児童発達 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間短時間（４時間以内） 平日 13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み 10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

仕事内容事業拡大につき2025年3月に名古屋市中村区に新事業所をオープンしました。 当施設ではみんなを牽引してくださる管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中です。 残業をなくすためにさまざまな取り組みをおこないますので、メリハリをつけて働けます。 子どもたちが楽しみながらできることを増やせるようにサポートをお願いします。最初は大変かもしれませんが、一緒に頑張りましょう! ■この仕事の目的はなに？ 2025年3月に名古屋市中村区で新規オープンした児童発達支援・放課後デイサービス施設において、個別支援計画の作成と療育に専念できる児童発達支援管理責任者を募集します。この役割では、事務作業やスタッフの管理業

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談して勤務時間を決めていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、６歳～１８歳の障害 児と一緒に楽しく遊んだり、小学生と一緒に宿題をしたり、療育指 導をしたりしていただきます。 また、それに係る業務（食事の配膳・トイレの付き添い・公園への 引率等）もお願いします。 ＊保護者対応はありません。 児童送迎は応相談 ＊送迎車：普通自動車（安城市内） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/賞与あり/未経験・ブランクOK ●日常生活支援をはじめ、屋内外での遊びやイベントの補助、個別課題への取り組み、昼食やおやつの提供、日報作成、送迎業務などをお任せします。●資格があれば未経験の方もご応募可能！先輩のサポートがあるのでスムーズにお仕事スタートできますよ★●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎ブランクOK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） Lii sports studio 桜本町 児童指導員/駅チカ/療育支援/送迎なし！正社員/人気の児童発達支援/土日祝は15時までOK！ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/駅チカ/療育支援/送迎なし！正社員/人気の児童発達支援/土日祝は15時までOK！経験不問/運動が好きな方大歓迎！ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/日月祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～ 【月給】325,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 野田2丁目428 募集情報 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知

仕事内容■会社名 愛知県犬山市の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の保育士/保育士/駅チカ徒歩10分/車通勤OK/定年65歳/残業なし/昇給＆賞与あり/療育にご興味のある方必見です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ◎駅近 ◎複数園あり ◎賞与あり ◎教育体制充実 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容【アピールポイント】 ・駅徒歩1分！アクセス良好◎ ・今までの保育や子育て経験が生かせるお仕事♪ ・残業はほとんどなし！週休2日制でプライベートを大切にできる！ ・明るいワクワク空間で個別指導！やりがいを感じられます！ 【タイトル】 ステラ幼児教室 上飯田校 【仕事内容】 ○未就労児に対するマンツーマン指導 ○教室運営に関わる仕事（教師面接、保護者面談、事務作業） 【試用期間6ヶ月あり：労働条件変更なし】 【定員】 【応募資格】 ・子育て、幼稚園および保育園勤務、学習塾での管理者経験 ◎幼稚園教諭、保育士、臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士のいずれかの資格所持者歓迎 【

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児発管/月35万円以上残業なし週休2日制/長期休暇あり/車通勤/駐車場完備/放デイ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 長期休暇もあり年間休日たっぷり の放デイで正社員のお仕事 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ お仕事内容 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 こども達の療育支援 送迎業務 保護者対応 等 1日定員10名のお子様を見ています 楽しいイベントもたく 様々な療育支援を行っています 明るく楽しいスタッフメンバーと一緒に働きませんか？ お仕事条件 雇用形態：正社員 勤務時間： （平日）９時半～

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容持ち帰りなし 魅力①「充実の研修」「手厚い本部サポート」 私たちは、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です。 従業員の皆さまに、より良いお仕事をしていただけるよう、学べる環境・相談できる環境を用意しています。研修では、療育はもちろん法令・請求・日々の運営などについて最新情報を提供しています。 また、本部には相談窓口があり、従業員の皆さまのお困りごとを解決しています。 どんなことでも相談できますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組むことができます。 チャイルドグループは、従業員の皆さまの働きやすさ・やりがいも大切にしています。 魅力②「実績とノウハウ」 これまで1

仕事内容年間休日125日、日祝定休◆未経験OK◎有給休暇は初日に付与☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間＆時間外勤務ほぼなし！【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・教員・正職員】 休日多めで実働短めなので、ワークライフバランスばっちり◆見学・職場体験も受付中！ ◆職種 教員/児童発達支援事業所 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 ◆勤務時間 10:00～18:00、11:00～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通して成長を支える仕事です。チームで相談しながら進められる環境があるため、一人で抱え込まずに働けます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちの成長をチームで支える大切なポジションです。 ☆具体的な業務内容☆ 【個別支援計画の作成・管理】 子ども一人ひと

仕事内容急募/2026年5月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制◎ 月給40万円/残業ほぼなし＆希望休OK！/自己肯定感や達成感をはぐくむ療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 【月給】400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 愛知県西春日井郡豊山町 大字豊場字神戸165番地1 エクセル神戸1階 西テナント 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 障がいのある子どもたちが自立訓練や学習支援、創作活

仕事内容【アピールポイント】 児童発達支援管理責任者募集中！ 従業員が働きやすい環境 見学希望者は履歴書後日提出でもOK 人数を充実させて、無理のない働き方 土日祝日休み！少し遅め出勤で朝ゆっくり 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0567-69-6900 受付時間：9:00〜16:15 【仕事内容】 児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 【PRポイント】 希望休日相談にのれます！ 有休消化100％ 残業なし ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様の可能性を引き出す発達支援プログラムを含めた個別支援計画の作成や、施設管理業

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さまでの実務経験を活かし、当社で児発管として初めて配置された方や、育休から復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ 休日休暇 週休2日制 ※毎週日曜日と