神奈川県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） 【給与】 月収 220000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2F 【アクセス】 京急本線弘明寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 親身な対応で利用者さ

仕事内容【タイトル】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 【仕事内容】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 業務内容の多様性 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの介護計画を作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的には、アセスメント（評価）を行い、ケアプラン

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/若手活躍中!/ケアマネージャー/介護士/経験不問!昇給・賞与制度あり!特別養護老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？ ■コメント 車通勤可なので通勤スムーズ☆日ノ出町駅より徒歩5分！アクセス抜群♪年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市西区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/若手活躍中!/ケアマネージャー/介護士/経験不問!昇給・賞与制度あり!特別養護老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？ ■コメント 車通勤可なので通勤スムーズ☆日ノ出町駅より徒歩5分！アクセス抜群♪年間休日120日と多め◎WLBばっちり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務

仕事内容神奈川県平塚市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム輝煌の郷 ▼仕事内容 令和４年９月１日平塚市菫平に新規オープンの特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務、それに附随する業務。 ＊ケアプラン作成 ＊地域との連携 ・調整 ＊訪問調査 ＊入居者やご家族との連絡 ・相談 ・援助など※介護業務はありません。 ケアマネ業務に専念できる環境です。 ◎全員で一からスタートできる安心感と、一人ひとりが施設を作り上げるやりがいを感じることができます。 ◎離床呼吸 ・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！ ◎建物が新しくキレイで、職員の休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者やご家族との相談業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 関係機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 要介護認定の認定調査 各種研修会への出席 【給与】 月収 258000~338970円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区南太田２丁目１１−４ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 257500~302500円 【住所】 神奈川県横須賀市衣笠町44-5 【アクセス】 JR横須賀線衣笠バス停「金子」下車、徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 表彰制度 / 資格取得

仕事内容【各種講習等の費用を会社がサポート◎】未経験OK！ケアマネジャーを募集！充実の福利厚生や研修制度あり◎ソニー・ライフケアグループであるプラウドライフの一員として、お客様の生活をサポートしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（居室86室）でのケアマネジャーの募集！ 【主な業務】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区北新横浜の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 母体安定|施設ケアマネ|介護付有料老人ホーム|ケアマネージャー|常勤 ■コメント 母体安定/介護付き有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県横浜市港北区北新横浜 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【掲載求人の介護業務全般 ・介護支援事業所のケアマネ業務 ・雇用形態：正社員 ・居宅介護支援事業所部門の管理者の業務 ・ 計画書の作成 ・長期、短期目標の更新毎のケアプランの作成 ・担当者会議の実施、帳票類の整備、介護保険請求 ・モニタリング（3ヶ月毎） ・ご入

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員【ケアマネージャー】 (正社員) | スノーステラ合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様 ・ご家族への相談支援 ・各サービス事業所との連絡調整 ・モニタリング ・要介護認定申請などの支援 ・訪問診療クリニックをはじめとした医療機関との連携【変更範囲：会社の定める全ての業務】 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員【ケアマネージャー】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)270000〜330000円 (昇給)あり (給与支払い日)

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ブランクある方もお待ちしております。特別養護老人ホームでの介護職業務を一緒に出来る方！ ■コメント ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/介護支援専門員募集！安定経営な施設のため福利厚生充実! ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ・基本月9日休みでプライベートの時間も大切にできます♪ 資格手当やインフルエンザ予防接種等の福利厚生も充実◎ 賞与3.5ヶ月分と多めでモチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 入居

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/介護支援専門員/介護士/介護支援専門員募集！安定経営な施設のため福利厚生充実! ■コメント ケアマネ募集◎日勤のみ・基本月9日休みでプライベートの時間も大切にできます♪ 資格手当やインフルエンザ予防接種等の福利厚生も充実◎ 賞与3.5ヶ月分と多めでモチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般 入居

仕事内容神奈川県横浜市中区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社横浜ケアセンター ▼仕事内容 横浜市中区南区の居宅介護支援ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整などその他、ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 08:45 ～ 17:45 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間・勤務日数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日4～5時間勤務 （8:45～17:45の間） 週3日から勤務OK 土日・祝日休み 扶養内勤務OK 勤務時間・曜日はご希望を考慮します。 子育てやご家庭と両立しながら働けます。

仕事内容ライフスタイルに合わせて、無理なく 続けられる働き方 ― プランナーという新しい働き方 ―★ 働きやすさのポイント ・週3日・1日4時間から勤務OK ・扶養内勤務OK／短時間勤務OK ・勤務開始日相談可能 ・勤務表は自己作成で家庭優先OK ・土日祝休みでプライベートも充実 未経験でも安心の環境 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ・要支援中心で無理なくスタートできる 業務内容 ・チームでの情報共有ミーティングあり ・分からないことはすぐ相談できる環境 ・一人で抱え込まない体制 が整っています 長く働ける職場 ・子育て中の方も無理なく働ける環境 ・シニア世代も安心して働ける

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS275(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：292,601円〜 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日107日 出

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区丸山の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー/有料老人ホームで長く安定して働けます/シフト相談OK/短時間勤務も可能です ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。