ケアマネジャー 老人ホーム - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【月収35万円以上】ケアマネジャー・介護付き有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般 ・ケアマネジャー業務 ・施設形態：介護付き有料老人ホーム ・正社員 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請 ・モニタリング業務 【この求人のおすすめポイント ・施設内非常に綺麗な職場になります。 ・年収450万円以上の高収入！ ・スタッフ同士も仲良くアットホームな職場です 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市磯子区丸山

仕事内容<仕事内容> 【新羽駅4分】年収484万円可｜駅近オープニングケアマネ（2026年4月開業予定） 横浜市港北区新羽町、新羽駅徒歩4分の好立地に新規開設。 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 駅近のため通勤や訪問の移動負担が少なく、 一日の業務を計画的に進めやすいのが大きな特徴です。 居宅専用AIツール導入で、ケアプラン作成や事務作業を効率化。 訪問看護・訪問介護との連携体制も整っています。 在宅ワークとの併用も可能で、 効率よく長く働きたい方に適した職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区と鶴見区中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区俣野町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/高月給!日勤常勤/ケアマネ募集! ■コメント 350,000円～でしっかり稼げます！ ゆとりある環境で一人一人に向き合ったケアプランの作成が可能です！ 車通勤可能なため負担なく通勤できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの生活支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など ■給与 月給350000円~

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】月給32万円以上（年収484万円可）連携を大切に働けるケアマネさん歓迎 ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを

仕事内容地域包括支援センターでの職員の仕事です １．高齢者に関する総合相談 ２．介護予防ケアマネジメント ３．権利擁護事業 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援事業など 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容母体安定|施設ケアマネ|介護付有料老人ホーム|ケアマネージャー|常勤 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成 ・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求 ・モニタリング（3ヶ月毎） ・ご入居者様の傾聴 、受診付き添い、各会議への参加等 など ・月収35万円以上も可能な高額求人☆ ・大手法人・福利厚生充実☆ ・残業ほぼなし・教育体制生充実☆ 母体安定/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市港北区北新横浜

仕事内容《最寄り駅より徒歩3分とアクセス良好♪》日勤のみ☆基本土日休み◎実務経験者優遇！資格取得支援あり☆ ●定年65歳、再雇用制度ありと長く働きたい方のニーズに応えます！ ●主任ケアマネージャー資格を取得の際は支援制度があります！キャリアアップのチャンスです☆彡 ●基本的に土日はお休み◎しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます♪

仕事内容・施設サービス計画の作成 ・施設サービス計画を入所者様またはご家族に説明し 同意をえること ・入所者様やご家族の相談対応 ・サービス担当者会議の主催及び参加並びに上記計画 について担当者から意見を求めること ・その他介護支援専門員としての業務 ・窓口業務 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日及び就業日数は相談に応じます。 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日及び就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設ケアマネとして、利用者のプラン作成、ご家族との調整、 医療機関との連携等を行っていただきます。 ・２０２０年４月に開設したユニット型特別養護老人ホーム『白梅 野毛山ホーム』です。 （入居９０名、ショートステイ１０名） ・ユニフォーム、シューズ貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 高齢者の生活支援及びケアプランの作成業務など

仕事内容【ケアマネ】《残業なし！週休2日制◎》無料駐車場完備☆彡マイカー通勤OK♪ ●利用者様のアセスメント・ケアプラン作成や身体介助等の業務全般に従事していただきます。 ●無料駐車場完備でマイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです☆彡 ●育児休業や介護休業の取得実績がありますので、ライフステージに変化があった際も安心です◎

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区北新横浜の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 母体安定|施設ケアマネ|介護付有料老人ホーム|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 母体安定/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市港北区北新横浜 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成 ・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求 ・モニタリング（3ヶ月毎） ・ご入

仕事内容高齢介護老人福祉施設今宿ホームの利用者における ケアプラン作成及び相談援助業務 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整等 従来型：入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も是非応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【年収484万円可】南加瀬（2026年4月開業予定）｜地域密着ケアマネ募集 川崎市幸区南加瀬に新規開設する居宅介護支援事業所で、 年収484万円可のオープニングケアマネジャーを募集します。 落ち着いた住宅街が中心のエリアで、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える地域密着型の支援が特徴です。 居宅専用AIツールを導入し、ケアプラン作成や記録業務を効率化。 訪問看護・訪問介護と連携できるため、医療面も安心です。 電動アシスト付き自転車貸与、業務内容により在宅ワーク併用も可能。 新規立ち上げだからこそ、働きやすい環境づくりに関われます。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（A

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 など 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容居宅介護事業所にてケアマネージャーとしての業務をお任せします ・在宅介護に関する相談窓口 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・給付管理業務 移動手段:電動自転車、軽自動車 【1日のスケジュール事例】 09:00 毎朝担当ケースの進捗状況共有のためのミーティング 10:00 訪問、相談、調整、事務作業など 12:00 休憩 13:00 訪問、相談、調整、事務作業など 15:00 社内で報告、相談、事業所との調整など 18:00 退勤 【毎月のスケジュール】 *事業所内研修・事例検討会 *訪問看護ステーション、通所介護と合同研修 外部研修、資格更新等 ・個人の年