シニア歓迎 労務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託

仕事内容【応募資格】 [必須] プロフェッショナル（課長相当）の場合 【MUST】 ・管理職の経験 ・障害者採用の企画業務・採用経験もしくは支援経験 ・Diversity&Inclusionに関する理解とそれをもとにした社内外とのコミュニケーションスキル ・人事全般に関する基礎知識（労務、採用、評価） 【WANT】 ・複数関係者を束ねてのプロジェクトマネジメント経験（ステークホルダー管理） ・新規企画の立ち上げ経験（企画業務） 【職種名】 NEC障がい者雇用採用/プロフェッショナル職【年収～1200万】 【仕事内容】 【事業・組織構成の概要】 NECグループのChief Diversity Ofii

仕事内容<仕事内容> 【江東区】総務人事◇勤怠・労務・採用など多岐に活躍！キャリアを広げる環境 ー ＼会社の中枢を担う責任ある仕事！／ ◇ 給与・労務・採用など幅広く担当 ◇ 月給40万円～＋年収560万以上の好待遇 ー 組織の成長を支える要、総務・人事の即戦力を募集します。 企業経営の土台を支える総務・人事”の中核人材として、会社運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。 経理部門と連携しつつ、勤怠管理・労務対応・採用などを推進。 あなたの経験が、会社の成長をさらに後押しします。 ＜仕事内容＞ ・会社運営・庶務業務全般 ・設備・オフィス環境の維持管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算・社保手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験】 ・社労士事務所で実務経験のある方 ・一般企業で労務部門のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 下記どちらかのご経験のある方 ・大手会社での給与計算業務、助成金支給申請業務の経験がある方 ・社会保険労務士の有資格者 【フィットする人物像】 ・大手企業との折衝経験のある方 ・人の役に立ちたいという気持ちのある方 ・前向きでコミュニケーション能力のある方 【職種名】 品川駅スグ【労務】＊経験者募集＊社労士事務所や企業労務のキャリア採用です＊転勤なし＊成長法人 【仕事内容】 労働・社会保険手続／給与計算／就業規則の作成／助成金の支給申請 【事業内容・会

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事管理・労務担当 【主な業務内容】 ・給与計算（月次・賞与・年末調整、給与システムのマスタ管理） ・勤怠管理（勤怠集計、勤怠システムのマスタ管理） ・社会保険手続（健康保険、労働保険等の申請） ・人事制度や人事評価関連業務 ・入退社手続 残業時間、有給休暇消化状況のチェック（働き方改革法への対応） 業務マニュアルの作成、フロー改善の提案 等 ・労務管理 従業員に対する産休・育休の制度説明、事務手続き 従業員との面談業務 ※上記業務を社労士事務所、アウトソーシング会社と連携しながら進めて頂きます。また、上長と相談しながら、業務フローの調整も行って頂きます。

仕事内容募集概要 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の人事労務ポジションです。 成長し続ける事業を支える組織づくりのため、出前館の Mission/Vision/Value に基づいた労務業務をご担当いただきます。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 業務内容 従業員管理や給与・社保業務、安全衛生衛生管理などの実務を担当いただきながら、業務プロセスの改善や労働基盤の強化といった取り組みにも携わっていただきます。会社の成長を支える重要なポジ

仕事内容東京都豊島区の人事・労務担当 (正社員) | 株式会社 ＤＫホールディングス ▼仕事内容 グループの未来を創る【人事 ・労務】業務■新卒採用（会社説明会の企画／運営 ・面接日程調整 ・内定後のフォロー等）■教育 ・育成の仕組み創り■評価制度（頑張りを届ける仕組み創り）■労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き他）■来客 ・電話 ・メール ・郵便物対応 ・社内清掃他【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都豊島区) ▼職種 人事・労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261750〜280200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)22600

仕事内容<仕事内容> 医療法人の労務担当スタッフ◎17時35分退社！◎年休124日◎昇給・賞与あり！交通費支給あり！ 医療法人の労務担当として、労務に関する業務全般をご担当いただきます。(変更の範囲：変更なし) 【業務詳細】 ■労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ■入退職処理 ■給与計算処理 ■社保加入業務 ■評価制度、給与制度の見直し検討 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> シフト制 ◇ 年間休日124日(リフレッシュ休暇含む) ※基本土日祝日休み（月9日～11日） ※土日に出勤した場合は平日振替可能 その場合は平日に振替休日

仕事内容人事労務担当◎給与計算・勤怠管理経験を活かす｜急成長ベンチャーの労務担当募集 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険・労働保険関連の行政手続き ・入社オリエンテーション ・休職・復職者対応、退職者対応などの個別労務対応 ・各種規程の改定・運用サポート ・従業員持株会、ストックオプションの運用 ・障がい者雇用関連業務 ・社員からの労務関連の問い合わせ対応 ・評価運用のサポート（評価シートの作成等） ・その他、人事データ管理や業務プロセスの改善提案・実行 【当社について】 VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。

仕事内容社会保険労務士法人すずきた事務所 事務職（社労士業務）／年間休日125日（土日祝休）／研修充実 【求人要約】 【専門性】司法書士事務所と行政書士事務所を併設 【働き方】年休125日以上（土日祝休）／育休取得可 【社風】温かく社員思いの環境で、スキルを磨ける 社員想いの好環境×司法書士・社労士・行政書士が在籍 専門職が多数在籍する事務所で、スキルを磨いて成長！ 「司法書士」「社会保険労務士」「行政書士」の資格を有する専門職が多数在籍する事務所です。各専門分野において、多様かつ複雑な事務手続きを一貫して担いながら、お客様に最良のサービスを提供しています。 今回は、事務スタッフを2名募

仕事内容仕事内容 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 勤怠管理（ジョブカン） 給与計算 社会保険手続き 年末調整業務（マネーフォワード） 海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き 家賃補助管理 労務関連規

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画、運用のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 【職種名】 人事労務制度の企画・運用/三菱電機Ｇ/フレックス/テレワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的な業務内容】 ＜人事・労務制度＞ 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ＜総務・庶務＞ 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、B

仕事内容カソク株式会社 人事労務／採用／定着率97％／家賃補助あり／ベンチャー企業 【求人要約】 【成長性◎】インバウンド向けのホテル事業を展開 【やりがい◎】人事労務のスキルがしっかり身に付く 【環境◎】年休120日／残業月20H未満／家賃補助 インバウンド需要を取り込み急成長中！ 新しい風を吹かせてくれる仲間を募集します！ ★求人のPOINT★ ◎急成長ベンチャー／人事労務をお任せ ◎未経験で応募OK ◎好待遇／5連休も取得可能 20～30代活躍中の職場です！ フラットにコミュニケーションを取れる気さくな社内環境♪ 風通しの良い企業風土で、ぜひあなたのアイデアを社内に活かしてください

仕事内容◆総務・人事労務管理等社内バックオフィス業務全般を担当して いただきます。主な業務内容は以下の通りです。 《総務事務》 ・社内文書管理 ・備品管理・社内衛生管理 ・電話・来客応対、郵送物管理 《人事労務管理事務》 ・人事情報管理 ・入社手続き、社会保険手続き等 《その他》 ・簡易秘書業務 【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容【葬祭業一般】 ＊お葬式の企画・運営・施行 【イベント業】 ＊病院等の記念式典の運営・施行 ＊各種イベントの企画・運営・施行 ＊マニュアル車（２ｔ車）の運転もあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アイ・エス・シー 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【仕事内容】 労務スタッフ（給与計算等）／フレックス・一部在宅勤務可／年休125日／保育事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 新年度に向け、体制強化のための増員の採用となります。 既存のメンバー、現場の方と社内で連携をしながら、業務を進めていただける方をもとめています。 子供の未来を創る仕事に携わりたい、という方にお勧めのお仕事です。 ■業務詳細 給与計算を中心に業務をお任せします。 【給与計算・労務管理】 ・月次給与計算 社員数約600名（パート含む） - 勤怠データの確認、

仕事内容株式会社ローカルイノベーション 総務事務*フレックス制*年休127日*リモート可*未経験OK*ネイル・服装自由 ＊12時出勤もOK＆週1リモート可＊ 未経験から、成長企業を支えるバックオフィスへ 。腰を据えて長く働ける環境゜ ◆フレックスタイム制（12時出社も可） ◆週1回リモートワークOK※試用期間終了後 ◆部署内の女性社員比率100％ ◆残業は1日1h以内 ◆服装・ネイル自由（スニーカーもOK） ◆有給が取得しやすい ◆産育休取得実績あり ＋。成長企業を支えるバックオフィス募集゜＋ 今回募集するのは、 事業拡大を進める当社を支える【総務】のポジション。 新たに事業をスタートする

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