愛知県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 109,900円～ 固定残業代 90,100円(40時間分/超過分は別途支給) 諸手当 200,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定あり) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】360,000円～ ※固定残業代78,900円(40時間分/超過分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:30 ▼勤務時間詳細 13:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 愛知県春日井市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス 扶養内パートのお仕事です♪ ☆無資格OK求人！ 障害のある未就学児～18歳までの子どもが学校終了後・休日に利用しています♪ 遊びや集団生活を通して将来自立した生活が送れるように支援する仕事です。 とにかく子どもが好きな方、大歓迎です！ 〇送迎業務あり 送迎車は、軽自動車やコンパクトカーなど、幅広くございます！ 《 勤務条件 》 ■時間 平日：13時00分～18時30分 学校休校日：9時00分～17時00分 上記の時間帯でご相談ください！ 週3日～勤務日数もご相談ください！ 土祝も開所しているので、 勤務でき

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~290000円 【住所】 愛知県名古屋市北区如意一丁目173番地 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★2022年9月にオープンした 放課後等デイサービス★ 障がいのある子どもの療育をするお仕事です♪ 〇プログラムの作成 ●療育の見守り 〇就労支援 ●送迎業務 など 経験を活かせるお仕事です！ ブランクある方でも福祉に興味ある方大歓迎♪ 【定員】 10名 【対象年齢】 6歳～18歳 【雇用形態】 正社員 【入職日】 即日 【勤務時間 例】9：00～18：00 10：00～19：00 ※シフト制（相談可） 【出勤日数】月～土のうち週5 【給与詳細】 ※経験を考慮します。 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容・オープニングスタッフ募集 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給25.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※実務経験5年以上の方は、月給275,000円～となります。 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その

仕事内容＜音楽を通じて子供たちの発達を支援しませんか？＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する児童発達支援・放課後 等デイサービスで、児童の音楽活動を企画実施するお仕事です。 毎日の活動時間に音楽活動があるので、得意な楽器や歌を通じて お子様の笑顔を引き出してください。 働く環境 愛知県豊川市で2023年11月オープン予定の新しい教室「こぱんは うすさくら豊川教室」は、個別・集団療育で保育および学習 支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学 生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる 」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています 教室のアピールポイ

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理 ・送迎 ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土曜・日曜・祝日定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月

仕事内容【管理者兼児発管】月給27.5万円～/年休110日/日曜休み/残業ほぼなし◎ チームワーク抜群の職場環境/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～350,000円 【月給】275,000円～350,000円 <内訳> 基本給 120,000円～ 固定残業代 30,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円～ 調整手当 50,000円～ 臨時処遇改善手当 10,000円～ 職務手当 50,000円～ 車両手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から、週１日から相談に応じます 平日のみでシフトも自由です。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休暇あり。完全週休２日制（日曜＋他１日シフトに よる）

仕事内容２０２６年５月にオープンした児童発達支援事業所での子ども たちの生活支援をする児童指導員を募集しています！ 就学前のお子さまの遊びや学習の支援を通して、「できた！」を 一つでも増やしていけるサポートをお願いします。 送迎（ワンボックスカーあるいは軽自動車）業務もお願いします。 ブランクのある方、お子さまが小さく長時間勤務の難しい方、 シフトは融通します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 ・障がいをもつ子どもの事業を行っている施設です！ ・障がい児保育を学ぶチャンス！ ・賞与年3.95ヶ月！昇給あり！ ・退職金制度あり！有給休暇や特別休暇制度あり♪ 【タイトル】 子どもセンターみどり 【仕事内容】 障がい児保育業務全般 【勤務地】下記のいずれかになります。 ?南部地域療育センター 名古屋市南区三吉町6-17 ?こどもセンターみどり 名古屋市緑区相原郷2-1102 ?こどもセンターとくしげ 名古屋市緑区鳴海町神ノ倉3-3227 ?発達支援センターあつた 名古屋市熱田区神宮4-9-2 ?発達センターちよだ 名古屋市守山区小幡千代田24-17

勤務時間14:00～18:00 固定時間勤務 入職時期相談OK♪

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 児童指導員/稲沢市/パート/放課後等デイサービス 障がいのあるお子さんが 地域で安心して過ごせるよう サポートするお仕事です！ ★おすすめポイント＊ ＊勤務日数相談可能！ →家庭と両立できます♪ ＊残業なし！ →プライベート充実です♪ ★お仕事条件 ◇雇用形態：パート ◇勤務日数：月～土の内で週数相談OK ◇勤務時間：14時～18時 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 特定曜日のみ変更 学校休校日 10：00～17：00のうち4時間 ◎1日3時間から相談OKです！

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ ＼ 瀬戸市の放デイで楽しく働きませんか☆ ／ 【ここがポイント！】 ★ 固定時間勤務！ 生活リズムを崩さずに働けます ☆ Wワーク（副業）も大歓迎！ ★ 土日祝休みでプライベートも充実♪ ☆ 未経験スタートのスタッフも活躍中！ ★ 丁寧な研修＆充実のサポート体制で安心♪ ※週2日～OK！ ※勤務時間はお気軽にご相談ください♪ お互いの顔が見える、 少人数制の放課後等デイサービスです アットホームな雰囲気の中、 各年代のスタッフが活躍中！ 子どもたちの個性を大切にしながら、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容急募【保育士】月給23万円～/年間休日125日/日祝休み 楽しさ重視の運動療育をメインに実施「できない・苦手」を「できる！・楽しい」へ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町桃源48番地2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 愛知県江南市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「で

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※上記金額には10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人暮らし手当 10,000円/

勤務時間12:00～18:00 ↑ご希望の週数を教えてください♪ 祝日・学校休業日は、9時半～18時半で お子さんをお預かりしています！

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 【2026年1月新規オープン★】 \ おすすめポイント☆ / ★駅近徒歩1分で毎日の通勤ラクラク 天候が悪い日でも雨に濡れにくく快適に通勤♪ 毎朝の通勤ストレスを大幅に軽減！ ★交通費支給で無駄な出費なし 通勤にかかる費用がしっかり支給されるため、 遠方からの通勤でも安心です！ ★服装自由で自分らしく働ける お気に入りの服や動きやすい私服で リラックスして勤務できます♪ ★新規オープンならではのフラットな職場環境 人間関係も新しくゼロから構築できるため、 新しい環境になじめるか心配な方にも最適で