神奈川県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257500~302500円 【住所】 神奈川県横須賀市衣笠町44-5 【アクセス】 JR横須賀線衣笠バス停「金子」下車、徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 / 資格取得

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：本人の希望により、スキルアップして職種変更の可能性あり

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 日勤のみ◎ケアマネージャーの資格を活かして地域包括センター勤務！福利厚生充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～334,000円 【給与】 月給：302,000円～334,000円 ＜主任介護支援専門員＞月給334,000円 ＜介護支援専門員＞月給：302,000円 【諸手当】 勤務手当：20,500円～22,700円 ※勤務手当は時間外労働の有無に関わらず10時間分の固定残業代として支給し、10時間超過分は追加で支給。 その他手当：140,500円～170,300円 交通費支給 ：上

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市多摩区/正社員（正職員）/月給350000円~480000円 ■コメント [川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 【業務内容】 ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、 寄り添った支援を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです ケアプラン（計画書）の作成 モニタリング業務

仕事内容介護付き有料老人ホーム「グランフォレスト登戸」で魅力的なケアマネジャーのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,700〜315,200円 ≪基本給≫ 228,700〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務調整給:44,000円 介護職手当:15,000円 資格手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム喜美の森 緑園でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区岡津町1346-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容ブランク歓迎♪教育体制充実のケアマネ職 福利厚生や教育体制が整った働きやすい環境です。 未経験・ブランクOKで安心スタート 資格取得支援や研修制度あり 賞与・住宅手当など待遇充実 育休取得実績ありで長く働ける 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般を担当します。 ・認定調査、申請業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様・ご家族との連絡調整 ・委員会業務 など 【施設規模】 個室96床 ・シフト制 ・年間休日110日 ・夏季休暇、有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり）

仕事内容ケアの視点をつなぎ、訪問看護の現場を支える管理者として力を発揮できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として活躍！ケアマネジャー業務と事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わる事業所の管理者として、ケアマネジャー業務と日々の運営を担っていただきます。 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジャー業務 ・関係職種との連携、情報共有 ・スタッフが円滑に業務を進めるための事業所運営 ・現場全体の状況把握と調整 ・管理者としての各種管理業務 ◆ 管理者としてのやりがい

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県藤沢市/正社員（正職員）/月給250000円~398000円 ■コメント [藤沢市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／介護支援専門員／年間休日121日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします ケアプランの作成・実施・評価・見直し ご利用者様やご家族へのアセスメント（状況把握・聞き取り） ご家族や医療・介護などの関

仕事内容在宅で暮すご高齢者が、自分らしく日常生活を営めるよう最適なサービスを繋ぐ“暮らしの伴走者”を目指すことがミッションです。具体的にはご利用者様やご家族の希望をヒアリングしてのケアプラン作成、要介護認定の申請代行、医療機関や各サービス事業者との連絡調整などを行い、一人一台支給されるスマートフォンや社用車を活用してスムーズに業務を進めます。現在は男女1名ずつのケアマネジャーと事務員が在籍する少人数の温かなチームで、事務作業のサポート体制も整っているため専門職としての業務に集中できる環境です。

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容入居者様の暮らしを支える、寄り添うケアマネジメントをここで。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,200〜281,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 241,200〜281,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 中山駅から1.8km 十日市場駅から2.3km 川和町駅から3.4km

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】日勤のみ・月給30.3万〜・年休113日・退職金＜正社員・栄区＞ 日勤のみ・9:00〜18:00の勤務 勤務時間は1パターンのみで、生活リズムを保ちやすい環境です 月給303,700円〜339,700円 昇給があり、退職金制度も勤続1年以上で対象になります ️ 年間休日113日・週休2日制 夏季休暇3日・冬季休暇6日のほか、産前産後・育児・介護休暇も整っています 個室ユニット型90名のケアプランに専念できる 施設ケアマネジャー2名体制での募集です マイカー通勤可・無料駐車場あり 通勤手当は月額上限45,000円まで支給されます 特別

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町1-7保土ヶ谷駅ビル6F 【アクセス】 JR横須賀線保土ケ谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時

仕事内容地域で支える在宅ケアを、管理者としてまとめる中心ポジション ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者ケアマネジャー！日勤中心で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護に関わるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービスの利用状況や支援内容の確認 ・利用者様に関する記録や必要書類の作成 管理者

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：292,601円〜 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日107日 出

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給30.5万円〜・日勤のみ・年休113日＜正社員・藤沢＞ 日勤のみ・8:30〜17:30の勤務 夜勤のない勤務で、生活リズムを保ちやすい環境です 月給305,000円〜350,000円・想定年収420万円（1年目） 業務手当（介護支援専門員）50,000円・調整手当30,000円・処遇改善手当15,000円を含む金額です ️ 年間休日113日＋特別休暇最大3日・4週8〜10休 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります マイカー通勤可・駐車場あり JR藤沢駅からバス10分。バイク・自転車通勤もできます 職員食（月8〜9日）・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 310000~310000円 【住所】 神奈川県藤沢市高倉570-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【