スーパーバイザー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容創業5年で20店舗以上手掛ける成長企業！ 出店エリア拡大のためスタッフ募集！ ☆日本の食文化の伝統を引継ぐお仕事☆ 当社は創業5年で現在20店舗以上手掛ける成長企業です。時代を見据えたブランド展開「サブローカル戦略」を実践し、東京や大阪などの都心ではなく、あくまでその近郊都市への出店を続けてきた結果、お客様との生活に密着した存在として、人々のライフスタイルに根付いた地域密着型の店舗運営を実現。今後5年で30店舗出店を計画するなど、出店計画の絶えない強固な運営基盤を構築しております。 新規出店や新事業スタートなど、≪カフェ≫≪うなぎ≫両ブランドともに更なる展開に向けて新たなスタッフを大募集！経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容20代30代の若手入社が多い会社です 安心の福利厚生や手厚い待遇が魅力です 年間休日113日・実働8h・各種手当充実 百貨店をメインに「柿安ダイニング」「上海DELI」といった大人気惣菜店を展開。 日本各地の商業施設には和菓子「柿安口福堂」を180店舗以上！ これからのキャリアアップを応援します 全国で約330店舗展開をしている柿安本店。 特にデパ地下ブームを牽引している惣菜部門は、業界的なシェアも大きく 和洋中の調理法を活かした多彩なブランドを運営しています。 転職してきたスタッフの多くがホテルやレストランなど外食業界から 百貨店の惣菜って、どこかの工場で一括生産しているのでは？ と思

仕事内容スーパーなどの売場を借りて、精肉店『肉の雅屋』を展開する当社。FC店舗の出店や運営サポートといった、SV業務をお任せします。 【具体的な仕事】 ■各デベロッパーとの折衝 テナント出店依頼の対応を行ないます。ドラッグストア、スーパー、ホームセンターが中心です。 ■新規出店サポート・販路開拓（出店先） エリア特性や客層、競合者などを把握し、採算が取れる店舗かを見極めます。各担当エリアや担当業務など話し合いのうえ、決定していきます。 ■FC店舗の運営サポート 担当エリア内の店舗売上データをチェック。より良い店舗運営のアドバイスします。「近くにライバル店ができたらしい」「売り場のレイアウトを見直

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格の概要 必須条件（MUST） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ・食を通じてお客様に喜びを提供したいという意欲。 ・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・飲食・小売・サービス業での経験（アルバイト経験でも可）。 ・店長・SV・マネージャー経験。 ・人に喜んでいただくことが好きな方。 ・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 フィットする人物像 1. 人に喜びを提供したい方 食を通じてお客様に喜びを提供すること、つまり「人に喜んでいただくこと

仕事内容【法人本部でのスーパーバイザー業務】完全週休2日制◎残業少なめ☆昇給・賞与あり！丁寧な指導のもと成長し、より大きなフィールドで活躍しませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 加盟店舗オーナー様の店舗運営補助＆対応をお願いします。 主に電話対応、チャット対応となり、店舗運営に関わる指導を行っていく業務になります。 事務所全体で対応する業務となる為、分からない事は常に先輩に聞いて業務出来る環境です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：なし 資格: 資格不問 年齢不問 学歴：高卒以上 勤務時間: ≪勤務時間≫ 10:00～19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあ

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容[募集背景新規募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が運営するディスカウントストアの店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握） ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 同社が運営する店舗は現在全国200店舗近くまで拡大。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年には関西エリアでの大型食

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【広島／幅広い年代が活躍】ATMサービスセンターSV・管理者 ◇残業5H／夜勤無 ＃25JBO-14 【仕事内容】 【広島／幅広い年代が活躍】ATMサービスセンターSV・管理者 ◇残業5H／夜勤無 ＃25JBO-14 【具体的な仕事内容】 【コールセンター・金融機関出身者を歓迎／定年65歳＆再雇用制度有で50代メンバーも活躍中／社会インフラの安定稼働に貢献】 ■ミッション 社会インフラであるATMの安定稼働を通じた社会貢献性の高い仕事を行っていただきます。 具体的には、ATM運用・監視を通じて、お客様に安心安全のATM利用を提供し、お困りごとの解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は22時00分〜8時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・２２：００～８：３０勤務の場合、休憩時間は１５０分 ・勤務シフトは応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 09:00～21:30 ※実働時間 5:0 営業時間は店舗により異なります。 ※1日5h～時間・曜日応相談 ※1/20～31入れる方優先！！

仕事内容【今年度40店舗出店】もんじゃ業界 シェアNo1企業が“東京文化”であるもん じゃ焼きを日本全国、さらに世界中へ広める 【非日常の体験で、心を満たす】 3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。 そんなことはありませんか？ それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。 知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。 東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。もへじ月島本店をオープンして以来

仕事内容株式会社FastFitnessJapan ★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！ 【仕事内容】 ★経験者歓迎★エニタイム直営店スーパーバイザー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ◇働き方の改善とマネジメントスキルの獲得が同時にかなう！ ◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！ ◇店舗マネジメント領域でのキャリアアップが可能！ ◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！ ■概要 エニタイムフィットネス直営店舗のスーパーバイザーをご担当いただきます。主な業務は、担

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【プロジェクト紹介】 「デジタルハイブリッドセンター」は、AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新しい拠点です。 Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問合せ対応・各種業務を実際に行うことを通して、顧客体験を再定義することを目指しています。このポジションは、エンドユーザーと対応を通して、価値ある体験を届け、日々の業務の気づき、問題点を提示し、今後私たちが目指す”次世代型

仕事内容【応募資格】 [必須] ─業界経験者/カジュアル面談実施中！ 【必須経験】 ◆ブランド品・時計の査定経験～2年程度 ◆その他同業界でのご経験がある方 【あれば活かせる経験】 以下のご経験にひとつでも当てはまる方 大歓迎です！ ◆店長・SV等のマネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 ・自身のキャリアアップに積極的・主体的に行動で きる方 ・今後マネジメントの領域に挑戦していきたい方 ・自身の行動が会社の売上に直結するやりがいのあ る会社で働きたい方 BRAND REVALUEでは「個人」ではなく「チーム」 で目標を追っていく体制を取っています。 なによりも重要視しているのは目標に向かって

勤務時間12:00〜21:00（休憩60分 実働8時間）

仕事内容【矢野駅～徒歩11分 】エリアマネージャー／年収600～650万円！安心の休暇＆社内での評価制度有◎ 【飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方など】充実した福利厚生＆仲間に寄り添った制度で働きやすい環境！課長職・部長職を目指すことができます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～490,000円 ※管理監督者手当8万円含む ・賞与2回有 給与例 《モデル年収例》 〇入社2年目 マネージャー：年収630万円 （月収47万円＋賞与） 〇入社6年目 課長：780万 （月収53万9000円＋賞与） 【勤務地】 広島県広島市安芸区矢野東1