東京都町田市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/南町田駅から徒歩圏内/マイカー通勤OK/住宅手当・扶養手当もあり経済的も安心/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお願いいたします。現場での業務はありません！ ●勤務時間は9時半スタートなので、朝が苦手な方も安心ですね☆ ●最寄りの南町田駅からは徒歩12分ほどですが、マイカー通勤での通勤も可能

仕事内容ケアマネ求人!昼食1食230円!お休みもしっかり確保できます! 介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等 日勤のみ！日曜固定休み◎実働時間は7.5時間で負担少な目でご勤務いただけます♪ 昇給・賞与あり！ 手当が厚い！（退職金制度、復職制度、再雇用制度） 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町2735-4 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/町田市/多摩境駅/介護支援専門員/賞与4.00ヶ月分 ●入所者様150名を施設ケアマネジャー2名で担当していただきます。ケアプラン作成が主な業務となります。 ●日勤のみの勤務で、基本的に日・祝が固定でお休みですので、ご家庭との両立もしやすく、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場です♪ ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人で

仕事内容■会社名 東京都町田市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー）/町田市/多摩境駅/介護支援専門員/賞与4.00ヶ月分/年間休日121日/残業なし/マイカー通勤OK＆無料送迎バスあり/ ■コメント ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●入所者様150名を施設ケアマネジャー2名で担当していただきます。ケアプラン作成が主な業務となります。 ●日勤のみの勤務で、基本的に日・祝が固定でお休みですので、ご家庭との両立もしやすく、プライベート

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談サポート ・関係機関との連携 調整 ・入退所サポート 等

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等の緊急事態時対応 １日８時間、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年６９０時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に日曜日・祝日は休みですがシフト制です。

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都町田市のケアマネージャー／９月１６日面接会 (正社員) | 特定非営利活動法人 湧和 ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成等 ・その他付帯する業務変更範囲：変更なし (東京都町田市) ▼職種 ケアマネージャー／９月１６日面接会(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)192000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休

仕事内容【介護支援専門員】町田市の地域包括支援センター／年間休日124日／地域に寄り添う相談支援☆ 地域包括支援センターで、高齢者の相談支援や介護予防に関する業務を担当します。 主な業務 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援のプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・高齢者見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーター ・自主グループ支援 地域の高齢者を支えるため、相談内容に応じて必要な支援につなげます。 先輩のケアマネジャーもいるので、初めての方でも大丈夫安心して働けます。 高齢者福祉を中心に、地域に根ざした支援を続けてきた社会福祉法人です。 特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護など幅

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。ライフステージに合わせて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。幅広い年代が活躍している職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253300~300900円 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活ができるよう居宅介護支援に取り組んでいます 町田市福祉サービス協会が運営している小山田介護センターでは、東京都町田市にお住まいの高齢者を対象に居宅介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市木曽西4-12‐22KISOコミュニティーベース2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

勤務時間週2日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 9:00～18:00 上記時間帯で4H程度。シフトのご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調整を担います。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・インテーク ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリング 【給与】 時給1,300～1,500円 ◆昇給あり 試用期間3か月（同条件） 居住支援手当 毎月10,000円～20,000円(対象者の場合) 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用/すぐ働ける

仕事内容東京都町田市の施設ケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 芙蓉会 総合福祉ホーム芙蓉園 ▼仕事内容 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護職員やケアマネージャー、医療機関などとの連絡 ・連携 ・介護サービス利用、施設への入退所の手続き等 ・病院受診の付添い、送迎 ・受付業務、電話対応等変更範囲：法人の定める業務 (東京都町田市) ▼職種 施設ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244100〜301410円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)188480〜235180円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実