ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの専門性が人々の笑顔を咲かせる！未経験からの挑戦を応援します！福岡の居宅介護支援施設でケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,375円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:15,000円～ 事業所加算手当:30,000円 固定残業手当:29,375円（20時間分）/月 ≪賞与≫ 合計2ヶ月分業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【タイトル】 カラーズケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 カラーズケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） カラーズケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 カラーズケアプランセンター【居宅】におけるケアマネの主な業務は、利用者が自宅で適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント 利用者の生活状況、健康状態、家族の支援状況などを詳細に把握し、必要な介護サービス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容＜仕事内容＞ 相談、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議開催、モニタリ ング、申請代行、医療連携、地域包括支援センターとの連携、給付 管理、国保請求等 エリア：福岡市内及び近郊市外（社用車あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 福岡県福岡市東区箱崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。

仕事内容【仕事内容】 【経験者歓迎☆】マイカー通勤OK！介護老人保健施設に併設されている事業所にてケアマネ募集☆ ●居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ ●日祝固定休み！年間休日も110日としっかり休めてメリハリつけて働けます♪ ●お持ちの資格・経験を活かせるお仕事です。一緒に頑張ってくださる方ご応募お待ちしています！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）で ムリなくあなたのペースで働こう！ 【求人のポイント】 長期休暇あり（年休120日） 決まり事は少なめ 賞与は年2回 【仕事内容】 主に下記をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する書類の作成 ・介護支援が必要な方の訪問 ＜求人の背景＞ 事業拡大に伴う依頼者様の 増加です。積極採用致します！ 【アピールポイント】 【働く環境】 50代の年齢層が多く活躍しており、 女性の比率が高めです。中途入社の 方が多いのでスグに馴染めますよ！ 職員同士も仲が良いです♪ 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 6ヶ月

仕事内容【仕事内容】 最寄駅から徒歩3分とアクセス良好！経験者歓迎◎未経験も相談可♪希少なフレックスタイム制求人です☆土日祝休み ●調剤薬局在籍のケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成、ご利用者様・ご家族様への意見の聞き取り、状況確認、介護保険の事務作業、関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 ●勤務時間は8時～20時の間で自由に決められる「フレックスタイム制」をとっている事業所です。 ●ケアマネージャーとしての経験がある方は大歓迎！未経験の方のご応募も相談可能です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることな

勤務時間9:00～17:50内での勤務(勤務時間により休憩あり※最大50分) ◆週2～5日 ※土曜日が出勤となった場合は平日に振替休日 ※出勤日数についてはご相談ください！ ※働き方は自由に調整OKです♪ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容【仕事内容】 ◎介護支援専門員業務全般 ・居宅管理者業務 ・電話応対 ・訪問業務・書類管理（使用ソフト「ほのぼの」） ・その他事業所内業務 ＊ケアマネジャー業務に専念できるように、事務サポートをして いますので、安心してご応募ください。 株式会社医倖会本社内の「ケアプランセンターさかいの樹」にて ２０名ほどの利用者様を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし ※本社スタッフ十数名と同じフロアでの勤務になります。 【給与詳細】 月給250,000円～372,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～322,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当50,000円～50,000円

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成、サービス事業者との調整、給付管理業務 ＊エリア：福岡市内および近郊（社用車あり） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給318,500円 ＜内訳＞ ■基本給 278,000円 ■固定残業代 あり 40,500円～40,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代は２０時間分として 支給。これを超える場合は別途支給。 ※実際の残業時間は月６時間程度です。 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊オンコール手当（１日１，０００円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eigh

仕事内容【仕事内容】 ケアプランサービス/ケアマネ/正社員 【福岡市南区】4週8休☆経験不問◎ケアプランセンターで働きませんか？ ・介護業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまの送迎（柏原、屋形原、桧原） 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,000円〜260,000円 ・基本給 180,000円 ・資格手当 10,000円～13,000円 ・送迎運転手当 3,000円

仕事内容【仕事内容】 介護サービス計画書の作成 ケアプランの見直し 事業者・施設等との連絡・調整 請求事務マネジメント業務全般 スタッフマネジメント ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給290,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～270,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当10,000円～10,000円 調整手当10,000円～10,000円 資格手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ２，０００円 住宅手当 ０円～１５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOL

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２７．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【仕事内容】 福岡市博多区東光にある訪問介護や看護、居宅介護支援事業所で安 心して在宅療養をしていただけるように一緒にサポートをしません か ２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】ケアマネジメント業務全般 ●ご利用者様やご家族様からの相談窓口 ●ケアプランの作成・ご利用者様宅への訪問 ●各種書類作成など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★ 【変更範囲】事業所の定める業務 【給与詳細】 月給341,000円 ＜内訳＞ ■基本給 161,221円 ■定額的に支払われる手当 地域手

仕事内容サンライズ壱岐 居宅介護支援事業所での管理者業務、及びケアマ ネジメント業務 ＊居宅管理者業務 ＊書類整理・管理業務 ＊法人内行事の時の手伝い等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：担当ご利用者様、ご家庭の事情により勤務時間の相談可能 日曜の他、平日・土曜含めて休日は希望に応じれます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市西区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護給付費の管理 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ご利用者様獲得のための営業活動 ・他のケアマネジャースタッフのサポートや育成 など 【業務内容