スーパーバイザー の求人・仕事・採用新卒

仕事内容SVとして5～10名のチームをまとめていただく職種になります！ チーム全体の数字管理やマネジメント、オペレーターの教育などを担当していただく業務になります！ 入社をしたらまず研修にご参加いただきますので、専門知識や特別なスキルがなくても大丈夫。 積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 コールセンター業務全般をお願いします！

仕事内容ＳＯＭＰＯグループ唯一のコンタクトセンター運営会社で、札幌センターは代 理店からの契約関連の問い合わせ対応やシステム操作をサポートをするデスク を運営をしています。 入社後は、基礎から着実に学べる充実した研修、先輩社員によるＯＪＴの手厚 いサポートで、代理店やディーラーといったビジネスパートナーの皆様をサポ ートするプロフェッショナルとして安心して成長できる環境です。段階を踏ん だ育成とサポートにより、約１年後にはオペレーターの育成やチームマネジメ ントを行うスーパーバイザーへステップアップしていただきます。業務を通し て、問題解決能力やマネジメントスキル等が身につきます。

仕事内容★お店づくりを担う“経営者”に ―――――――――――――― お任せするのは、主に本社直轄店舗の運営。フランチャイズと比べてSVの裁量が大きく、売り出す商品や売り場構成なども、店舗と相談しつつSVが判断していきます。 ★売上UPの方法は、SVしだい ―――――――――――――― 店舗のお客様に「セイコーマートで何を買いたいか」をインタビューしたり、地域に協力するためにお祭りをお手伝いしたり、近隣イベントに合わせて仕入れを工夫したり。SVそれぞれで、自由度高く取り組めます。 ★お客様に寄り添うことが大事 ―――――――――――――― 当社では、その地域に合ったお店づくりが最優先。「これを必ず

仕事内容持ち帰り弁当の「ほっかほっか亭」の店舗運営および本部スタッフ業務を担う 総合職 まずは直営店にて、調理・接客・店舗運営の基本を習得いただきます。店長と して売上管理やスタッフ教育の経験を積んだ後は、適性や希望に応じて以下の 業務へキャリアアップが可能です。 スーパーバイザー：複数店舗の経営指導・サポート 商品開発：新メニューの企画・レシピ作成 販売促進：キャンペーンや広告の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社の取り扱いサービスの対象となるクライアント企業様のニーズを確認した 上で、サービス商品の企画提案を行って頂く業務、もしくはサービス運営にあ たってのクライアント企業様との諸調整業務を担っていただくことをになりま す。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

仕事内容◆クライアントへの業務 当社に依頼をするクライアントとの打合せや、提案活動の実施 新規開拓営業も行います。 ◆スタッフへの業務 店舗を巡回訪問するスタッフのマネジメント、教育、サポート、 スタッフ面接、研修などを行います。 ※営業要素を多く含んでいますが、事務作業も多く、 営業半分・事務半分というような非常に珍しい職種です。

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容「カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋」や「パスタ・デ・ココ」等の店舗へ配属後、 接客・調理・清掃・仕込み・食材、衛生管理などを経験。 その後、幹部候補として活躍する為に必要な知識・技術・経験を身に付け、運 営管理やオペレーションの改善、人財採用・教育、フランチャイズ店の経営サ ポートなどを行います。店舗や地域の独自性を打ち出した施策を企画・実施す るマーケティングにも携わります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容「ファニチャーアウトレットSV家具アウトレットスーパーバリュー」経理事務、営業事務、労務管理など会社の運営をスムーズにするための大事なお仕事です。 正社員の平均年齢は３２歳。若手が多い会社です。 ■商品データの打ち込み、商品管理、顧客管理など商品に関わる仕事をパソコンで 行っていただきます。 ■現金管理、帳票管理、入金管理、レジ管理など現金に関わる仕事をしていただきます。 ■労務管理、タイムカードの管理など従業員に関わる仕事をしていただきます。

仕事内容仕事内容：事務センターなどでのSV業務、事務、データ入力 【具体的には】 大手BPO事務センターでのお仕事がメインです。 まず最初は 送られたデータに間違いがないかチェック →フォーマットにデータ入力、 →納期を守って社内納品 というお仕事からスタートしましょう。 未経験でも大丈夫！少しずつ現場に慣れていってください。 【現場SVのお仕事】 ・事務業務 ・業務の進捗管理 ・スタッフのスキル把握・スキル向上 ・適切なホウレンソウ ・欠勤時のサポート ・シフト作成など 仕事をひと通り覚え、周りが見えるようになったら 少しずつ管理SVの業務を増やしていきます。 【管理SVのお仕事】 ・出

仕事内容大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 個別支援と小集団活動 基本はスタッフと子ども1対1の個別支援。一人ひとりの認知特性・実行機能の発達段階にじっくり向き合い

仕事内容農産・畜産・水産・惣菜・ベーカリー、グロッサリー、衣料など各部門の接客販売や仕入などを行なう売場担当のお仕事です。他にも売上の管理など裁量広く仕事をお任せ。ゆくゆくはチーフなどのポジションへステップアップしていただきたいと考えています！ ＜実際のお仕事＞ 接客・販売や陳列、食品の加工など一般的な業務に加え、部門や店舗のマネジメントにも携わります。 ■売場づくり 店舗のエリア、時間帯によって来店されるお客様の層が異なるため、ニーズに合わせて商品の種類や見せ方を変えていきます。よりお客様に喜んでいただける売場を作りましょう。 ■発注 月ごと、曜日ごとの来店者数や売上、 ちらしの掲載予定、本社

仕事内容「ファニチャーアウトレットSV家具アウトレットスーパーバリュー」経理事務、営業事務、労務管理など会社の運営をスムーズにするための大事なお仕事です。 正社員の平均年齢は３２歳。若手が多い会社です。 ■商品データの打ち込み、商品管理、顧客管理など商品に関わる仕事をパソコンで 行っていただきます。 ■現金管理、帳票管理、入金管理、レジ管理など現金に関わる仕事をしていただきます。 ■労務管理、タイムカードの管理など従業員に関わる仕事をしていただきます。

仕事内容弊社の人材ビジネス事業内の重要プロジェクト コールセンターにてスマートフォンやインターネットに関してショップスタッフやお客様からのお問い合わせに対応いただきます。 ＊今月の料金を知りたい ＊住所変更をしたい ＊インターネットが繋がらなくて… など 将来的にはオペーレーター職をマネジメントするスーパーバイザーへの昇格を目指して取り組んでいただきます！ “ありがとう”や“助かりました”などお客様から直接声をかけていただけるお仕事です。 〇勤務先例 〇 ＊JR環状線「京橋駅」から徒歩3分 ＊地下鉄各線「梅田駅」から徒歩5分 など 〇キャリアアップ〇 ＊オペーレーター職をマネジメントするス

仕事内容管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理部門の効率化などを提案する「コンサルタント職」 と、様々な道が拓けます。 アウトソーシング市場は、数少ない成長産業。

仕事内容管理部門アウトソーシング業務（総務・営業事務・人事・経理） 当社各オフィスや契約先企業内で、管理業務をチームで行います。 将来は、チームリーダーや複数チームを管轄するスーパーバイザーの道もあります。 ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 私たちは様々な企業の総務・営業事務・人事・経理など管理部門業務を代行するアウトソーシング事業をしています。 様々な企業の業務を経験することで、総務・営業事務・経理・人事（給与計算）などの「スペシャリスト職」 多くのプロジェクトを統括する「マネジメント職」 管理部門の効率化などを提案する「コンサルタント職」 と、様々な道が拓けます。 アウトソーシング市場は、数少ない成長産業。

仕事内容 仕事内容 「心を動かす仕事」の舞台は、阪神工業地帯のプラント・工場です。設備の保温・保冷・塗装・防水など、工場が安全に動き続けるためのメンテナンス工事を手がけています。 現場の司令塔として、工事全体の進行をマネジメント └ 職人さんや技術者と連携し、円滑な工事運営を支えます。 工事スケジュールと予算の管理 └ 期日・コストを守りながら、最適な施工方法を判断・調整します。 安全や品質のチェックとリスク管理 └ 現場の事故やトラブルを防ぎ、安全第一の環境をつくります。 お客様、設計者、協力会社との打合せ・調整業務 └ 要望のすり合わせや現場との橋渡しを担います。 施工に関わる各種書類の作成・

仕事内容◎ドコモショップへ来店されたお客様へスマートフォン等携帯電話の販売・接 客・提案・契約等の受付を行います。 ◎ショッピングモール等祭事スペースにて出張窓口を開催。店頭と同じように その場で手続きを行います。 ◎店舗スタッフとして販売のスキルを習得し経験を積み、副店長、店長代理、 店長、ＳＶ（スーパーバイザー）等にキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容コールセンターSV業務 コールセンター内での 電話内勤営業活動 コールセンターのアルバイト・パートの教育管理（KPI管理） をお任せ致します。 弊社は様々な商材を取り扱いを行っており、商材ごとの部署がございます。 新しいポストがすぐ狙え給与アップになります。 今後、コールセンターを他エリアの増設予定（横浜・埼玉・千葉・東京）の為、SV・SV候補募集を致します。 １次面談はＷＥＢ面談になります。 （面談の流れ） メールで履歴書と面談希望日をご提出お願い致します。 ※土日祝 １８時～２０時以降が比較的面談が取りやすいです。 提出メールアドレス webspjinji@gmail.com