任せします。 人材の採用から育成までを担う、組織づくりの中核ポジションです。 【具体的には・・・】 ■採用計画の立案 ■募集情報の作成・広報活動 ■応募者の選定・書類選考 ■面接の実施・調整 ■内定者フォロー ■研修会・セミナーの案内、日程調整 ■その他、採用・教育に関わる業務全般 「どんな人と一緒に働きたいか」 「どう育てていくか」を考え、形にする仕事です。 【入社後は・・・】 まずは既存の採用業務の流れを理解するところか

仕事内容「ホテルテラスザスクエア日立」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般 ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育/研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

仕事内容放課後等デイサービス、児童発達支援、グループホーム、就労継続支援B型など、福祉事業の拠点拡大に伴い、採用を専任で担当できる人材を募集します。 【主な仕事内容】 ・各事業所の採用計画の作成 ・求人媒体、求人広告の管理 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応、面接日程の調整 ・一次面接の実施 ・人材紹介会社との折衝 ・児発管、サビ管、管理者、専門職などの採用 ・採用ページ、SNSなどを活用した採用広報 ・入社後の定着確認、離職理由の分析 ・各事業所の管理者との採用状況の共有 【求める経験】 次のいずれかの経験がある方を希望します。 ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社での法人営業またはキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本スキル 【尚可】 ・人事労務、総務の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務の習得に取り組める方 【職種名】 【茨城】人事総務 ※県北 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験から人事総務の幅広いスキルを習得しキャリアの幅を広げられます。 【職務概要】 同社の管理部総務グループにて、ご経験や適性を考慮し、人事労務および総務に関わる複数の業務を担当し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容求人詳細 配属検討可能ポジション /技術系 研究開発・設計、品質管理、システムエンジニアなど /事務系 管理部門（人事、経理、法務など）、資材調達、営業など ※全国に工場がありますので、ご経験・スキル・ご希望に応じて雇用形態、ポジションを検討いたします。なお、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 ※賃金形態・待遇条件は経験などに応じて変動があり得ます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門） ※面接３回実施する場合もございます。 こんな方を求めています 経験・スキル ・業務内容における経験やスキル ・Word・Excel・PowerPointの基

仕事内容未経験からチャレンジできるバス運転士。大型2種養成制度有！60代からスタートもOK！70代も活躍中♪ 路線バスの運転業務 バス運転士の1日の仕事の流れ（勤務例） 【出勤（出勤点呼)】 出勤点呼では運行管理者と運転士の間で健康状態の確認、アルコールチェック、運転免許証所持の確認などを行ないます。 【運行前点検（日常点検）】 エンジンオイルやラジエータの冷却水、タイヤ、灯火類や車内の設備に不具合が無いか点検します。 【出発点呼】 出発時刻や運行ルートの確認を運行管理者と行ないます。 【運行開始】 運行系統の設定、車内マイクの調整などを行ない、運行スケジュールに従って出発します。 【運

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・素直さ ・自律的に実行した業務経験 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験 ・コミュニケーション良くチームで完遂した業務経験 ◆会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを担当された方 [歓迎] ・人に強い関心があり、かかわる人のために行動できる人 ・現状に満足しない改善意欲が旺盛な人 ・フットワーク軽く何事にも挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・攻めの発想をもちつつ時には守りの行動もできるバランス感覚を持った人 ・特に求めませんが、TOEICを受験されている方は尚可 【職種名】 【日立市／HR】人事労政施策の実行・推進担当／日本を代表する製造業