就労支援 - 豊田市駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> ■実働6.5h■お菓子作りのサポートスタッフ★残業月3h以内／基本土日休み／昨年度賞与3ヶ月 ★事業拡大のため、積極採用を予定しています！ 障がい者の方の就労継続支援事業所にて、利用者さまのサポートを行うお仕事です！ おひとりおひとりに合わせたサポートをしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■事務作業 ■洋菓子製造等の軽作業のサポート ■送迎業務 ＜一日の仕事の流れ＞ 08：50～09：00/朝礼(スケジュール確認・連絡共有) 09：20～10：30/送迎 10：30～12：00/利用者さまとの朝礼、作業 12：00～12：45/昼食 12：45～15：15/利用者様との作

仕事内容【仕事内容】 【残業ほぼなし★土日休み★夜勤・オンコールなし★ブランクOK★】障害者施設でのお仕事です！ ●就労継続支援B型の施設にて、障害者支援のお仕事です。 ●残業ほぼなし、土日休み、日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。 ●ブランクのある方も歓迎です！アットホームな雰囲気の施設で働いてみませんか？ 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 200,000円 固定給： 【月給】20万円～ 【勤務地】 愛知県豊田市栄生町3－24－2 【勤務

仕事内容【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【残業が少ないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所（農福連携）で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 また現在連携している、

仕事内容【年間休日120日◎豊田市駅から徒歩10分！】就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集♪見本を作ったり、悩んでいる方に声をかけたりするサポート業務ですので、未経験からでも始めやすいお仕事です◎＜豊田市日之出町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員業務 【施設概要】 2020年12月オープン 定員：20名 【業務内容】 簡単な軽作業の指導 作業のサポート（清掃・内職など） 【応募要件】 資格・経験は問いません 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間（1）9:00～14:30 （2）土曜・祝日勤務 9:00～12:30 休憩30分、（2）は休憩なし 残業ほぼなし 週所定労働日数:週5日程度

仕事内容【豊田市神田町】週5日程度・日勤のみ◎残業ほぼなし♪経験不問◎生活支援員として利用者さまが自分らしく輝けるよう、お手伝いをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所の業務 ・PCを使用したチャットのやり取り ・Word、Excelでのデータ収集 ・その他利用者へ主にPCを使用した支援 ・利用者の送迎 ・利用者の相談対応 ・書類作成等 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します 雇用期間の定めあり・6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新・更新上限なし） ※契約期間満了により雇用が終了する場合あり ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 普通自動車

勤務時間09:00～18:00 ※週20時間程度の勤務です◎

仕事内容週20時間程度の勤務です◎【豊田市駅から徒歩10分！】就労継続支援B型事業所にて生活支援員の募集♪見本を作ったり、悩んでいる方に声をかけたりするサポート業務ですので、未経験からでも始めやすいお仕事です◎＜豊田市日之出町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での生活支援員業務 【施設概要】 2020年12月オープン 定員：20名 【業務内容】 簡単な軽作業の指導 作業のサポート（清掃・内職など） 【応募要件】 資格・経験は問いません 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

仕事内容≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ブランクありOK！ 【施設名】： 株式会社夢尊ワークス 夢尊ワークス 豊田駅前 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：10,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：10,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：10,000円/月 【昇給】 あり（年1回） 【賞与】 あり（年2回） 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・アセスメン

仕事内容【年間休日120日◎豊田市駅から徒歩10分！】就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集♪研修制度や資格取得支援制度でキャリアのステップアップが目指せます！＜豊田市日之出町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【施設概要】 2020年12月オープン 定員：20名 【業務内容】 アセスメント（初回面談） モニタリング（初回面談での利用者の抱えている課題の抽出） 利用者の個別支援計画の策定、評価（利用者さんの作

仕事内容株式会社夢尊ワークス 【豊田市】【web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～ 【仕事内容】 【豊田市】【web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～ 【具体的な仕事内容】 就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケ

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ／未経験歓迎！年間休日125日以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） 【Q】どんな建物の建設に携わりますか？ 【A】誰もが知る有名な施設も手がけます！ 大成建設や清水建設、竹中工務店といった大手企業をはじめ、様々な企業と取引を行なう当社。これまでに、「羽田国際空港」や「東京スカイツリー」といった大規模なプロジェクトを担当してきた実績もあります。そんな当社であなたには、建設管理サポーターの仕事をお任せする予定です。 【Q】未経験からでも始められますか？ 【A】もちろんです！先輩の90％が未経験スタートです！ まず入社後は、10日間の基礎研修からスタートします。そこで

勤務時間シフト制 シフト制勤務 ※希望の勤務時間は面接時に教えてください※ ※平日の夕方～勤務可能な方（15時～19時の間） ※短時間勤務も相談可 ※シフト制勤務 ※土日祝のみOK ※平日のみOK ※週4日以上OK ※短時間勤務OK ※WワークOK ※お休み調整可 ※できる限りの希望は伺います

仕事内容笑顔を生み出す！一緒に楽しむ！楽しい事をみんなで考える！そんな楽しくて新しい福祉スタイルを一緒に創っていきませんか♪ AMOR TOYOTAではスタッフ全員で協力して支援を行っており皆で意見を出し合い、利用者様の自立に向けて支援を進めていける環境創りを目指しています。 新規オープンした居宅介護／移動支援事業所でのお仕事です。 【移動支援】 ・余暇活動援助 利用者様がやりたい事、行きたいところなどに同行して支援を行います。 利用者様と会話をする時間が多く笑顔が絶えないお仕事です。 新しくて立ち上げた事業所なのでみんなスタートは一緒です() 資格やスキル、経験は大切ですが、あなたの「人間

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日勤務の場合（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜・祝日：月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） 年末年始、その他社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での通所利用者の送迎業務です。 利用者宅⇔事業所の送迎、利用者の見守り、それに関わる記録等を お願いします。 ドライバー経験のある方、大歓迎です。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は必ず面接時におたずね下さい。

仕事内容就労支援員大募集！ 研修充実土日休み／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・支援状況の記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などへの記入。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 また現在連携している、ネギ農園と菜の花農園での活動のサポートをお願います。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外

仕事内容<仕事内容> ■実働6.5h■就Bでのサビ管募集★残業月3h以内／基本土日休み／昨年度賞与3ヶ月 ★事業拡大のため、積極採用を予定しています！ 障がい者の方の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者を募集します★ おひとりおひとりに合わせたサポートをしています。 ＜事業所の主な仕事内容＞ ■事務作業 ■洋菓子製造等 ■野菜のカット等 ■送迎業務 ＜一日の仕事の流れ＞ 08：50～09：00/朝礼(スケジュール確認・連絡共有) 09：20～10：30/送迎 10：30～12：00/利用者さまとの朝礼、作業 12：00～12：45/昼食 12：45～15：15/利用者様との作業 15

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休

仕事内容笑顔を生み出す！一緒に楽しむ！楽しい事をみんなで考える！そんな楽しくて新しい福祉スタイルを一緒に創っていきませんか♪ AMOR TOYOTAではスタッフ全員で協力して支援を行っており皆で意見を出し合い、利用者様の自立に向けて支援を進めていける環境創りを目指しています。 新規オープンした居宅介護／移動支援事業所でのお仕事です。 【居宅介護】 ・家事援助 ・身体介護 を中心のお仕事です。 障害者が生活しやすくなるように援助、介助していきます。 会話を通して利用者様が何を望んでいるかを感じて考えて支援に繋げていきます。 【移動支援】 ・余暇活動援助 利用者様がやりたい事、行きたいところなど

仕事内容<仕事内容> ホールスタッフ、サービススタッフ（フード） B方就労支援事業所として、障がいのある方と一緒に調理しながらカフェを運営していきます。 ホールスタッフ 調理スタッフ 募集中です。 新規OPENのスマイリングキッチンＬＡＢＯです。私たちと一緒にチャレンジしてくれて楽しく働きましょう！ 仕事の領域が広く、自由度が高い会社です。 あなたの発信や、成長を積極的にサポートします。 平成30年度 豊田市はたらく人がいきいき輝く事業所 イキイキ優秀賞受賞 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 シフトによる <勤務地> 愛知県豊

仕事内容<仕事内容> 街づくりの業務アシスタント ★未経験歓迎！年間休日125日以上！賞与年2回（昨年度3ヶ月分） あなたが住む街のいろいろな場所でも、街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトが動いていますよね？その一員として、資料作成やスケジュール管理などのアシスタント業務を担当していただきます。 ＜気になることQ＆A＞ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 【A】ご安心ください。ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意しています。実際に、活躍している先輩たちも約9割が未経験スタートとなっています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか？ 【A】首都圏

仕事内容【勤務地】 愛知県豊田市千足町1丁目1番130 【施設名】 みんなの家ふわふわ千足 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 愛知県豊田市にある短期入所（ショートステイ）および日中一時支援事業所です。 私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたいと思っております。 運営法人は愛知県名古屋市を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援などの障がい者事業所を多数展開。 相談支援・生活介護・就労継続支援などの障害福祉事業、児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉事業、居宅介護支援・短期入所などの高齢者介護事業を通して、

仕事内容【勤務地】 愛知県豊田市広川町7-91-11 【施設名】 児童デイサービス 発達ラボ豊田教室 【PRメッセージ】 ◆私たちのご紹介 当施設は、愛知県豊田市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「質の良い生活・豊かな生活を支える児童療育を。」をコンセプトに、子どもたちが新しいスキルを獲得したり、仲間づくりを楽しめたりできる環境を目指しています。 お子さまの「楽しみながら」「できた！」という気持ちを大切に、一人ひとりにあった専門的な療育をご提供し、ご家族も安心できる支援を心がけています。 また、当施設では就労支援につながる療育を提供することも重視しており、働くことをゴールと考え、