ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援センター中の郷での業務です。 ケアマネージャーとして、介護サービスを必要とされている高齢者 の支援をお願い致します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県相模原市で働くチャンス！ライブラリ相模原居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給360,000〜380,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円（主任ケアマネを所持：40,000円） ベア加算:8,000円 職能給:172,000円（主任ケアマネを所持：182,000円） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容リモートワークOK◆17:00までの勤務♪土日祝休み★資格更新の研修費用補助あり◎年間休日123日！運転免許はなくてもOK【相模原市中央区、居宅、ケアマネジャー、正職員】 そのほか独自の待遇が充実しています★勤務は8:30～17:00の実働7.5時間♪残業は基本ないのでメリハリをつけて働けます！徒歩通勤でも通勤手当の支給あり◎ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～36万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当5万5000円～6万4000円を含む ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず25時間分・5万5000円～

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・介護保険に関わる相談、手続の代行 ・ケアプラン提案、作成 ・保険、医療、福祉、介護サービスとの連絡、調整 ・要介護認定調査 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★２０２６年１２月開設したての居宅介護支援事業所です。 《業務内容》 ・ケアプランの作成 ・居宅訪問・サービス担当者会議の開催 ・法人内の病院・施設・在宅部門との連携 ・家族や関係機関と連絡調整 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> インセンティブで稼げるケアマネへ！追加募集開始！ （主な業務） 〇居宅介護支援事業所での計画作成担当 〇ケアプラン（サービス計画書）の作成 〇介護保険に関係する契約等に関する説明 〇ご家族や関係機関との連絡や調整 〇お客様のご利用状況把握（モニタリング等） 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です！ あなたとの御縁、お待ちしております！ <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休制 ◇ 土日祝日休み ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇（12月31日～1月3日） ◇ 夏季休暇

仕事内容医療施設におけるケアマネージャーの募集です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容介護支援専門員は、ホームヘルパーやデイサービス利用のためのケ アプラン作成や利用するサービス事業者への申し込み、連絡作業を 通して利用者の相談援助や生活支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容のぞみケアプランセンターにて、担当するご利用者様のケアプラン の作成を行います。 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプランの作成、担当者会 議への出席、各種研修会等への参加し、地域の福祉資源を用いて最 善のケアプランが作成できるように努めて頂きます。 近隣の病院や地域包括支援センターに情報共有のための営業活動も あります。移動は公用車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆地域密着型２９床のユニット型特別養護老人ホームの 入居者のケアマネジメント業務です。 ☆病院受診時の送迎をお願いする場合があります。 （運転手当別途支給）（対応可能な方を優先致します） ☆宿直可能な方（宿直手当別途支給） 宿直業務対応（緊急・救急時対応あり） ・・・対応可能な方ですので、絶対条件ではありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日勤のみ♪研修制度あり☆スキルアップも目指せる職場！福利厚生も充実◎管理職候補の募集です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、施設管理、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等管理者候補業務全般に従事していただきます。 ●研修制度がありますので、ブランクがある方も豊富な方も着実なステップアップが見込めます☆ ●再雇用制度をはじめとする福利厚生が充実しており、食事補助もありますので安心してご勤務いただけます◎

仕事内容訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での管理業務全般を お任せいたします。 【具体的には…】 ・人材管理 ・顧客／業者管理 ・経営／運営管理 ・労務管理 ・行政管理 ・収支管理 など なお、訪問の際に運転あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日数と就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 私たちは「持続可能な社会保障制度の構築」をビジョンに適正料金 で質の高いサービスを提供したいと考えております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容グループホームでの業務となります。 ・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ・ご家族の相談受付など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週８時間以上出来る方 就業時間相談可 勤務曜日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容◇グループホームにおけるケアプラン作成 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特定施設（介護付有料老人ホーム）でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・入居者様のご様子の確認やご要望への対応 ・介護保険の更新手続き業務 「生き生きと暮らすお手伝い」を経営理念として介護士、看護師、 理学療法士が力を合わせて入居者様が安心して、楽しく暮らせる施 設です。 ケアマネージャーの業務経験がなくても丁寧にお教えするので安心 です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み☆年間休日128日！年末年始休暇あり◎マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク♪ ●居宅にて、ご利用者様やご家族との相談業務、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日祝は休みですので、ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴったりです♪ ●年間休日は128日としっかりあります！プライベートを大切にでき心に余裕を持って勤務できます☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募くださ

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネジャー/正社員】子育て支援＆福利厚生充実◎残業なし＆年間休日120日◎資格を活かして！ 相模原の小規模多機能型居宅介護でケアマネ募集 ～ケアマネ積極増員中で未経験でも安心♪～ 地域密着/年休120日/無料駐車場有 【仕事内容】 相模原市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供。 日中は4名

仕事内容神奈川県相模原市緑区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コッカテイル ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの業務（アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理など）。 〔変更範囲：変更なし〕 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)240000〜295000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神奈