スーパーバイザー の求人・仕事・採用新卒

仕事内容ＳＯＭＰＯグループ唯一のコンタクトセンター運営会社で、札幌センターは代 理店からの契約関連の問い合わせ対応やシステム操作をサポートをするデスク を運営をしています。 入社後は、基礎から着実に学べる充実した研修、先輩社員によるＯＪＴの手厚 いサポートで、代理店やディーラーといったビジネスパートナーの皆様をサポ ートするプロフェッショナルとして安心して成長できる環境です。段階を踏ん だ育成とサポートにより、約１年後にはオペレーターの育成やチームマネジメ ントを行うスーパーバイザーへステップアップしていただきます。業務を通し て、問題解決能力やマネジメントスキル等が身につきます。

仕事内容セルフサービスステーションのスーパーバイザー職です。 セルフスタンドの管理者として、店舗をコーディネートして 集客方法等を考えていきます。 ・セルフサービスステーションの店舗づくり ・イベント、キャンペーン企画、ＳＮＳの配信 ・価格調査、燃料の在庫・数量、備品管理 ※給油業務はありません 【変更の範囲：グループ会社すべての業務】

仕事内容弊社の取り扱いサービスの対象となるクライアント企業様のニーズを確認した 上で、サービス商品の企画提案を行って頂く業務、もしくはサービス運営にあ たってのクライアント企業様との諸調整業務を担っていただくことをになりま す。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容スーパーバイザー／新卒 第2新卒 経営者として店舗運営 セイコ マ トSV 未経験歓迎 年休120日以上 ★お店づくりを担う“経営者”に ―――――――――――――― お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい ―――――――――――――― 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に

仕事内容反響対応アポインターSV責任者候補／採用成功につながる商談を創る反響対応アポインタ SV責任者候補 bサーチは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、100以上の求人媒体・RPO・口コミメディア“BE GOOD”を武器に急成長しています。 お問い合わせ件数の増加や既存顧客の拡大に伴い、採用成功につながる“質の高い商談”をつくる反響対応メインのインサイドセールス（テレアポ）機能を強化しています。 今回募集するのは、商談創出の最前線で成果を出しながら、ゆくゆくは管理・運営も担うSV責任者候補のポジション。 問い合わせ企業や過去取引企業へアプローチし、 採用課題のヒアリング～商談設計～フィールド

仕事内容スーパーバイザー／ス パ バイザ ・エリアマネ ジャ アミュ ズメント・レジャ ・エンタメ あなたにお任せするのは京都府美山町に位置する、自然味あふれる清流沿い一棟貸しの貸別荘での管理人さんの募集です。 管理・清掃・チェックイン～チェックアウト、施設のコーディネートなどのお仕事です。 運営施設の内容は自然を感じ、お客様の感動と体験や思い出づくりのお手伝いができるお仕事で、管理人さんのお仕事はお客様の笑顔を見る事ができる楽しいお仕事です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事していただけます！ ■（滋賀県・和歌山県・京都府・石川県等）で（貸別荘）を扱う事業 未経験OK,完全土日祝

仕事内容仕事内容：事務センターなどでのSV業務、事務、データ入力 【具体的には】 大手BPO事務センターでのお仕事がメインです。 まず最初は 送られたデータに間違いがないかチェック →フォーマットにデータ入力、 →納期を守って社内納品 というお仕事からスタートしましょう。 未経験でも大丈夫！少しずつ現場に慣れていってください。 【現場SVのお仕事】 ・事務業務 ・業務の進捗管理 ・スタッフのスキル把握・スキル向上 ・適切なホウレンソウ ・欠勤時のサポート ・シフト作成など 仕事をひと通り覚え、周りが見えるようになったら 少しずつ管理SVの業務を増やしていきます。 【管理SVのお仕事】 ・出

仕事内容児童指導員／新卒 児童指導員 臨床心理士・公認心理師 心理の専門性を療育に活かす 元大学教授SV付き 大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 個別支援と小集団

仕事内容総合職／26年新卒 総合職 PRONTO カフェ・飲食店の企画・運営 福利厚生充実 サントリ グル プ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本

仕事内容◆クライアントへの業務 当社に依頼をするクライアントとの打合せや、提案活動の実施 新規開拓営業も行います。 ◆スタッフへの業務 店舗を巡回訪問するスタッフのマネジメント、教育、サポート、 スタッフ面接、研修などを行います。 ※営業要素を多く含んでいますが、事務作業も多く、 営業半分・事務半分というような非常に珍しい職種です。

仕事内容児童指導員／児童指導員 ＼未経験歓迎＊久しぶりの仕事復帰も応援／ 〇初めての療育も先輩心理士がサポート！ 〇完全週休2日制（年間休日115日以上！） 〇入社後半年は先輩と組んでじっくり学べる！ ◯ボーナス・賞与あり（年４ヶ月程度＊5年平均） ◯送迎業務なし！残業なし！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として療育支援をしてもらいます。 ＜業務内容＞ ・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービスみらっぷ） ・発達検査・知能検査の実施 ・各種関係機関との連携 ＜当センターの療育支援の特徴＞ ・完全個別療育→子どもとじっくり向き合える！ ・知能検査・発達検査を実施→科学的な療

仕事内容カウンセラー／臨床心理士・公認心理師 ＼未経験歓迎＊久しぶりの仕事復帰も応援／ 〇初めてのカウンセリングも先輩心理士がサポート！ 〇心理士資格取得見込みでも可！ 〇完全週休2日制（年間休日118日以上！） 〇入社後半年は先輩と組んでじっくり学べる！ ◯ボーナス・賞与あり（年４ヶ月分＊5年平均） ◯送迎業務なし！残業なし！ ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング ・発達相談 ・心理検査各種の実施 ・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービスみらっぷ） ・各種関係機関との連携 ・研修講師など ＜よくあるご相談内容＞ ・お子さんについてのご相談 ・ご家族についてのご相談 ・ご自身についてのご

仕事内容約5～10名から構成されるチームの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカード、保険会社等） ・オペレーターの育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ・保険会社担当者への電話・メール等での質問、確認のやり取り ・弊社独自の「架電システム」への入力作業 ・スクリプト作成 9:30 出社・朝礼：共有事項を配下の責任者に伝えます。部下のフォローやフィードバックもこの時間に行います。 12:00

仕事内容スマホ販売スタッフ／大学新卒27年4月入社 正社員デビュ 応援 スマホ販売スタッフ 研修充実で安心スタ ト 西部 2027年4月入社！大学新卒 ＼20代～30代活躍中の「スマホ接客販売スタッフ」のお仕事です ／ 平均年齢32歳！20代～30代が活躍するフレッシュな環境です！ ノルマ無しのため、1人1人のお客様と向き合うことができます♪ 残業はほぼ無し！残業時間は月5時間ほどと、プライベートとの両立も可能です！ 繰り返しの単調な作業とは違い、条件や状況の違うお客様への接客をする業務なので、毎回新鮮な気持ちで仕事に取り組めます！ お仕事内容 大手企業の携帯販売スタッフとして

仕事内容スーパーバイザー（店舗の経営コンサルティング）候補として迎えます。 入社後、店舗経験を積み経験を活かし、経営・マネジメントを習得し、キャリ アアップが目指せる仕事です。また店舗経験を活かし商品部・開発部・経営管 理の配属も検討します。 ＊勤務地に遠隔地があるため、車の免許が将来的に必要になってきます。 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容キヤノングループ、ＮＥＣグループ、富士通グループ、東急グループなど、日 本を代表する企業を主要取引先として展開しているＩＴコールセンター事業の 幹部候補とし募集します。入社から６ヶ月を目安に、メイン事業となるＩＴコ ールセンターに配属し、まずは各チームでどのような仕事をしているか、電話 応対を中心に実務を経験していただきます。その後、キャリア形成の面談を通 じて、適正のあるチームで、リーダーとして管理業務をスタートし、１年後に は１つのチームを統括する運営責任者（スーパーバイザー）を担っていただき たいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗へ配属後、 接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身に付け、運 営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フランチャイズ店の経営サ ポートなどを行います。店舗や地域の独自性を打ち出した施策を企画・実施す るマーケティングにも携わります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容精肉、食品、青果のいずれかの部門に所属していただき接客や販売、商品製造 などの業務を配属店舗にて行っていただきます。 店舗での経験を活かし、チーフ、スーパーバイザー、本部スタッフ等、様々な ステップアップが可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容コールセンター管理／年間休日121日以上 完全土日祝休み テレマ ケティング、オペレ タ コールセンターSV業務 コールセンター内での 電話内勤営業活動 コールセンターのアルバイト・パートの教育管理（KPI管理） をお任せ致します。 弊社は様々な商材を取り扱いを行っており、商材ごとの部署がございます。 新しいポストがすぐ狙え給与アップになります。 今後、コールセンターを他エリアの増設予定（横浜・埼玉・千葉・東京）の為、SV・SV候補募集を致します。 １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※土日祝 １８時～２０時以降が

仕事内容ホールスタッフ／27卒求人 北海道の魅力を全国に。初年から運営参画。ノ ザンミツワの未来の幹部候補。道東圏事業所 Native Japanese speaking, writing skills are required. 店舗運営実務管理（接客・販売・調理）とマネジメント（人材育成・商品管理 ・衛生管理）を習得し店舗運営に携わっていただきます。 店舗でのマネジメントサポートをしキャリア・スキルアップしたのち、中核人 材として幅広い職種（営業企画・開発・人事・マネジャー）で活躍することが できます。 1日のお仕事例 11:00【出勤】メールなどの連絡事項を確認、その日の業務を整理・体調チェッ