スーパーバイザー - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 事務職募集【データ入力業務からスタートしていただきます！】未経験応募可能！土日祝休み！ 【事務職募集【データ入力業務からスタートしていただきます！】未経験応募可能！土日祝休み！】 ■研修制度 未経験歓迎！ 1日目 ◎ビジネスマナー・敬語・電話対応 ◎ビジネス文書・メール作成 ◎仕事への向き合い方 2日目 ◎自己分析・自己紹介の練習 ◎グループディスカッション 等 3日目 ◎Excel：基本操作・関数・表作成 ◎Word：基本操作・差し込み印刷 ■一般事務 ・見積書、請求書、契約書作成 ・書類送付 ・広告出稿に関するスケジュール管理 ・レポート提出などの納期管理 ・クライア

仕事内容調理・接客・SV・バイヤー・施工監理募集 【年間休日113日・実働8h勤務】 従業員が働きやすい会社を目指しています 惣菜の調理、販売、マネジメント業務、 料亭調理、和装接客、精肉加工スタッフ、 和菓子部門のSV候補、本部勤務のバイヤー・商品開発・施工監理募集！ 厚い福利厚生、充実の各種手当でキャリア転職者をお待ちしております！ 創業は1871年、1軒の牛鍋屋からスタートした私たち。 現在では日本全国に300店舗以上、 主にデパ地下や商業施設内で惣菜や精肉、和菓子、レストランを運営しています。 業界内でも早くから「従業員が働きやすい会社」を目指してきた当社は ・労働時間8h（店長・料理長

仕事内容【オルビスの美容部員なら、こんな環境で働けます】 ー ＊＜個人ノルマなし＞「売る」以上に「寄り添い」を大事にする接客 ＊＜安定して働ける＞1年後の社員定着率85%！理由は原稿内をご覧ください ＊＜和やかな人間関係＞チームワーク重視、お店の雰囲気を大事にしています ＊＜専門知識いりません＞研修体制充実！知識スキルは入社後に身につきます ー 【仕事内容】 ベストコスメ受賞商品多数♪ スキンケア・メイクアップなどの商品のご案内・接客・販売 ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質のお話を伺いながら､ 最適な商品をご提案をしていただきます。 ただし、一般的なカウンセリングはスキンケアやメイクに関する事が

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

勤務時間■（実働）7時間30分（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9:30-18:30/10:30-19:30

仕事内容【人気ブランド【ANAYI/アナイ】】 ■販売未経験の方歓迎のお仕事 【ANAYI/アナイ】 「より美しくより華やかに」をコンセプトにしたショップ。 オリジナルラインや世界中から集めたセレクトアイテム、 ハイエンドブランドとコラボレーションした限定アイテムなど、 グローバルな視点で特別な時間を提案。 シルエット、素材、ディテールを大事にしていて、 上質なアイテムをラインナップしています。 ■【お仕事内容】 ・接客販売業務 （ウィメンズ、服飾雑貨等） ・バックヤード業務 ・その他付帯業務 ■【ショップについて】 ・20代～40代の方が活躍 ・4名体制の店舗 ■【勤務時の服装】 ・制服貸与（7号

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容<仕事内容> 事務経験がなくてもＯＫ 簡単なPC作業が出来れば大丈夫。成績よりもやる気が評価される職場です。 《業務内容》 一般的な事務作業全般になります。 パソコンを使用しての帳票入力作業。 代表電話への電話応対。 備品管理等の雑務。 会社の顔とも言える総務部での事務のお仕事です。 事務職ですが、協力会社の方やお客様など様々な方が お見えになるので、風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 業務内容も多岐にわたり盛りだくさんですので、 やりがいのある充実した毎日が送れるはずです。 OJT研修ですので、先輩からのサポートも得られるうえ、即戦力に！ 業務内容に不安な方！ご安心ください！ <給与>

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：171083 高崎市[高崎駅]【群馬県高崎市】転居無しで年収600万円実績ございます☆東証一部上場企業♪ライフワークバランスもとれるドラッグストア◆☆ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 群馬県高崎市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：実務経験が1年以上あれば応募可能！ ポイント２：転居有／なしの選択ができます！ ポイント３：早期キャリアアップ

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容<仕事内容> 雑貨好き必見！日用雑貨メーカーのフィールドスタッフ 【大手外資系日用品雑貨メーカーのフィールドスタッフ業務】 担当エリアにあるドラッグストア、スーパー、ホームセンターなどのお店を車で訪問し、 お店の方に商品の魅力の案内やレイアウト提案、売り場作りをお願いします。 販売ノルマなどはないので安心して働けます。 1日1～4店舗程度の巡回。 報告業務は全て貸与iPadでその場で入力・持ち帰り業務はありません。 ■1日主な動き ▼出勤（直行直帰です） ▼エリア店舗ご訪問（1日1～4店舗をご訪問） ▼商品のご案内+売り場作り、レイアウトのご提案etc（ノルマはございません） ▼退勤（報告

仕事内容若手でも最前線で活躍できる！（実績多数） 純粋に貴方を見て評価・還元する制度を揃え る『全員にチャンスがある会社』で働こう！ “3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場！ ー『パンチョ』ってどんなブランド？ お客様の約80％がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド！ コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、 他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています！ ーたくさんの

勤務時間■【（実働）6～8時間（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30～19：00/10：00～19：30

仕事内容【人気ブランドでお仕事】 高時給のお仕事 シフト相談OKなお仕事（日数・時短など） 【ブランド紹介】 大手アパレルブランドのショップ。 百貨店やショッピングモールなどに展開しているブランドアイテムをラインナップ。 全国展開の有名ブランドショップで経験を活かせる職場です。 〇シフト時間が柔軟に対応可能な職場です！ 〇私服勤務OKなので、負担なくお仕事可能！ ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （アパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・ブランドイメージに合う私服勤務 ■【シフトについて】 ・週4～5日勤務 実

仕事内容未経験歓迎◎憧れのアパレルショップで接客販売スタッフ！副業OK＆残業ほぼなしでキャリアプランも充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ショップスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパ

仕事内容わたしたちは、日本全国一柔整師の給与水準が高い整骨院グループを目指し、2024年度内に年収3000万円の柔整師を3名以上つくることを目標に掲げております。 それは、患者様だけではなく、社員の夢、家族、を会社が全力で応援しているからです。 “働きやすさ”、そして、“業界最高水準の給与システム”をご用意しております。 【特長】 １）初任給30万＋週休2働きやすさ＋引っ越し費用会社負担＋年収1000万超を目指したい方！ ※当院グループの平均給与は490,000円（柔道整復師）、年収1500万の柔整師1名、年収800～1000万前後の柔整師3名 ２）１店舗月売上1000万超！自費治療での売上ノ

仕事内容オリジナル商品が魅力の業務スーパー 管理職候補の求人情報です♪ オーシャンシステムが展開する業務スーパーの管理職候補求人 将来的には店長やSV、本部スタッフとして活躍してください！ 接客・販売業務や品出しなどをしながら、スタッフのマネジメン ト含め、店舗全体の売上を意識した業務を行って頂きます。売上 データを前年と直近で比較したり、売れ筋商品の動向をつかみ、 集客につなげていきます。現場経験を積んだ後は、本部スタッフ と連携し、業務スーパーの運営に深く関わっていただきます！ 【業務スーパーとは】 エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲッ トに業務用食品を提供、神戸物産グ

仕事内容<仕事内容> 履歴書不要/スピード内定｜未経験OK｜完全週休2日制 ITサポート・事務から始め「未経験」エンジニアに ■ものづくりに関わる■WEB面接可■完全週休2日制 【具体的には】 ■こんなエンジニアを目指せます サポート事務（画像編集や資料作成、データ入力などのITサポート） プログラマ システムエンジニア アプリ開発・運用 インフラエンジニア 機械エンジニア ヘルプデスク 他 ■はじめに 未経験の方には2週間、 必須で研修カリキュラムを受講いただきます。 □パソコンの基礎研修 →ビジネスマナー研修 →実技研修／プログラミング・WEBページ作成・画像編集など →面談／希望や適性

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年1回／全社員8年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容[仕事内容] 【社内システム管理・経営企画業務】 ・社内システム管理（主にソフトウェア） ・社内データ管理 ・プロジェクトの進捗管理 ・組織的・計画的な進捗管理の側面支援 ・海外人材管理、運用など 技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） ＞ 社内SE・サポート・ヘルプデスク [勤務地] 【サンヴァーテックス株式会社 本社】 ・群馬県高崎市岩押町1番15号 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・最寄駅 :ＪＲ上越線「高崎(ＪＲ)駅」上越新幹線「高崎(ＪＲ)駅」 その他 [特徴] 未経験者歓迎 第2新卒歓迎 育児・介護休暇あり 女性が活躍 フレックスタイム制あり 長期休暇あり マイカー通

勤務時間■【（実働）8時間（休憩）1時間30分】 ■【シフト例】9：30～19：00/10：30～20：00/11：00～20：30/12：00～21：30

仕事内容【アメカジ×アウトドアブランド好きのためのセレクト】 私服勤務OKのお仕事 高時給のお仕事 【FREAK’S STORE/フリークスストア】 カジュアルブランド、アイテムを中心に展開しているセレクトショップです。 人気のカジュアルブランドのセレクトから、オリジナルも展開していて、 コラボアイテムも毎シーズン人気のショップです。 アメカジ、ストリート、スポーツ、アウトドア等、リラックスできるアイテムとお店作りが特徴的です。 ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （アパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ 【店長候補大募集 】あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？ 当社に入社される方の志望動機は、店舗での自由な仕事環境とお答えいただくことが多いです。仕入れ、売価、商品開発、人の管理まで、そのお店が独自に決めることのできる権限の範囲は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく最低限の管理は本社で行いますが、どんなお店作りにするかは店長やお店で働くスタッフ次第 ４５店舗あれば４５種類のお店があり、お店に並ぶ商品も、売価も、働き方もすべてお店が独自に決めています。自分たちのお店だからこそ、自分たちで作る それが私たちの目指す店舗の理想のあり方だと考え