神奈川県のケアマネジャー 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容高齢介護老人福祉施設今宿ホームの利用者における ケアプラン作成及び相談援助業務 ・認定調査 ・カンファレンス ・関係機関との連絡調整等 従来型：入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験の方、ブランクのある方も是非応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/横浜市神奈川区/西谷駅/居宅介護支援専門員/土日休み相談可/裁量大きく働ける/定時退勤多めの働き方/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護を必要とする方やその家族の相談対応、要介護認定の申請手続き代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などをお願いします。 ●OJ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 年間休日110日◎残業少なめ♪月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます◎2019年OPENの特養♪研修制度充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～386,000円 【給与】 月給：276,000円～386,000円 【諸手当】 職務手当：10,000円 処遇改善手当：6,000円 資格手当：50,000円 時間外手当 通勤手当：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区井田 3丁目16-1 募集

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県藤沢市/正社員（正職員）/月給250000円~398000円 ■コメント [藤沢市] ケアマネジャー／日勤のみ／特別養護老人ホーム／社会保障完備／介護支援専門員／年間休日121日！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ケアマネジャー（介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします ケアプランの作成・実施・評価・見直し ご利用者様やご家族へのアセスメント（状況把握・聞き取り） ご家族や医療・介護などの関

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/神奈川県川崎市多摩区/正社員（正職員）/月給350000円~480000円 ■コメント [川崎市多摩区] 訪問介護 / 住宅型有料老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / チーム医療で安心！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 【業務内容】 ご利用者様がより安心して充実した日常生活を送れるよう、 寄り添った支援を行っていただきます。 主な業務内容は以下のとおりです ケアプラン（計画書）の作成 モニタリング業務

仕事内容【タイトル】 ミモザ湘南台新館【有料】 【仕事内容】 ミモザ湘南台新館【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ミモザ湘南台新館【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ミモザ湘南台新館は有料老人ホームであり、ケアマネ（介護支援専門員）は以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、最適なケアプランを作成します。 - ケアプランには、日常生活の支援、医療サービス、リハビリテーション、社会参加活動など

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容週休2日制!年間休日121日!!特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成→評価→見直し アセスメント ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用 車両：タント及びキャラバン エリア：藤沢市内 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.f

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【タイトル】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 【仕事内容】 【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］田園都市線/鷺沼】未来倶楽部 鷺沼 【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 業務内容の多様性 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、入居者一人ひとりの介護計画を作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的には、アセスメント（評価）を行い、ケアプラン

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/年間休日110日/残業ほぼなし/日勤のみ/「新横浜駅」徒歩8分/ケアマネお持ちの方/大手企業運営の有料老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアプラン作成や見直し、相談などのケアマネ業務全般をお願いいたします。日勤帯のみで残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立も可能です♪ ●「新横浜駅」から徒歩8分駅から近く、マイカー通

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更：本人の希望により、スキルアップして職種変更の可能性あり

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 週休2日制◎年間休日121日！◎特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～398,000円 【給与】 月給：250,000円～398,000円 【諸手当】 職務能力手当 30,000円～89,000円時間外手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 実費支給(上限月額40,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県藤沢市遠藤 869-4 募集情報 経験不問！マイカー通勤OK！ 退職金制度あり

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/横浜市保土ケ谷区/上星川駅/施設ケアマネ募集/日勤のみ/年間休日120日/残業なし/働きやすさ抜群です/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護付き有料老人ホームにおけるケアマネ業務（ケアプラン作成、多職種連携、介護保険申請等の申請業務、ご家族との連絡業務など）をお任せいたします！ ●残業は基本ありません！日勤のみなのでご家庭との両立も無理なく可

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/横浜市旭区/鶴ヶ峰駅/日勤のみ×月35万円×残業なし/9:00～18:00/介護付有料老人ホームでケアマネ募集/ ■コメント ■施設形態 有料老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●介護付有料老人ホームでの生活支援・ケアマネージャー業務（利用者様のアセスメント・ケアプラン作成、利用者様やご家族への相談援助、生活支援・身体介護など）を担当していただきます。 ●勤務時間は

仕事内容介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介 護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生 活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 経験不問◎昇給・賞与制度あり♪特別養護老人ホームのケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,900円～404,080円 【給与】 月給：275,900円～404,080円 【諸手当】 資格手当 ：8,000円 地域手当 ：28,400円～46,080円 処遇改善手当 ：70,000円 通勤手当： 実費支給(上限なし) 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市西区老松町 21 募集情報 車通勤可なので通勤スムーズ☆日ノ出町駅