大分県の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 土日祝休み 年末年始休暇 有給休暇法定通り 仕事内容 お仕事の詳細は転職

仕事内容別府／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／日勤/6031_335192 ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護対象者の自宅訪問調査 ・相談ケアプランの作成及び管理業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・介護請求、各種書類作成業務 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介

仕事内容居宅介護事業所において、利用顧客のケアマネージメント業務及び 管理者業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かし新たなステージへ！ケアマネジャー求人情報 - 介護保険相談センター結 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 通勤手当住宅手当子ども手当あり固定残業代なし ≪基本給≫ 192,000〜302,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜6,000円 （月あたり）

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 綺麗な施設で働きませんか？ やさしい手鶴崎居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 まだまだ新しい事業所となります ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 求人ID 433575

仕事内容・居宅介護支援事業所で在宅利用者の方の認定申請の代行やケアプ ランの作成等を行います 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-4194(ケアマネジャー) ＼こんな

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／看護小規模多機能居宅介護施設 高収入で効率よく稼げる安定した介護のお仕事 週1日からでも大丈夫 Wワーク歓迎 この度、鶴崎駅近隣に看護小規模多機能型居宅介護事業所と訪問看護事業所での、 夜勤介護職員を募集します 個人のライフスタイルにあわせた働き方をご提案できます。 泊まり人数は最大9名となります。 週1回からでもお仕事可能です。 食事のお手伝いや、起床・就寝時のお着替え、排泄介助など、ひとりひとりにあわせた支援だけではなく、趣味活動の企画・運営、生活全般の楽しみもサポートして行きます。 やさしい手では、前職に事務職員、保育士さん、看護師さん、飲食店での勤務

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時30分(2)8時30分～15時30分 (1)8時30分～12時30分 (2)8時30分～15時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4179(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

勤務時間7:00～18:30（シフト制） 07:00～12:00 07:00～16:15 08:30～17:30 09:30～18:30 ■実働(1日)：5～8時間 ■休憩(1日)：1～1時間15分 ・日勤のみ ・週5日勤務 ・フルタイム歓迎 ・派遣パート勤務可 ・扶養内勤務相談可 ・時間帯相談可 ・月2日の休日希望申告可

仕事内容○お仕事内容○ 居宅介護支援の介護補助スタッフ ＜作業内容＞ 残業なし！介護補助スタッフ（未経験OK） 日勤のみの勤務で、夜勤なし！ 未経験OK、資格がなくても安心してスタート可能◎ 無料駐車場完備で、車通勤も便利◎ 扶養内パートOK！家庭との両立もサポート◎ 【実務内容／募集職種 】 複数の勤務時間帯から選べるので、 ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能♪ 週3日からの勤務が可能なので、柔軟に働けます♪ ・利用者様が食事を摂る際のサポート ・歩行補助や車椅子の操作をサポート ・身の回りの整理整頓や清掃、洗濯等を手伝う POINT☆彡勤務時間帯は複数から選べます♪ ライフスタイルに合わせて

仕事内容【アピールポイント】 日勤のみ♪土日休みでプライベートも充実☆マイカー通勤可能◎有料に併設の居宅でのお仕事です♪ 【仕事内容】 日勤専属・土日休みでプライベートも充実♪マイカー通勤OKでストレスフリーな通勤ライフを実現！有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。普通自動車運転免許をお持ちの方、ぜひご応募ください。 天候に左右されず、快適に通勤できるのが大きな魅力です！土日がしっかり休めるので、週末のプランも立てやすく、ご家庭や育児との両立を考える方にも最適な環境です。 未経験者も多く在籍しており、安心して働ける職場です。疑問点や不安なことがあれば、気軽にご相

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分市森町、佐賀関、臼杵の「Ｇｒｅｅｎガーデン居宅」にて 居宅介護支援事業所の事務（主に、転記、ＰＣ入力など）に就いて いただきます。 勤務地については、森町、佐賀関、臼杵それぞれで相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容育児休暇制度を気兼ねなくご活用いただけます！子育てに集中できる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜212,000円 ≪基本給≫ 188,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職責手当:12,000円 扶養手当:当社規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容大分の地域社会に貢献するケアマネジャーを大募集！あなたの熱意が光る職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜240,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ケアマネ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の実務経験者 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方も大歓迎★○あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり○ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「ケアプランセンターぶんごおおの」でのケアマネ業務全般 ○介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ○訪問調査（社用車：軽自動車※AT車、エリア：豊後大野市内全域） ○ケアプラン作成 ○モニタリング ※月1回、アセスメントで作成されたケアプラン通りに介護サービスが提供されているか、ケアプランがニーズに合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利用者や家族から要望、今後の介護の方向性等を確認し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ＊本人の希望相談可能

仕事内容高齢者が、介護が必要な状態になっても、住み慣れた地域で、 尊厳ある自立した生活を送ることができるよう在宅支援を行い ます。（現在利用者数３０名程度）要支援・要介護と認定され た方が、適切な介護サービスを受けることができるようプラン を作成します。 また、介護保険だけでなく、社会資源を有効に活用できるよう 情報提供します。なんでも話せる雰囲気を作り、ご本人やご家 族が安心して過ごせるよう支援します。 訪問の際は、社用車（軽自動車）または持ち込み車両を使用し ていただきます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容自然豊かな別府市で、利用者様に寄り添うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 160,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:10,000円 精勤手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 別