東京都の労務 学歴不問の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 土日祝休みで年間休日は120日です。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を採用し、1日の標準労働時間は7.5時間です。リフレッシュ休暇は5年勤続ごとに10日間付与され、1時間単位で年次有給休暇も取得できます。勤務地の変更の範囲：なしです。 ■概要 NHNグループ日本法人（NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NH

勤務時間8:00〜17:00（うち6〜8時間勤務） 週4〜5日（月〜金 ※基本平日勤務） ○残業はありません ○勤務時間やお休みの希望はご相談に応じます♪

仕事内容東京都中央区にある銀座コージーコーナー本部でのお仕事です。 これまでの業務経験に応じて①または②の業務をお願いします！ ①社会保険・健康診断業務 ・健康保険組合や年金事務所、ハローワークへの届出 ・社内慶弔関連の届出管理 ・健康診断の実施について、提携健診団体や社内部署との調整 ・受診申込や受診キット、受診結果の配布など ②給与・勤怠処理業務 ・給与システムへのデータ登録およびチェック作業 ・通勤手当登録 ・就業システムへのマスタ登録 ・勤怠関連の問い合わせ対応 【状況を見て段階的にお教えしますので、ご安心ください！】

仕事内容【アピールポイント】 【自分に合わせた働き方】8:00〜10:00で出社時間が選べる！時差出勤＆服装自由！完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日以上！残業少なめ 【仕事内容】 ＼ワークライフバランスと自分らしい働き方を叶えるオフィスワーク／ 東証スタンダード上場企業「コレックホールディングス」で、労務事務スタッフを募集します！ 「プライベートの時間も大切にしたい」「服装や時間にとらわれず快適に働きたい」という方にピッタリの環境です。 ＜自由度が高く、快適な働きやすさ！＞ 選べる出社時間（8:00〜10:00） 「朝はゆっくり10:00出社」「早めの8:00出社で夕方17:00退勤」

仕事内容[仕事内容] （派遣スタッフの給与計算/社会保険の手続き/派遣先への請求業務） 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【管理部】 ・東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル７階 ・JR線/銀座線/都営浅草 新橋駅 1番出口 徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ横須賀線「新橋駅」ＪＲ京浜東北・根岸線「新橋駅」 その他 [特徴] 残業なし 長期休暇あり オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 交通費支給 賞与あり [雇用形態] 契約社員 （有期/正社員登用の実績あり） 試用期間 6か月 契約の更新 有 更新上限 特になし

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 【西新宿／人事労務】制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事労務※プライム上場企業 【仕事内容】 【西新宿／人事労務】制度を“整える側”へ挑戦｜グループ全体を俯瞰できる人事労務※プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ■求人について ミガロホールディングスの人事総務部門にて、10社以上のグループ会社を支える労務担当としてご活躍いただくポジションです。給与計算や入退社手続きなどの労務実務に加え、グループ全体の制度統合や業務改善にも携わります。単なるオペレーション業務に留まらず、組織づくりや制度設計にも関与できるため、労務として更なるキャリアアッ

仕事内容アトム法律情報株式会社 労務／定時退社／月給28.9万円／土日祝休み／年休125日 【求人要約】 【未経験OK】ゼロからAIに代替されない労務担当へ 【スキルUP】制度づくり・改善・DX化にも取り組む 【好環境】定時退社／年休125日／住宅手当あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】成長中の法律・税務グループの労務／勤怠管理から業務効率化まで／AI活用・DX推進 【具体的な仕事内容】 当社は全国各地に拠点を持つ、弁護士・税理士法人の「アトム法律税務グループ」の一員。 あなたには、グループ全体を支える労務の仕事をお任せします！ ◎ 基本業務 ・就業規則と各種規約の整備 ┗出張規約や有給

勤務時間勤務時間は指定しない 以下のいずれかのシフトで勤務いただきます。 ・週5日：9:00～15:00（うち休憩時間1時間） ・週5日：10:00～16:00（うち休憩時間1時間） ※曜日・時間帯は面接内でご希望を伺います。 ※土日祝日はお休みです。

仕事内容☆働きやすさ抜群！ ◆フルリモート（完全在宅勤務） ◆全国どこからでも勤務可能 ◆育児や家庭との両立◎ ◆服装髪色自由 ＼働くをもっと楽しく、創造的に！／ 国内有数のシェアを誇るビジネスチャットツール「Chatwork」を展開するkubellグループの一員である当社。 現在、バックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務プロセス代行サービス「タクシタ」を提供しています。今回は「タクシタ」で活躍いただける「オンライン事務（労務・給与計算）」スタッフを募集！ ★業務内容 労務・給与計算を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ・労務業務（給与計算、勤怠データ管

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:30～15:30／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ExcelやWordの基本スキルで活躍できます♪社労士事務所≪事務≫ 労務管理・就業規則・助成金・労災保険・雇用保険や社会保険手続など、 企業様の事業を力強くサポート！「日本人事労務社労士事務所」です☆ このたび一緒にお手伝いいただけるスタッフを募集しています。 「社労士事務所で働くのが初めて…」そんな方もご安心ください。 先輩スタッフも丁寧に指導させていただきます！ ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか♪ ≪具体的な担当業務≫ ・PCデータ入力作業 ・給料計算 ・各種手続き書類の作成 ・役所などに書類提出 ・郵送作業 ・電話対応 ・ファイリング

仕事内容株式会社東亜産業 経理・労務／学歴不問／土日祝休／年休124日／女性活躍！ 【求人要約】 【やりがい】短期間で評価UP可能 【好待遇】月給26万円以上／完休2日／有給高取得率 【スキルUP】幅広い業務にチャレンジできます ヒット商品を次々と生み出す成長企業で活躍！ 働きやすい環境であなたのスキルを磨きませんか。 「除菌のためのアルコールジェル」 「首から下げて使うポータブル扇風機」 「非接触式電子温度計」等 時代のニーズを先取りして雑貨やコスメ、健康グッズから家電まで 様々なジャンルの商品をいち早く企画～製造・販売しています。 2023年からは建設事業を開始！ 堅調な成長を続けてい

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ホールディングスの人事総務部門で、グループ全体の労務業務を担当します。給与計算、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、社会保険関連などの業務から始め、慣れてきたら各グループ会社の規程・制度の棚卸し、労務データの分析、就業規則や雇用契約書の整備・統合案の企画へと任される範囲が広がります。業務フローの標準化やマニュアル作成にも取り組みながら、先輩の知見に触れて成長できます。

仕事内容ジェイドグループ株式会社 【労務】グループ拡大を支える労務メンバー◆アパレルECモール「ロコンド」運営◆グロース上場 【仕事内容】 【労務】グループ拡大を支える労務メンバー◆アパレルECモール「ロコンド」運営◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 【給与計算・社保・勤怠管理中心にご担当/日本最大級のアパレルECモールを運営！／東証グロース上場】 ■募集概要 「LOCONDO.jp」をはじめ、現在グループで複数のECサイトを運営するジェイドグループ。 EC事業に加え、ブランド向けEC支援や店舗DXを手掛けるプラットフォーム事業、Reebokをはじめとしたブランド事業へと事業領域を拡大してい

仕事内容【アピールポイント】 【私服OK・時差出勤・池袋5分】残業少なめでワークライフバランス抜群！ 20代が活躍するアットホームな職場で、一生モノの「労務スキル」を身につけよう 【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場「コレックホールディングス」で未経験から労務スペシャリストを目指せる！／ グループの体制強化に伴い、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を最重要視したポテンシャル採用です。 【具体的には】 入社後はできることから少しずつお任せしていきます。 ・労務事務全般 ・入退職・休職・異動などの各種手続き ・社会保険・雇用保険の手続き・申請業務 ・

仕事内容【アピールポイント】 ★自由度の高いワークスタイル！8:00〜10:00の間で出勤時間が選べる時差出勤／私服勤務OK／週1日リモート相談可 【仕事内容】 ＼未経験から上場企業のバックオフィスへ！労務スペシャリストを目指せる環境／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回はこれまでの実務経験ではなく、【お人柄や今後の意欲】を重視したポテンシャル採用です。フリーターからのオフィスワーク挑戦や、第二新卒の方からのご応募も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 入社後は書類管理や簡単な業務からスタートしていきます。 ・労務事務全般（各種書類作成・問合

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

勤務時間09:00 〜 17:00（実働7時間／休憩60分） 時間外労働： なし 勤務日数： 週3日 〜 週5日（勤務日数はご相談に応じます）

仕事内容時給1,500円と高水準スタート！週3日〜5日の間で自分のペースに合わせてしっかり稼げます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円 【勤務時間】 09:00 〜 17:00（実働7時間／休憩60分） 時間外労働： なし 勤務日数： 週3日 〜 週5日（勤務日数はご相談に応じます） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒160-0013 東京都新宿区

仕事内容浅見社会保険労務士法人 在宅勤務OKの【社労士アシスタント】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT充実・研修有】医療業界に特化した社会保険手続きの代行や給与計算、顧客からの相談対応をお任せ。ゆくゆくはコンサル業務に挑戦することも可能給与計算代行 社会保険手続き 顧客からの労務系の相談対応 電話・メール対応 など →複数医療機関（病院・クリニック）を対象とした業務をおまかせいたします。 ゆくゆくは、社労士の資格取得を目指したり、業務を円滑にこなせるようになったタ

仕事内容【アピールポイント】 【自分に合わせた働き方】8:00〜10:00で出社時間が選べる！時差出勤＆服装自由！完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日以上！残業少なめ 【仕事内容】 ＼未経験から一生使える専門スキルを習得！東証上場グループでの労務事務スタート／ ホールディングス化に伴う組織体制強化のため、労務チームの新しい仲間を増員募集します！ 今回は実務経験ではなく、【お人柄や意欲】を重視したポテンシャル採用です。 フリーターからのオフィスワーク挑戦や、第二新卒の方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 入社後は書類整理や簡単なデータ入力など、できることから少しずつお任せしていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／要普免（AT限定可） ・給与計算及び社会保険手続業務の実務経験 ・部下の人数を問わず、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・労務問題への対応業務（弁護士、社労士とのリレーション含む）の経験 【職種名】 労務/管理部門/年収600万円～/ワークライフバランス/社内制度導入/学歴不問 【仕事内容】 設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます ◎労務に関する業務全般 ● 毎月の給与計算、住民税支払 ● 年末調整業務、社会保険手続 ●

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします！ ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SmartHRとAIを活用し、労務オペレーションを設計・自動化していく仕事です。まずは給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務に取り組みながら、SmartHR導入の業務フロー整備やAIを使った効率化施策を実行します。初日には入社時オリエンテーションがあり、OJTで業務を覚えられます。実装担当として経験を積んだのち、設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの