人事 時給制 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 - 顧問先企業（中小企業・個人事業主が中心）からの労務に関する相談に対するアドバイス、実務対応 ・年末調整業務 - 顧問先従業員の年末調整に関

仕事内容【ＤＧサービス】正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！ ◆交通費支給あり（規定あり）！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！同業務の方がいるので安心です！ 〔ガス関連会社〕人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、申請書類作成、更新手続き、資産管理、購買業務、 メール対応、ファイリング、来客応対、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容人事／レア求人 人事総務労務担当 土日休み ロイヤルパインズホテル浦和 キャリアアップしたい方歓迎 レア求人の為、お早めにご応募ください！ 新しい人生を切り拓くのはちいさな一歩から♪ まずはお気軽にご応募ください。 お人柄重視で採用いたします。 浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』にてキャリアをスタートし、人事のプロフェッショナルとして一緒に成長していける方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■請求書処理 ■勤怠管理 ■入退社手続（稟議書起案） ■電話応対 ■その他、人事・総務業務全般 ＜仕事のポイント＞ ◎チ

仕事内容雪印メグミルクマーケティング株式会社 雪印メグミルクグループの【労務】◇年休124日◇フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループで活躍】勤怠管理や社会保険手続きなど、労務・総務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。★慣れるまでOJTでサポート総務部として労務を軸に 社内の運営サポートを担当。 《主な業務内容》 ▼勤怠管理・給与計算 ┗出退勤管理や給与計算、年末調整など ▼入退社対応・社会保険手続き ┗保険関連、契約書整理・備品管理 ▼総務・経理のサポート ┗

仕事内容多角的な視点から経営コンサルティングを行なう当社。教育制度が充実しており、未経験からコンサルタントに挑戦できます。 ―クライアントは？― IT業界、サービス業界、不動産業界、飲食業界、金融業界、行政など、幅広い企業の経営支援を手がけています。これまでに関わった企業は5000社以上。今後も多くの企業や業界を支援し続けていきます。 ―どんな課題を解決する？― 相談内容は、「人手不足を解消したい」「売上をアップしたい」など様々です。私たちは経営状態の分析、コストカットの提案、採用活動・教育制度・評価制度の改革、業務を効率化するシステムの構築支援などを通じて課題を解決します。 労働環境の改善や業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ Ｗｏｒｋｅｒ 人事コンサルティング／年休130日／土日祝休み／残業なし 【求人要約】 【成長】”未経験”から頼られるコンサルタントへ 【働きやすさ】年間休日130日／フレックスタイム制 【ほかにも…】残業なし／インセンティブあり◎ 【仕事内容】 【未経験OK】企業さまへの人事・現場戦略・経営などのコンサルティング業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 人事領域を中心とした経営コンサルティングを手がける当社。 「人手不足を解消したい」…こうしたご相談に対しては、より多くの社員が集まるように労働環境の改善をはじめ、効率的な採用活動のご提案や、教育・評価制度

勤務時間14：00～22：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 大手安定企業のグループ会社で長くお勤めいただける企業です！ 経験を生かしてお仕事したい方、未経験の方、是非エントリーお待ちしております！ 【企業の紹介】 お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけております。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【勤務時間】14：00~22：00（研修期間中7：10~15：10 ※研修期間は3~6か月を予定）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手都市銀行本社でのメール室における郵便物の仕分け】 主に（1）メール室に届いた郵便物を部署や支店ごとに仕分け（2）搬送容器に詰め、業者へ引き渡しなどのメール業務を担当。 集荷された郵便物を取り扱うため多少の力仕事を伴いますが2～3人で協力しながらです。 一部郵便業務として受信郵便物の仕分けと引き渡し、メール便で集荷された各拠点の発信郵便物の計量・形式点検後の郵便局への引き渡しをお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています

仕事内容埼玉県川越市の総務・人事・労務・庶務 (正社員) | 株式会社 マルマサフード 川越工場 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務 ・庶務総務全般のお仕事。 以下の業務について、実務遂行及び係長としての管理監督を担当。 指導 ・教育 ・仕組みづくり含む〇安全衛生 ・環境管理〇労務 ・人事関連業務〇経理 ・庶務関連業務〇その他 ・来客 ・電話対応 ・施設 ・備品管理 ・社内行事の企画 ・運営 ・文書 ・契約書等の管理、ファイリング他変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 総務・人事・労務・庶務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平

仕事内容株式会社マテリアルビジネスサポート 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています

仕事内容人事労務担当／人事労務担当 年間休日125日 車通勤OK 賞与年2回 正社員 人事部発足にあたる新規正社員メンバーを募集 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦­ 創業50年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、採用業務全般を担うポジションです！ ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦­ 当社は1973年創業、埼玉県三郷市に本社を置き、電気設備工事・空調設備工事・電気通信設備工事を幅広く展開する会社です。地域や社会を支える会社の未来を、縁の下の力持ちとしてサポートいただくやりがいのある仕事です |◤具体的には◢| 給与計算（給与計算

仕事内容人事総務担当／経験者優遇 人事総務経験を十分に生かせる職場です 総務人事部門の担当者として、社員が働きやすい環境を整える「社内サポーター」ポジションです。 【主な業務内容】 ・備品管理 ・契約書ファイリング ・来客、電話対応 ・社内イベント運営補助 ・入退社手続き補助 ・社内規定運営補助 ★業界トップクラス！大企業以上の待遇と活躍できる環境を実現している会社！ 某有名なアミューズメントパークや大型ショッピングモール・カフェ・コンビニなどの商業施設内店舗の内装工事をメインに施工を手掛けている会社です。創業６０年、左官・防水・金属・塗装・タイル工事などを施工し、店舗内空間を美しく仕上げ、お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を始めとした労務管理経験 ・プレイングマネージャーとしての経験 【職種名】 労務マネージャー【さいたま新都心勤務】※学研グループ7,000名の労務管理をお任せ 【仕事内容】 7,000名規模の労務管理をプレイングマネージャーの立場からお任せします。 ▼人事労務2課 勤怠管理・有給付与 給与・賞与計算、年末調整、退職金 異動・休職・産前産後・育児休業の手続き 労災・住民税などの保険・税務処理 各種証明書作成、その他給与関連業務 ▼人事課 入社・退職・身上変更・マイナンバー管理 給与・賞与計算、年末調整 経費精算 会議資料作成・設営準備 各種証明書発行 学研グ

勤務時間14:00～22:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手都市銀行本社でのメール室における郵便物の仕分け】主に（1）メール室に届いた郵便物を部署や支店ごとに仕分け（2）搬送容器に詰め、業者へ引き渡しなどのメール業務を担当。集荷された郵便物を取り扱うため多少の力仕事を伴いますが2～3人で協力しながらです。一部郵便業務として受信郵便物の仕分けと引き渡し、メール便で集荷された各拠点の発信郵便物の計量・形式点検後の郵便局への引き渡しをお願いします。 大手安定企業のグループ会社で長くお勤めいただける企業です！経験を生かしてお仕事したい方、未経験の方、是非エントリーお待ちしております！【企業の紹介】お客様のニーズにとことんお応えするというビジョンを心がけ

勤務時間09:20～18:00(休憩：1時間15分) 実働時間：7時間25分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼正社員目指せる!／年収360万～!車通勤OK◎人事のおしごと! 人事・総務を幅広く担当！採用～入社後フォローまで一貫して関われる!☆髪色・ネイル自由!服装も動きやすいカジュアルOK！同業務の社員の方がいて心強い◎安心の「増員募集」です!駐車場完備！車通勤で快適に働ける職場です! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:20～18:00 実働時間：7時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用、労務、教育研修など人事労務ないしは総務業務経験をお持ちの方 ・2~3名のマネジメント経験 [歓迎] ・工場での総務経験 ・株式総会運営、それらに関する手続きの経験 ・第一種衛生管理者の資格保有者 ※第一種衛生管理者の資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉／川口】人事総務（課長候補）（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【職務内容】 これまでのご経験や得意分野を踏まえ、以下の業務を段階的にお任せします。 すべてを一度に担当いただくことはなく、チームで分担しながら進めていく想定

仕事内容埼玉県さいたま市桜区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、 総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 （1）総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務）など （2）経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理、資金計画／調達／管理、取引先与信管理 ・税務調査対応、