スーパーバイザー 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容SVとして5～10名のチームをまとめていただく職種になります！ チーム全体の数字管理やマネジメント、オペレーターの教育などを担当していただく業務になります！ 入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。 積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 コールセンター業務全般をお願いします！

仕事内容コンビニエンスストア「ポプラ」で、 あなたの「やってみたい」を 実現しませんか？ ＜入社後の流れ＞ 1.基礎研修（入社後すぐ） 〇本社研修（約2週間） 〇店舗研修（4月中旬～） 基本的な知識を学び、 広島市内の直営店でOJT研修を実施します。 店舗業務や店長の管理業務等を 実践的に学びます。 2.本配属後（研修終了後） 〇面談・適性・会社の状況に応じ、 以下いずれかの部門へ 配属・配置転換を行う予定です。 ・店舗運営 ・製造卸 ・管理部門（経理・総務など） ※スーパーバイザーへ ステップアップする前に 店舗運営を学び、 身につけていただきます！ 変更の範囲：会社の定

仕事内容bサーチは「日本一の採用成功支援企業」を目指し、100以上の求人媒体・RPO・口コミメディア“BE GOOD”を武器に急成長しています。 お問い合わせ件数の増加や既存顧客の拡大に伴い、採用成功につながる“質の高い商談”をつくる反響対応メインのインサイドセールス（テレアポ）機能を強化しています。 今回募集するのは、商談創出の最前線で成果を出しながら、ゆくゆくは管理・運営も担うSV責任者候補のポジション。 問い合わせ企業や過去取引企業へアプローチし、 採用課題のヒアリング～商談設計～フィールドセールスへの連携までを担当します。 ＜主な業務＞ ■ 商談創出（反響対応・ナーチャリング）管理・運営

仕事内容★お店づくりを担う“経営者”に ―――――――――――――― お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい ―――――――――――――― 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に寄り添うことが大事 ―――――――――――――― 当社では、その地域に合ったお店づくりが最優先。「これを必ず

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜店舗管理運営職＞ 全国の病院内に展開する院内コンビニエンスショップ・院内レストランの店舗運営管理業務。スタッフ指導管理、店舗売上収支管理、商品管理等の売り場の管理全般、および病院クライアントとの折衝等を担当します。 新人研修後は店舗オペレーションに就き、店舗運営全般の知識、病院クライアントとのコミュニケーション等を習得いただきます。 ●業務内容 ■レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ■スタッフ採用、育成、シフト管理 ■他部署との調整業務 ■売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ■クライアント病院とのコミュニケーション ★単なるコンビニではなく病

仕事内容「ファニチャーアウトレットSV家具アウトレットスーパーバリュー」経理事務、営業事務、労務管理など会社の運営をスムーズにするための大事なお仕事です。 正社員の平均年齢は３２歳。若手が多い会社です。 ■商品データの打ち込み、商品管理、顧客管理など商品に関わる仕事をパソコンで 行っていただきます。 ■現金管理、帳票管理、入金管理、レジ管理など現金に関わる仕事をしていただきます。 ■労務管理、タイムカードの管理など従業員に関わる仕事をしていただきます。

仕事内容「ファニチャーアウトレットSV家具アウトレットスーパーバリュー」経理事務、営業事務、労務管理など会社の運営をスムーズにするための大事なお仕事です。 正社員の平均年齢は３２歳。若手が多い会社です。 ■商品データの打ち込み、商品管理、顧客管理など商品に関わる仕事をパソコンで 行っていただきます。 ■現金管理、帳票管理、入金管理、レジ管理など現金に関わる仕事をしていただきます。 ■労務管理、タイムカードの管理など従業員に関わる仕事をしていただきます。

仕事内容私たちが挑む「社会システム創造」というミッション スマートバリューグループは、「 スマート＆テクノロジーで歴史に残る社会システムを創る！」というミッションを掲げ、デジタルとフィジカルの融合による社会課題解決を推進する東証上場企業です。 現在は以下の2大事業を掛け合わせ、唯一無二の価値を社会に提供しています。 ◆スマートベニュー事業 【「ジーライオンアリーナ神戸」の運営・スマートシティの社会実装】 株式会社スマートバリューの連結子会社である株式会社One Bright KOBEでは、大規模多目的アリーナ「ジーライオンアリーナ神戸」と隣接エリア「TOTTEI PARK」を運営しています。アリー

仕事内容コールセンターSV業務 コールセンター内での 電話内勤営業活動 コールセンターのアルバイト・パートの教育管理（KPI管理） をお任せ致します。 弊社は様々な商材を取り扱いを行っており、商材ごとの部署がございます。 新しいポストがすぐ狙え給与アップになります。 今後、コールセンターを他エリアの増設予定（横浜・埼玉・千葉・東京）の為、SV・SV候補募集を致します。 １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※土日祝 １８時～２０時以降が比較的面談が取りやすいです。 提出メールアドレス webspjinji@gmail.com

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 個別支援と小集団活動 基本はスタッフと子ども1対1の個別支援。一人ひとりの認知特性・実行機能の発達段階にじっくり向き合い

仕事内容■業務内容 (1)BtoBのWeb開発 事業者や自治体が業務で使用するWebシステムの開発 (2)BtoCの自社サービス開発 自社が企画するWebサービスやアプリの開発・運用。 ■開発言語 Java、JavaScript、Node.js、C#、Python等 ■入社～PJアサインまでの流れ 入社後3ヵ月程度の研修＋OJT/OffJT完了後、先輩と同じPJに配属になります。最初はフォローアップを受けつつ、プログラマとしてシステムの設計・コーディング・テスト等を行います。 エンジニアとして担当できる領域を少しずつ増やし、上流工程も担当できるシステムエンジニアを目指します ■将来的には 得意分

仕事内容農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、衣料など各部門の接客販売や仕入などを行なう売場担当のお仕事です。他にも売上の管理など裁量広く仕事をお任せ。ゆくゆくはチーフなどのポジションへステップアップしていただきたいと考えています！ ＜実際のお仕事＞ 接客・販売や陳列、食品の加工など一般的な業務に加え、部門や店舗のマネジメントにも携わります。 ■売場づくり 店舗のエリア、時間帯によって来店されるお客様の層が異なるため、ニーズに合わせて商品の種類や見せ方を変えていきます。よりお客様に喜んでいただける売場を作りましょう。 ■発注 月ごと、曜日ごとの来店者数や売上、 ちらしの掲載予定、本社

仕事内容仕事内容：事務センターなどでのSV業務、事務、データ入力 【具体的には】 大手BPO事務センターでのお仕事がメインです。 まず最初は 送られたデータに間違いがないかチェック →フォーマットにデータ入力、 →納期を守って社内納品 というお仕事からスタートしましょう。 未経験でも大丈夫！少しずつ現場に慣れていってください。 【現場SVのお仕事】 ・事務業務 ・業務の進捗管理 ・スタッフのスキル把握・スキル向上 ・適切なホウレンソウ ・欠勤時のサポート ・シフト作成など 仕事をひと通り覚え、周りが見えるようになったら 少しずつ管理SVの業務を増やしていきます。 【管理SVのお仕事】 ・出

仕事内容土木工事の現場管理、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等を 先輩の指導のもと経験を積み、土木のｓｖ（スーパーバイザー）として活躍し ていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆お任せする仕事内容☆ ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの簡単な清掃 ・その他付随する業務 ☆仕事のポイント☆ ・研修制度の充実 未経験の方でも安心できる基礎知識研修では、週2回・1カ月かけて研修を行います。また、ご自身のレッスン受講は無料。働きながら学ぶことが可能です◎ ・年間休日120日以上 リフレッシュ休暇など、オフの時間も大切にしていただけます。また、シフト制のためお休みの予定も組みやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます♪ ・残業ほぼなし！ 月の残業平均時間は3.82時間。1日の労働日に換算すると、1日10分～1

仕事内容NPO法人アスイクは、2011年の震災後に設立。 貧困や不登校などさまざまな生きづらさを抱えた子ども・家庭を支える事業を展開しています。 ＜業務内容＞ ソーシャルワーカーとして、自治体と協働で実施している生活困窮世帯の子どもを対象とした学習・生活支援事業などの相談支援業務を行っていただきます ■インテーク面談と他スタッフのフォロー 特定のエリアを担当し、当法人が運営する学習・生活支援事業等への入会を希望者する保護者に対してインテーク面談を実施します。入会後は担当するコーディネーターや教室運営スタッフに子どもの対応方針を共有し、随時情報共有をしながら、専門的見地から他のスタッフをフォローしま

仕事内容【仕事内容】 主にインターネットショップの商品登録・データの更新などです。 「(2)と(3)の仕事を中心にやってもらいます。」 (1) ネット商材の写真撮影 素材の撮影 / 簡単な画像加工 (2) ショップページの更新・デザイン ショップページのデザインや更新。 (3) ネット商材のデータ入力 商品ページ作成 / CSVデータを用いてのデータ入力などを中心とした作業 基本、残業はありません。時間の管理のしやすい仕事だと思います。 興味があれば、取り扱い商品の新規開拓などにも参画していただけます。 ４か月は試用期間があります。 最初の１か月はひととおりの業務をしていただき 全体

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入及び、メンテナンスを して販売する。仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理まで店舗 のマネジメントをして頂きます。店長を経験した後は、スーパーバイザーとし てフランチャイズ加盟店への運営指導をする道もあります。★ハードオフで大 募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎） 「変更範囲：会社が定めるすべての業務」