労務 年俸制 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・日曜日～月曜日のシフト制 ・週１～２回（週１１時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日についてはお気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：２～５日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市磯子区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤のみ・年俸448万～485万！施設長へのキャリアアップも目指せる副施設長候補 ■コメント ・オープニング求人／駅チカ・車通勤OK ・医療・リハビリに力を入れた施設運営 ・日勤のみで残業ほぼなし ・東証プライム市場上場グループで安定勤務 ・スタッフ負担軽減の研修・システム導入予定 ・食事手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの副施設長候補 ■仕事内容 副施設長候補として施設統括業務全般 ・施設長のサポートおよび代理責任者として管理 ・スタッフマネジメント ・外部対応・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会

仕事内容<仕事内容> 【マネージャー候補】労務実務を通じて、マネジメントを学びたい方、キャリアアップしたい方歓迎！ ▼業務内容 (1)【手続き業務】 ・入退社手続き ・定時決定の手続き（算定基礎届） ・労働保険料の計算（年度更新） ・その他労務手続き (2)【チームマネジメント業務】 ・チームメンバー（3～5名程度）の業務指示・育成 ・組織文化の醸成 ・リクルート活動の業務補助 ・業務フローの整備・運用 ・予算管理 ▼働き方について 入社当初は実際に行っている業務内容を理解していただきます。その後、代表のフォローの元、チームマネジメント業務（業務管理のみならず、育成・モチベーション指示等）をイン

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【横浜／転勤なし】マンション管理（分譲/投資用など）◆担当数10棟台／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【横浜／転勤なし】マンション管理（分譲/投資用など）◆担当数10棟台／土日祝休み／残業15h 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細：

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収470万】在宅出勤ハイブリッド◆外資企業の労務を担当! 産休・育休復帰率は100％専門スキルをさらに磨いてキャリアアップ！給与計算経験者必見！年収470万円～700万円在宅出勤ハイブリッド完全週休２日制（土日祝休）×年休120日女性7割！ワンストップサービスだから、裁量をもって働けるのもミリョク 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~4日

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社会保険手続経験5年以上をお持ちの方 ・PC基本スキルをお持ちの方（EXCEL、PowerPointの基本的な操作） [歓迎] ・社会保険労務士事務所の勤務経験 ・給与奉行やCOMPANYの使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【戸塚】事務スタッフ（人事労務部）（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・スタッフの勤怠管理と給与計算 ・社会保険手続き（専属の労務士事務所との折衝） ・給与（賞与）支払報告書作成 及び 算定基礎届の作成 ・住民税（新規・異動処理等）手続き ・入退職手続き 及び 雇用契約締結 ・

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 保土ヶ谷／自転車OK■安定の正社員30代40代活躍■総務（労務） ＼夕食支援・予防接種（家族も）支援など福利厚生が充実しています！／従業員約30名の勤怠確認や備品管理・発注をお任せ☆30代40代活躍中!パート・派遣→正社員へ◎長期的なキャリアを積みたい方におすすめ！創業50年以上の老舗設備施工企業業績安定賞与支給あり◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:

勤務時間9：30～18：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】10～16時等の勤務OKです！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務

仕事内容◎タクシー営業所での労務管理のお仕事です ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかんする費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容医療法人社団明芳会 【青葉/あざみ野南】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級医療法人 【仕事内容】 【青葉/あざみ野南】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／離職率5％程度／フレックス併用／キャリアの幅が広がる 【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会

勤務時間09:00~17:00/09:00~15:00/13:00~16:00/16:00~22:00/19:00~21:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容株式会社システム企画 【神奈川・大和市/相模大塚駅】労務事務＜職種未経験歓迎＞正社員／残業ほぼなし・月5H程／基本土日休 【仕事内容】 【神奈川・大和市/相模大塚駅】労務事務＜職種未経験歓迎＞正社員／残業ほぼなし・月5H程／基本土日休 【具体的な仕事内容】 ～給与計算など労務関連の事務スタッフ／有給休暇10～20日（※勤続年数による）の消化率100％／土日休み～ 直営店舗の「独楽寿司」やフランチャイズ運営をしている「かつや」などの飲食店を経営する同社にて、運営本部での労務管理・給与計算の事務スタッフを募集します。 ■職務内容： ・総務部門には、組織内で多くの異なる業務を担当し、組織全