スーパーバイザー - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【全国採用】店舗マネージャー/全国２００店舗展開を目指す成長企業/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験（2年以上） ・全国転勤が可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・お客様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ─業界経験者/カジュアル面談実施中！ 【必須経験】 ◆ブランド品・時計の査定経験～2年程度 ◆その他同業界でのご経験がある方 【あれば活かせる経験】 以下のご経験にひとつでも当てはまる方 大歓迎です！ ◆店長・SV等のマネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 ・自身のキャリアアップに積極的・主体的に行動で きる方 ・今後マネジメントの領域に挑戦していきたい方 ・自身の行動が会社の売上に直結するやりがいのあ る会社で働きたい方 BRAND REVALUEでは「個人」ではなく「チーム」 で目標を追っていく体制を取っています。 なによりも重要視しているのは目標に向かって

仕事内容【新規拠点立ち上げ】最先端CXの実現をリード！デジタルハイブリッドセンターのSV/リーダー候補 仕事内容 【プロジェクト紹介】 「デジタルハイブリッドセンター」は、AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新しい拠点です。 Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問合せ対応・各種業務を実際に行うことを通して、顧客体験を再定義することを目指しています。このポジションは、エンドユーザーと対応を通して、価値ある体験を届け、日々の業務の気づき、問題点を提示し、今後私たちが目指す”次世代型ＣＸ”の実現する重要な役割を担っています。 【業務内容】 私たちはAIの利活用、その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・飲食業界・サービス業界での経験者歓迎（店長・副店長経験者は尚可） ・マネジメント未経験でも、リーダーとして成長したいという意欲がある方歓迎 ・数値管理や人材育成に挑戦してみたい方歓迎 ・第二新卒歓迎／ブランクOK ・やる気・主体性を持ち、自ら課題解決に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがある方 スタッフをまとめ、店舗運営や目標達成に向けてチームを牽引できる方。 ・課題解決力・改善意識が高い方 店舗運営や販促の課題を自ら

仕事内容<仕事内容> 【正社員】まずは店長から！ポプラのスーパーバイザー候補募集 ◇仕事内容 直営店舗で運営を 学んでいただき、 店長を目指していただきます。 1～2年程度、店舗を経験し、 しっかりとした基礎を 身につけていただき、 スーパーバイザーとして ポプラの加盟店の指導・相談など サポート役としての コンサルティング業務に あたっていただきます。 品揃えや売れ筋などの情報提供をはじめ、 従業員教育や経営指導など オーナーの良き相談相手としての 幅広い活躍を期待します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◇就業場所 店長（研修含む）： 広島市中区の店舗勤務 スーパーバイザー： 東京・大

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞ ■必須条件： ・販売サービス・外食業界にてマネジメント経験がある方 【職種名】 【広島】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆年収423万円～早期キャリアアップ 【仕事内容】 同社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数 国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容：

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースもあ

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容太陽有限責任監査法人 【広島・中区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上 【仕事内容】 【広島・中区】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【プロジェクト紹介】 「デジタルハイブリッドセンター」は、AIと人の協働による次世代型CX支援を目指す新しい拠点です。 Zendesk・AIソリューションなど各種ソリューションを活用し、問合せ対応・各種業務を実際に行うことを通して、顧客体験を再定義することを目指しています。このポジションは、エンドユーザーと対応を通して、価値ある体験を届け、日々の業務の気づき、問題点を提示し、今後私たちが目指す”次世代型

勤務時間【勤務時間例】 09：00～17：00 09：00～17：30 09：00～18：00 など 【残業】 基本なし、少なめの案件が多数◎ ------------------------------------ 【スタッフ満足度の高さが魅力！】 マンパワーグループは 【日本初】の人材派遣会社。 スタッフ満足度が高い理由は、 1人ひとりの求職者様に寄り添って、 ピッタリなお仕事をご紹介しているから。 ご希望の給与や勤務時間などはもちろん、 お子様のお迎えで何時までには 帰宅していないといけないのか、、、など 求職者様のライフスタイルも把握したうえで、 無理のない範囲でできる お仕事の紹介を心掛けています。 【様々な条件のお仕事をご紹介可能です◎】 &lt;一例&gt; ■大手企業 ■短期 ■時短 ■期間限定 ■扶養内 ■正社員 ■大量募集 ■電話対応なし ■英語使用 ■審査 ■書類チェック ■SV ■データ入力 ■コールセンター ■学校事務 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■髪色・髪型自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容スーパーなどの売場を借りて、精肉店『肉の雅屋』を展開する当社。FC店舗の出店や運営サポートといった、SV業務をお任せします。 【具体的な仕事】 ■各デベロッパーとの折衝 テナント出店依頼の対応を行ないます。ドラッグストア、スーパー、ホームセンターが中心です。 ■新規出店サポート・販路開拓（出店先） エリア特性や客層、競合者などを把握し、採算が取れる店舗かを見極めます。各担当エリアや担当業務など話し合いのうえ、決定していきます。 ■FC店舗の運営サポート 担当エリア内の店舗売上データをチェック。より良い店舗運営のアドバイスします。「近くにライバル店ができたらしい」「売り場のレイアウトを見直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかのご経験がある方 ・販売・小売業界での食品（飲料）売り場指導経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店やショッピングモールなどの商業施設向けの営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補） ※土日休み 【仕事内容】 「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／転勤なし 【職務概要】 営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せします。

仕事内容多ブランド展開＆新規出店を継続する企業！ 業界高水準の給与×休日×福利厚生を用意。 社宅＆住宅手当有！遠方からのご応募も歓迎 各種ブランドを展開する、新進気鋭の成長企業。 十人十色の希望に応え、チャンスを増やしていくべく事業展開！ 大ヒットブランド『居酒屋 それゆけ！鶏ヤロー！』を始め、 居酒屋ブランドを中心に、「飲食店から日本を楽しくする！」をコンセプトに営業。 今後は、更にブランドジャンルの幅を広げた展開を計画しており、 現時点で2つの新ブランドの開業が決定済み！ ご希望はもちろん、今までの経験値や経歴は1人ひとり違って当たり前…と考えているからこそ、沢山の方の理想とする将来像や働き

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【お仕事ポイント】 おしゃれビルで働きたい人必見シフト制での勤務となるので、柔軟な働き方が可能です

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容フィリップ・モリス・ジャパン合同会社 ユニットスーパーバイザー／営業・マネジメント／フルフレックス 【求人要約】 加熱式たばこ市場を牽引する日本有数のたばこ会社！ 【働き方】直行直帰スタイル／フルフレックス制 【社風】互いに高め合い助け合いの根付いた職場 【仕事内容】 担当ユニットのマネジメントからクライアントビジネスパートナへの支援活動など幅広くお任せ 【具体的な仕事内容】 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の