ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【厚木市】＼年間休日125日！ 会社負担資格取得支援アリ！／ケアマネデビュー大歓迎☆看多機だからこそ痒い所に手を届けられます◎★就業体験・施設見学可能★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務】 ケアプランの作成（登録定員２９名） 新規受付・利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） お仕事内容は居宅ケアマネさんに近いです！ 定員２９名の小規模施設なのでお客様と深く関われます！ ※一部介護業務入ります。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/有料でケアマネ募集!ゆくゆく本社も可能!年収400万以上も可/賞与あり! ■コメント 有料でケアマネ募集！ゆくゆく本社も可能！年収400万以上も可／賞与あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 介護支援専門員ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 【補足】 ◎母

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容厚木でケアマネージャーとして新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:8,000円 地域手当:25,000円 ≪賞与≫ 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本厚木駅から3.2km 愛甲石田駅から3.4km 厚木駅から4.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容介護老人保健施設での相談員のお仕事です。 ・利用者ご本人や家族の相談援助 ・利用者の受け入れや更新を伴う契約手続き ・事業所内外の他職種との連絡調整 ・計画書などの作成、モニタリング関連業務 ・地域関係機関との連絡調整 ・介護請求業務 ・その他、付随する業務 ＊車の免許をお持ちの方は、申請書の提出や担当者会議へ出席の際 社用車（軽自動車）を使用可。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 最後まで自分らしく、家で生きる社会の実現を目指し訪問看護や訪問介護、デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円- 職能手当 10,000円- 調整手当 30,00

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容アースサポート グループホーム 厚木で新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,190円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 相武台下駅

勤務時間 就業時間１：7時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市上依知の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。

仕事内容神奈川県厚木市で新たなケアマネジャーとして、心温まる介護を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,900〜231,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相武台下駅から3km 入谷駅から3.8km 下溝駅から3.9km

勤務時間シフト制 ※施設による ※週2日以上、1日4時間以上で勤務時間応相談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間週所定労働日数3日

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員の業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠厚木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 最後まで自分らしく、家で生きる社会の実現を目指し訪問看護や訪問介護、デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円- 職能手当 10,000円- 調整手当 30,00

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・関係各機関等との連携、調整など ・総合相談業務など ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 ブランク可

仕事内容厚木市で心温まる介護を提供する『アースサポート グループホーム 厚木』の正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,300〜283,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 スキル手当:当社独自のスキル認定制度により、5,000円～最大12,000円支給 勤務手当（固定残業代に相当）:10時間分：15,680円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【入社時期は相談可能！】 施設のケアマネジャーの業務をお願いします お客様の心身の状態等に応じて適切なサービスを利用できるよう、アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援するお仕事です。 また、介護業務も兼務していただきますので、お客様の状態を把握し、お客様により寄り添うケアプラン作成が可能です。 月に一度は、食事イベントを開催 お客様同士で意見を出し合い、その時に食べたいものを皆で準備して食事をするイベントを行っています。 焼きそばを一緒に作ったり、生活の中の楽しみを大事にしています。 【求人のおすす