シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容大手町駅徒歩1分◆フレックス勤務OK◎健康保険組合の事務◆スキル活かせる経験者募集！9月スタート 【健康保険組合における適用・給付 または経理・保健事業】 ・適用 取得/喪失、被扶養者の追加/削除、 算定/月変、産育休者業務、 マイナンバー管理適用業務全般等 ・給付 出産手当、傷病手当等の給付業務全般 ・保健事業 けんぽ便り発行、予防接種、健診 人間ドック補助、保養所対応等 ・経理 入出金処理、会計処理等の経理業務全般 ・その他 予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般 ※この求人情報は株式会社ＫＳＫテクノサポートによる 職業紹介になります 株式会社メック・ヒューマンリソース

勤務時間7時45分～16時30分（実働7時間45分、休憩60分） ﾟﾟ+：｡.土日祝日休みでプライベートも充実.｡：+ﾟﾟ

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 採血室フロアの受付＆サポート業務 ・各種検体キットの確認、受付 ・検査項目の確認 ・連絡対応 ・プレパラート、依頼書の片づけ ・備品の返却 ・メール対応 ・診療情報のデータ入力、CD作成業務 など ◎午前は受付業務（立ち仕事）、午後はサポート業務（座っての作業）をご対応いただきます ー ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ 弊社スタッフも活躍中！ 分からないことは職員さんに教えていただけますのでご安心下さい♪ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者 ・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験 ・健康経営の施策の提案、導入の経験 ・HRTechによる、システム化・自動化の経験 ・英語スキル 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：関東地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 ＼未経験歓迎／ビルメンテナンススタッフの【労務・業務管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆マンツーマンの研修でゼロから学べる！◆現場スタッフの労務管理やクライアント対応などをお任せします！【事務作業中心で"体力負担"はほぼナシ！】公共施設やオフィスビルなどに常駐する 「清掃員」「警備員」「設備員」などの 現場スタッフが気持ちよく働くための サポートをお任せします！ ＜お任せする業務内容＞ ■スタッフ対応 ・現場の定期巡回、進捗状況

仕事内容チェスナットコンサルティング株式会社 経験者・未経験者ともに歓迎！【人事労務】《年休120日》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル＆キャリアアップに最適】IT・美容・エンタメ企業を中心に、 人事労務の実務を担当。改善提案などのコンサルティング的な業務も経験できます▼ 主な業務 ・給与計算、社会保険・労働保険手続き ・就業規則、各種社内規程の作成・改定 ・助成金申請のサポート ・電話／メール／Web会議でのクライアント対応 ～POINT～ ◎ 社労士・税理士と連携し、課題を多角的に解決

勤務時間固定時間制

仕事内容制服お洗濯スタッフ／東京ガスグル プ 社内お洗濯スタッフ 【東京ガスグループのお洗濯作業】 ・未経験OK ・社会保険完備 ・制服支給! ・社員食堂あり 【仕事内容】 社員が着用している制服の洗濯をお願いします。 具体的には、毎朝社員が洗濯してほしい制服を洗濯かごに出します。一日３００着前後です。 それをミニバンで敷地内にある倉庫に搬入し、倉庫内洗濯コーナーで洗濯、乾燥し、たたんで洗濯ネットに入れ、社員に戻す仕事です。 ※業務特性上、立ち作業になります。 【運転ついて】 敷地内の運転になりますので、運転に自信がない方でも大丈夫ですが、行き帰りの運転が必要なため免許（AT可）が必要になり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4.5時間以上 ①7:45～12:30 ②8:00～12:30 ③12:30～17:00 上記の勤務時間からシフト制になります。 月ごとにシフトを組みます◎ プライベートや体調優先で希望休も可能！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 祝日は勤務日となります 年末年始休暇(29～翌3日まで)

仕事内容【受付事務】 公共施設でお仕事♪週3日～/1日4.5h◎定年退職後のお仕事に!シニア歓迎！ 可燃ごみ処理施設計量棟 ■ 給与 時給1226円＋交通費一部支給 ■ シフト 週3日以上、1日4.5時間以上 ■ アクセス 多摩モノレール万願寺駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 日野市 ＼シニア世代の男女活躍中 定年後に働きたい方にオススメ！ 業績により賞与あり◎ 未経験からスタッフがほとんです！ ＼どなたも安心して働ける 事務STAFF大募集！ 未経験さんやお仕事久しぶりの方も大歓迎！ 副業や掛け持ちとしても◎ 未経験&無資格で

仕事内容正確さと仕組みで、組織の土台を強くする／人事労務スペシャリスト募集 ▼仕事内容 ■仕事内容とミッション 人事労務実務（給与・社保・規程管理等）の安定運用を実現し、100名以上の規模に耐えうる強固なバックオフィス基盤を構築していただきたいと考えています。 １．労務実務の完遂: 給与計算・社会保険手続きの正確な運用（外部ベンダーと連携して）。 ２．人事システム（DX）の運用・定着: 新しく導入・リプレイスされる人事システム（KING OF TIME等）の管理者として、運用ルールの策定と社内定着の推進。 ３．コンプライアンス・リスク管理: 36協定の管理、就業規則等の諸規程の整備・改訂。 衛

仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき

仕事内容★新求人★ 労務リーダー候補（人事部）【急成長する組織の労務基盤を、実務から仕組み化まで担う】 ▼仕事内容 【業務内容】 人事部の一員として、労務業務全般をお任せします。給与計算、勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務から、労務規程の整備、労働環境の改善提案まで、幅広く携わっていただきます。 急成長する組織だからこそ「なぜこの仕組みが必要なのか」を考え、「もっと良い方法があるはず」と問い続け、労務の仕組みを進化させていく。そんな挑戦が待っています。 具体的には ■ 給与計算・社会保険手続きを通じて、社員の生活を支える 毎月の給与計算、賞与計算、入退社時の社会保険手続き、各種給付金申請

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： ☆経験を活かせる！社労士事務所の事務補助☆ 【企業情報】 大石経営労務事務所は平成2年開業。 「実益型」の労務管理にこだわり、各種手続きをはじめ、延べ300社以上の労務管理、就業規則の改定などを手掛けています。 社員のやる気を引き出し、業績の向上に繋がる、企業の「攻め」の強力な武器となる「労務管理」を目指しています。 【仕事内容】 ＊社会保険、労働保険の手続代行（届出書類の作成） 及び届出（職安、年金事務所、労働基準監督署等） ＊書類作成 お客様の社会保険・労働保険の各種手続き、電話応対などをお願いいたします。 ぜひ、スキル・経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

勤務時間シフト制

仕事内容案内／公営施設での案内・入場券発券業務 府中市 ◎ボートレース多摩川の入場券売場窓口での案内・発券業務。 ・来場者への場内案内や競走に関する案内をしていただきます。 ・発券にともなう金銭の取り扱いもあります。 ＊仕事に就く前に研修期間がありますので安心です。 ＊中高年の方も活躍中です。 ＊接客が好きな方、土日祝日可能な方を歓迎します。 建築物環境衛生一般管理業 警備業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,英語力不問,駅から徒歩5分以内,転勤なし,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務業務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整の経験） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・従業員規模100名以上の労務経験 ・衛生管理者1種 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【八王子市】一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社にて、人事労務を中心とした総務部の管理職候補 【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物収集・運搬を行う会社での、人事労務業務を中心とした総務部の管理職候補（プレイングマネージャー） ※経験により役職は検討（部長～課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での就業経験（目安2年以上） ■読み書きレベルの韓国語スキル [歓迎] ・ビジネスレベルの韓国語能力 ・バックオフィス業務の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【韓国語を活かせる】人事・労務などバックオフィス業務全般（年収510万円～910万円） 【仕事内容】 【職務内容】 50名弱の小規模組織のため、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 （例：人事＋経理、労務＋総務 など） まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲の業務からお任せし、 徐々に専門性の高い業務にもチャレンジいただける環境です。 保険

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容【人事労務の立ち上げ責任者】裁量大・ゼロから仕組みを創るコアメンバー募集！ 仕事内容 ・ 人事業務 ・クリニックスタッフ/バックオフィススタッフ/ドクター全般の採用戦略立案/実行 ・面接対応 ・採用広報（SNS/紹介会社連携等） ・入社後オンボーディング施策の立案・実行 ・人事評価制度の運用整備 ・ 労務業務 ・勤怠管理/給与計算のチェック ・社会保険・雇用保険手続き（社労士との連携） ・就業規則や労務ルールの整備・見直し ・入退社手続き・雇用契約管理 ・社員からの労務相談対応 募集背景 コロナ禍が過ぎてから美容医療業界が落ち込む中、現在も安定して成長し続けており現在3期目にして月商1

仕事内容労務／労務・総務 経験者 10時始業18時退勤 残業ほぼなし 土日祝休み ★労務・総務の経験が活かせる仕事です！ ★土日祝休み！残業ほぼなし！ 朝はゆったり10時スタート◎ 人事総務課の業務となります。 給与計算および勤怠管理は別部署の経理課が担当しておりますが、経理課との情報共有を要するため、労務に関する知識をお持ちの方を歓迎いたします。 主にExcelを用いたデータ集計・入力、書類のファイリングなどの業務が中心になります。 【主な業務内容】 ■労務管理に関すること ・入退社情報の管理、入退社に伴う各種手続きおよび付随業務 ・社会保険手続き（実務は顧問社労士がおこないます）