労務 年俸制 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容本社人事総務部にて当初は採用（新卒・中途）から業務スタートしていただき、ご経験・志望に合わせてゆくゆくは人事業務全般をお任せしたい。 【雇入れ直後】採用・研修業務全般 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的業務内容】 ■人材採用業務全般 ・新卒・中途採用の採用計画 ・新卒採用（学校訪問、説明会準備／参加、採用選考の調整、インターンの対応等） ・中途採用（人材紹介会社や転職サイト等の条件交渉、求人書類等の作成、採用選考の調整、スカウト業務） ・候補者面接、選考基準調整、スケジュール調整 ■研修に関する業務 ・研修内容の企画・運営・実施 ■その他人事業務 ・勤怠管理・入退社手続きなど人事関連業務

仕事内容■仕事内容 ◆製造業・倉庫業向け 顧客対応・スタッフ労務担当（営業・管理）募集◆ 月給23.2万円～！ 年間休日122日／土日祝休み／未経験OK／社宅・社用車完備 ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・労務管理や営業の仕事にチャレンジしたい方 ・ 外回りが多く、デスクワークだけでなくアクティブに働きたい方 ・ ワークライフバランスを重視したい方（年間休日122日、土日祝休み） ・ 各種手当や福利厚生が充実した安定企業で働きたい方 ・ 家族手当、社宅、社用車貸与など、待遇を重視したい方 ◆おすすめポイント◆ ・ 長期安定して働けます ・ 月給232,000円～！

仕事内容ベストトレーディング株式会社 【神奈川・厚木市】総務（人事・労務）◆年休126日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可 【仕事内容】 【神奈川・厚木市】総務（人事・労務）◆年休126日／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日127日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調～ ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成活動に、健常者と障がい者とが一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在では障がい者の雇用率は20%（全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！年間休日120日◎賞与年2回・昇給あり★産前産後休暇や育児休業・介護休業の取得実績あり♪研修制度あり◆フリードリンクサーバーあり◎給食あり・退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・給与計算 ・労務管理（入退職手続き、社保等） ・小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事 ・その他法人内業務 ・新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成） ・法令等のチェ

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～9時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【残業少なめ♪】経験いかせる☆人事部で事務のお仕事 ●システム運用、管理 ●問い合わせ対応 ●人事に付随するお仕事 ●データチェック ●書類作成 ●電話応対など 【お仕事のポイント】 時間の余裕が作れる◎残業すくなめ♪嬉しい食堂アリ！穏やかな雰囲気の職場◆制服あるので、通勤はデニムやスニーカーもOK☆人事・労務の経験お持ちの方歓迎★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、服装自由、車通勤OK、社員食堂あり、派遣

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【大学での庶務・労務サポートのお仕事】＜お仕事内容＞・通勤費関連やアルバイト関連、謝金に関する事務手続き・年末調整や社会保険の補助業務、会議資料チェック、契約書類作成など・郵便業務、伝票処理、データ整理、電話・窓口対応・資料作成、ファイリング、備品管理など庶務課全般業務・庶務課・諸会議等に付随する指示業務＜おすすめポイント♪＞・社会保険・年末調整などのご経験活かせます！ 月収例：230,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒もしくは中途採用のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用計画などの業務経験に携わったことがある方 ・会社説明会運営などにかかわる業務のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・メンバーとの信頼関係を構築するのが得意な方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも柔軟に対応する「忍耐力」をお持ちの方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 【職種名】 【人事担当】 【仕事内容】 【本厚木】～600万／人事採用担当の募集です 同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的に

仕事内容■おすすめポイント 【厚木市】病院での人事課長／週8休制・日祝休み！最大年収600万円提示可能！職員用送迎バスあり・車通勤可能 ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院と介護老人保健施設の2つの組織体を運営しており、人事担当責任者として双方の施設の人事を統括していただきます。 主な業務は、職員採用（医師、看護師等）、給与計算、労務問題対応、産業衛生、規程・基準の整備、事務部長の補佐など、人事業務全般を多岐にわたり担っていただきます。

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【本厚木／在宅週3～可】労務≪給与計算・社保≫年休127日・残業10～20H／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【本厚木／在宅週3～可】労務≪給与計算・社保≫年休127日・残業10～20H／土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎・働き方服装自由/時差出勤制度有・リモートワーク可能/子育てと両立する社員も多数】 当社にて人事労務（給与計算・社保）業務をお任せいたします。「入社から退職まで」人に関する煩雑な手続きの代行や、労務コンサルティングを通してお客様の会社経営をサポートしていきます。 ■仕事の詳細： 労働社会保険手続、給与計算、助成金支給申

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 週５日勤務かつ６～８時間勤務 就業時間選択・相談可、固定時間勤務の予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・有給休暇 土曜日は基本お休みですが運動会、発 表会等で年２日ほど出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園内の事務室や園内のバックヤードなどで、業務勤怠管理（出 勤管理簿のチェック等）、書類（契約書）の作成、資料の整理や官 公庁への書類提出、電話対応、来客対応、給与計算や社保取扱い、 連絡調整などの秘書業務、用務や買い出し、その他法人内業務など もお願いします。また、保育園業務（保育業務）にもあたっていた だきます。 ＊車の運転免許をお持ちの方は社用車にて外出業務も可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※保育士・幼稚園教諭・正看護師、いずれかの資格が必須です。

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人での事務。職員や学生を支えるバックオフィス業務を担当していただきます！社保もしくは年調のご経験を活かして更に磨ける！夏季・冬季休暇が長めで、季節ごとの休暇をしっかり取得できる環境です。リフレッシュしながら働けます！頑張る生徒をバックヤードから支えられるから、やりがい満点！ 食堂の利用が可能です！栄養満点でコスパ良し！毎日2種類のキッチンカーも登場！美味しいランチで午後のモチベーションアップ！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】情報・工学・医療・バイオ・経営など、理系を中心に実践的な教育を行っており、産業界との連

仕事内容同社の人事として、まず初めに中途採用・新卒採用の業務全般をお任せいたします。 将来的には給与計算などの労務周りについてもご担当いただくことを想定しており、 人事・労務担当として専門的な業務を経験することが可能です。 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■面接日程調整 ■面接官対応 ■各取引先企業（人材企業）などとのやり取り ※入社後はまず初めに同社の業務に慣れていただくことからスタートします。 ※新卒採用に関しては年間で4～5名の採用枠数となっており、 自社HPからの流入での採用となっております。 【当社の特徴】 当社は、遊技機や遊技機関連の装置機器の製

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・大卒以上 ・人事・労務領域、もしくは採用・教育領域での10年以上の経験のある方 ・複数名の部下を持たれた経験のある方 ■求める人物像 未整備な環境を自ら立ち上げ、盛り立てていきたい意欲をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事課長/厚木勤務/医薬品商社/年収550～650万円/完全週休二日制 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の人事課長職の募集となります。 ■具体的には 人事領域全般、とくに今後グループのホールディングス化に向けて

仕事内容イクヨオートモーティブ株式会社 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【仕事内容】 【厚木】採用・労務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程◆人材業界の方も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／月平均20H程度・年間休日119日／大手取引先多数：三菱自動車、トヨタ、大手トラックメーカー各社など／車通勤可~ ■業務内容： 採用業務をメインとした総務人事業務をお任せいたします。状況や力量に合わせて給与計算や労務管理もお任せする可能性がございます。 ■具体的な業務： ◇採用 ・

仕事内容訪問リハビリテーション業務 1日あたりの訪問件数4～6件 主な疾患：心不全,がん, 心大血管,呼吸器疾患, 脳血管, 運動器, 難病 ＜おすすめポイント＞ 【厚木市のクリニックで活躍する言語聴覚士求人！月給30万～、訪問手当あり、年間休日125日】 ・疾患別専門の訪問リハビリテーション業務でスキルアップが可能です！先輩スタッフの丁寧な指導もあるので安心して働けます！ ・福利厚生が充実！昇給は勿論、退職金制度まで完備！社会保険もしっかりと完備され、働きやすい環境が整っています！ ・訪問件数4～6件と適度なペースで働け、週休2日制＋祝日休みでプライベートの時間も十分！年間休日数は125日と、休み

仕事内容障がい者グループホーム等を複数運営する法人本部にて、事務スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ● 総務：契約・文書・施設・車両の管理など ● 人事：採用・労務・教育・健康診断の対応など ＊ 電話やメールでの外部連絡、Word・Excelを使用した入力作業が中心です ＊ 社内連絡には「LINE WORKS」を導入。他部署ともスピーディーに連携が取れる、風通しの良い環境です ＊最初からすべてをお任せすることはありません！得意な分野や、できることから少しずつ担当していただきますので、事務経験が浅い方もご安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 有給休暇（法定通り）