神奈川県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜港北 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区品濃町1386-1 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン東戸塚徒歩 15分 (距離：1267 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市多摩区/正社員（正職員）/月給350000円~480000円 ■コメント [川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 【業務内容】 ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、 寄り添った支援を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです ケアプラン（計画書）の作成 モニタリング業務

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与3.7ヶ月分×年間休日108日/神奈川県横浜市旭区 ■コメント ・賞与実績は3.7ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・住宅手当の支給条件が設けられています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・入居者（120名）モデリンク、ケアプラン作成、カンファレンスの実施 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日107日×残業月平均10時間/神奈川県横浜市青葉区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ・育児休暇の取得実績が記載されています ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など 介護支援専門員は、専

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週20時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トラストガーデン横浜ベイ馬車道/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市 有資格者向けの正社員ケアマネージャー求人は、充実した勤務条件と福利厚生が魅力です。 年間休日は114日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できるため、リフレッシュしながら働くことが可能です。 また、住宅手当や家

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員【介護ウィーク面接会】 (正社員) | 株式会社ＬＩＦＥＬＩＢ ▼仕事内容 ・ケアマネジャーとしての一連業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員【介護ウィーク面接会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務※施設見学や施設説明等を随時受付しております。 ご希望の際は、ご予約の連絡をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/賞与1.5ヶ月分×年間休日107日/神奈川県横浜市鶴見区 ■コメント ・賞与実績は1.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 当施設は入居100床・ショート20床の全室個室ユニット型施設です。 入居希望者様との入居前相談、入居者様のアセスメント、施設サービス計画書の作成等に従事して

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/神奈川県横浜市神奈川区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者のケアマネジメント業務です。 具体的には、ケアプランの作成、ご家族等への連絡や相談、医療機関等との連携、モニタリング、サービス担当者会議の

仕事内容神奈川県川崎市でケアマネージャーを募集！特養でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族からの相談を受け、ケアプランの作成・交付、定期的なモニタリング訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険の給付管理および請求関連業務を行います。病院の退院支援室や地域サービス事業者との連絡調整、行政・地域包括支援センターとの会議参加にも携わります。利用者様の急変時には救急要請やサービス事業者との調整を行い、介護者の緊急入院など不測の事態にも対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜267

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜都筑 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（４階建て７０床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム喜美の森 緑園でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 275000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市泉区岡津町1346-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与2.1ヶ月分/神奈川県横浜市港南区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.1ヶ月分（記載実績） ・年間休日114日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・特別養護老人ホームの利用者50人のケアプラン作成 ・利用者、利用希望者等との連絡、相談、調整の業務 ・利用者の送迎時の車の運転 ・その他関連業務 介護支援専門員は、専門的な立