神奈川県相模原市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県相模原市緑区の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 久寿会 中の郷 ▼仕事内容 大沢地域包括支援センターでの業務です。 主任介護支援専門員として要支援者等のケアプラン作成等の業務となります。 また、上記以外の地域で生活に困っている方々のサポートをを多職種で連携して支援する役割をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団友愛病院会 相模原友愛温泉病院 ▼仕事内容 ・相模原友愛温泉病院介護医療院でのケアプランの作成 ・見直し ・ご利用者様やご家族との面談 ・相談対応 ・介護保険に関する申請や更新手続きのサポート ・関係機関（病院、行政、介護施設など）との連携 ・調整 ・利用者様の状態変化に応じたサービス内容の見直し ・介護記録 ・関連書類の作成 ・管理変更〔変更の範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜240000円

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 幸会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー現在５名で活動在宅高齢者の介護サービスプランの計画と訪問や実績作成等在宅ワークの環境も整えていますので、子育てとの両立も可能です。 変更範囲：変更なし (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜255000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容神奈川県相模原市でケアマネジャーとして新しいキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤中心でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整 ・介護サービスの実施状況や生活の様子の確認 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入退所に

勤務時間9時から17時30分の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容未経験者大歓迎です！☆ 時給1896円～2196円の間でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 今回は、コープケアサポートセンター相模原でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します！ 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 駅近（徒歩

仕事内容専門性を深めながら、長く働けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住友林業グループの有料老人ホーム「グランフォレスト相模原」にて、ケアプランの作成を担当します。ご入居者様の状況を把握し、アセスメントの記録も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,700〜315,200円 ≪基本給≫ 228,700〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 業務調整手当:44,000円 資格手当:8,000円 介護職手当:15,000円 扶養手当:家族手当、育児介護手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月

仕事内容訪問介護の現場を支える、ケアマネジャー正社員として地域に寄り添う働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 番田駅から1km 原当麻駅から1.1km 上溝駅から2.3km ◆勤務時間※10月19日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容神奈川県相模原市で活躍するチャンス！アクア大島 グループホームのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活を見つめ、ケアマネジャーとして適切な支援につなげるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成 ・日々の暮らしに合わせたサービス内容の検討 ・関係する職種やスタッフとの情報共有、連携 ・ケア

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は基本（１）ですが、ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、 月８０時間、年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市南区のケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘 (正社員) | 社会福祉法人 喜楽会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム（ユニット型）にてケアマネの業務【仕事内容】◇認定調査 ・申請◇ケアプランの作成◇入所者 ・ご家族との連絡調整◇入居者の生活に関する相談全般※変更の範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 ケアマネジャー／よもぎの里 愛の丘(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)240000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績）

勤務時間原則9:00～18:00 ※シフト等によって変動あり ※休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 掲載元：天職みつかーる

仕事内容相談支援を支える、地域の要となる仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援 一人ひとりの状況や希望を丁寧にくみ取り、適切な支援につなげていく役割です。 ◆ 地域に寄り添う支援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市中央区相模原2-8-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/夏季休暇 / 有給休暇/昇給 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーとして 相談業務全般をお任せします◎ ■利用者のサービス計画書作成 ■利用者、家族への相談援助 ■他機関、地域との連絡・調整 ■施設内、事業所内の連絡・調整 【給与】 月給2２万～28万円+交通費 ◆昇給あり ※給与は経験・能力により決定します ・扶養手当：5000円（配偶者1万円＋子ども5000円／人） ・住宅手当：1万5000円（※4万円以上の家賃の場合） ・休日出勤手当 ・退職金制度有 ◆賞与年2回あり＜給与1ヶ月分×2回♪＞ 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/在宅ワーク/交通費支給/バイク・車

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な介護サービスや支援に関する調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整など

仕事内容神奈川県相模原市緑区のケアマネージャー（橋本） (正社員) | 株式会社アルプスケアハート ▼仕事内容 ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 アルプスケアハート橋本を中心に、近隣事業所の利用者拡充のため、従事頂きます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種

仕事内容未経験から、相談を支えるケアマネの一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ご利用者さまが住み慣れた環境で安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤