シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する深い知識と実務経験 ・労働基準法等の労働関連法規に関する専門知識 ・人事労務システムの導入・運用経験、またはそれに準ずるプロジェクト推進経験 ・チームメンバーや後輩への指導経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験 [歓迎] ・IPO準備企業での労務経験 ・M&A後の人事統合（PMI）経験 ・組織規模の拡大に伴う労務体制の構築経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・実務の着実な遂行に加えて、継続的に実行可能な仕組みづくりや業務効率化・改善に取り組んでいただける方 ・自ら手を動かしなが

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上・土日祝休み！ゼロから始める“労務アシスタント” 丁寧サポートで安心スタート♪ 企業を裏側から支える “労務のお仕事” にチャレンジしませんか？ 「専門知識むずかしそう…」という方でも大丈夫。 今回は 未経験から育てる前提 の募集です！ まずはできることからスタートしながら、 給与計算や社会保険手続きなど、一生モノのスキルを身につけられます。 主なお仕事（最初はカンタン業務から） ・勤怠データのチェック ・社員情報の入力（入退社手続きサポート） ・給与計算の補助（フォーマットに数字入力するだけ） ・社会保険の書類作成（先輩がWチェックします） ・備

仕事内容【健康推進担当】OHG／首都圏｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ 【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上） ■人事系システムの管理/使用経験 【歓迎経験・スキル】 ■主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験 ■経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 【求める人物像】 ■会社のミッションに共感して事業成長に貢献していただける方 ■指示待ちではなく、意思を持って能動的に業務に取り組むことができる方 ■起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ■困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ■チームメンバ

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上 ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等） 社内研修の設計・運用経験 福利厚生制度の整備・運用経験 住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験 メンタルケア・労務トラブル（休職、退職、産業医面談等）の対応経験 衛生委員会の運営経験 IPO準備対応経験 衛生管理者資格（入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・急成長期のスタートアップでのマネージャー経験 ・労務の実務経験 ・総務の実務経験 ■歓迎スキル ・資格 第二種衛生管理者 防火管理者 社会保険労務士 ・課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験 ・PCやシステム操作が得意な方 ・企画や業務改善のご経験がある方 [歓迎] ■歓迎スキル ・資格 第二種衛生管理者 防火管理者 社会保険労務士 ・課題発見、整理、解決のプロセスを実行したご経験 ・PCやシステム操作が得意な方 ・企画や業務改善のご経験がある方 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・スタートアップ企業のような早い成長環境に興

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（勤怠集計～支給確定・年末調整まで）※目安5年以上 ・BPOや社労士事務所など外部委託先との業務調整・品質管理の経験 ・社員数200名以上規模の給与処理に関わった経験 ・社会保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新）の実務経験 ※目安5年以上 【尚可】 ・勤怠・休職・復職などの労務管理経験 ・給与・勤怠システムの運用・設定経験 ・社労士法人やベンダーとの調整・折衝経験 ・業務マニュアル化・標準化の推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（