ハッピーホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間9時00分～18時00分 ※休憩時間:60分 ※1日4時間以上、週3回以上 ※希望に合わせて勤務時間・シフトを作成 ※月の残業時間:残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務】パート/無資格・未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 846303

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、 室内運動などで成長をサポート ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日以上で勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 「グローバルワークス宇都宮駅東店」にて、障がい者の就労支援・ 職業指導・生活支援を行っていただきます。 ・通所者への生活面、作業面での支援、送迎 ・下請け先企業への納品や受取・検品等の作業サポート ・事務処理・書類整備 ・非常勤職員への指示※身体介護はありません ・その他、会社の定める業務 ◎未経験の方でも、明るく元気に障がい者に対応が出来、 前向きに業務に取り組める方、歓迎します。 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム峰」に て、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方、 土・祝日いずれかもできる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設事務/正社員】完全週休2日制！無資格・未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇施設事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ・メンバーマネジメント 求人ID 905906

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ～児童指導員業務・発達障がい児童療育～ ●働きながら資格も取れます！ ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「グローバルワークス宇都宮駅東店」 にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理対応 ●その他、会社の定める業務 ※送迎業務があります。（ＡＴ可） ☆軽度障がい者が対象のため、身体介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム太白長 嶺」にて、看護師・准看護師業務を行っていただきます。 軽度障がい者が入居するマンションタイプのグループホームでのお 仕事となります。 ●バイタルチェック、服薬管理、その他生活支援、簡単な調理作業 など ●その他、会社の定める業務 ◎夜勤・時間外労働なし！ゆとりを持って働ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制◎安心の研修制度あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付、支援 求人ID 383214

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム清明町 」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/正社員】交通費あり！マイカー通勤OK！無資格＆未経験OK！研修あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務内容】 ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【グローバルホームについて】 マンションタイプのグループホームです。 すべてのお部屋にトイレ、キッチン、バスに加えて、 冷蔵庫、洗濯機、テレビなどの家具、家電が備わって

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム大曽」 にて、管理者業務を行っていただきます。 ●施設従業員のマネジメント ●施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ●ご利用者様の支援、受け入れ対応 ●ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○障がい者グループホーム「グローバルホーム八柱」にて、障害を 持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・事業所の管理運営 ・常勤非常勤職員の指導育成 ・個別支援計画の作成補助 ・事務処理、書類整備 ・非常勤職員への指示 ・その他、会社の定める業務 【変更範囲：変更なし】