福岡県福岡市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 186000~206000円 【住所】 福岡県福岡市早良区次郎丸5-18-28 【アクセス】 福岡市営地下鉄七隈線次郎丸徒歩にて約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 スタッフの笑顔と根気が、介護ケアにおける大きな使命を果たします。 ツーハーツ�Tは自然環境に恵まれた立地に、次郎丸駅から徒歩10分という交通アクセスの良さもプラスされた魅力の溢れる

仕事内容介護サービス計画書の作成 ケアプランの見直し 事業者・施設等との連絡・調整 請求事務マネジメント業務全般 スタッフマネジメント ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規ケアプランセンターの立ち上げスタッフ募集 事務所は、デイサービス内を予定しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅事業所における介護支援専門員業務 【給与】 月収 150000~250000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区能古777-1 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)下山門 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠福岡市城南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 担当エリア 城南区、南区、早良区、中央区 ・介護相談 月30件程度 ※最初1年間は指導者がつきます ・介護計画の作成 ・自宅を訪問し制度の説明及び提案など ・事業所、医療機関との調整 ・PCでの書類作成（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜在宅ワーク可＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメントにおける一連の業務全般 ・訪問業務あり 福岡市中心 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成元年設立、訪問看護ステーションをはじめ、デイサービスや居宅介護支援事業所の在宅サービス事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・利用者様1名1名の繋がりを大切にした運営をモットーとし、安らぎのある生活と、

仕事内容【タイトル】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 【仕事内容】 あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「あおぞらの里 グループホームあすか【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療サービス、介護サービス、リハビリテーション、日常生活支援などが含ま

仕事内容利用者の居宅計画作成・介護保険の更新手続き・その他相談等 ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くださ い 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホームオーベル諸岡では、新たな仲間として活躍してくださる介護支援専門員の方を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様が安心して、そして自分らしく毎日を過ごしていただけるよう、きめ細やかなサポートが求められます。あなたの専門知識と経験を活かし、個別ニーズに合わせたケアプランの作成や、多職種連携（介護、看護、理学療法士など）の中心となって、利用者様とご家族の心に寄り添う支援をお願いします。 日勤のみの勤務スタイルですので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、地域に根差した温かい施設づくりに貢献していただける方を求めています。利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 397054

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 介護老人保健施設（定員100名）での介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ・サービス計画の作成、ご家族への説明等 ・利用者様に関する連絡、調整 ・関係機関との連絡、調整や各種届出 ・サービス担当者会議等への出席等 ・調査表等対応

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車 直行直帰 ：原則

仕事内容■資格必須・未経験可。医院併設の居宅支援事業所で【正社員】ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランを作成し、介護に関する相談に対応します。外部病院との連携や退院支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:プラン数31件以上より支給。要介護プラン 4,800円／1件、要支援プラン 2,020円／1件。 処遇改善手当:5,000円 業務手当:業

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括 ■メインキャッチ 地域包括のケアマネジャー/賞与4.2ヶ月分×年間休日99日/福岡県福岡市西区 ■コメント ・賞与実績は4.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日99日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括のケアマネジャー ■仕事内容 主任介護支援専門員業務 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活が続けられるよう、高齢者の総合相談窓口として、関係機関と協力、連携し総合的な支援を行います。 （1）包括的・継続的ケアマネジメントの環境整備業務 ●関

仕事内容■ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケア会議 ・モニタリング業務 ・利用を検討中のかたのご相談対応 ・利用中のかたの入退居業務 ・ご家族様の対応 など ※現在、ケアマネは3名在籍しています。 ※下記の兼務となります。 最終的には、1事業所を受け持つことになります。 仕事に慣れるまでは、現在のケアマネでサポート行います。 ・特別養護老人ホーム（29名定員） ・特定ケアハウス（29名定員） ・小規模多機能型居宅介護（現在13名） ※介護スタッフ病欠等の場合、介護業務を行うことも稀にあります。 併設事業所のケアマネジャーと相談しながら進めることができます。 現任のケアマネジャーの補佐よりの業務を

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・相談業務 ・利用者宅訪問 他 ◆移動手段：社有車（軽自動車）、自転車 ◆エリア：主に東区および近郊 ◆年間休日１２４日 業務の変更の範囲 → なし