人事 教育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容★「ずっとこの会社にいたい！」をつくる！ ―――――――――――――――――――― 代表や各責任者と連携し、新たな社内制度の計画や実行、既存制度の見直しなどを行ないます。一緒に働く仲間に、ずっとこの会社にいたいと思ってもらえる環境・体制をつくりましょう！ ★あなたの意見やアイデアを大歓迎！ ―――――――――――――――― ▼以下をお任せします。 ■福利厚生などの利用状況把握 イベントの参加状況、改善要望などを把握します。 ■部活動・社内イベントの活動促進・サポート 部活動の立ち上げ支援やイベント広報などを担当します。 ■新制度の立ち上げ 社員の声をもとに、新たな福利厚生や制度の検討・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験 ・マネジメント経験（期間不問） 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■転勤：なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】人事制度構築（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！ 【職務概要】 同社グループにおける人事制度の構築をお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務の経験をお持ちの方を求めています ・給与計算や社会保険手続き等の労務管理の実務経験 ・労働法に関連した業務経験 [歓迎] ・タレントマネジメントシステムの運用経験のある方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込みながら、能動的に業務を遂行できる方が望ましいです。 【職種名】 トヨタ系大手商社から分離独立／情報処理サービス企業【 人事（労務） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 ・人事部門にて就業いただきます ■人事部門にて就業いただきます ・給与計算等の実務はグループ企業へ委託していますので、アウトソース前の取りまとめをお願いします。 ・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験（個人/法人/業界などは不問です） ■販売/接客などの顧客折衝経験 【魅力】 労働人口減少/働き方改革/人的資本経営の拡大等/人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。 ※業務時間内の受講となります。 ■キャリアや働くことを支援してきた当社では、社員の働きやすさの実現も重要と考えている為、残業を推奨するような文化はありません。「くるみんマーク」取得企業でもあり、育児休暇取得実績もある為、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いづれかの経験】 ・人材業界の営業職経験 ・何かしらの総務人事業務経験（経験年数不問） 【職種名】 【人事総務】優良企業と安定取引の物流企業！実務未経験OK／名古屋市中村区 【仕事内容】 採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。 ・採用関連業務 ・人事関連業務（人事制度設計含む） ・取締役会・株主総会関連業務 ・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応 ・入退社／社会保険関連手続き ・会社規程類の改定 ・各官公庁への申請業務 ・人材育成／研修制度導入 ・安全衛生関連業務 ・ファシリティ関連業務 など 【事業内容・会社の特長】 ・一般貨物自動車運送業

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容【仕事内容】 ＼人と人をつなぐ採用業務をサポート！／ 応募者とのコミュニケーションが中心の採用補助業務です。 ・応募者とのメールやチャットでのやり取り ・面接日程の調整・リマインド ・応募データや履歴書の管理 ・採用イベントの準備・補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務にたずさわった経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・人材業界にて上記経験を有する方も選考対象となりますので積極的にご応募ください。 ・IT人材の採用経験が豊富な方は早期にご活躍いただけます。 ・上記以外の人事領域の業務経験も活かしていただける環境です。 【職種名】 トヨタファイナンシャルサービスグループの国内中核会社【 人事（採用） 】名古屋市 【仕事内容】 ・採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます ■採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます ・IT人材の採用における戦略策定、市場動向調査をはじめ、企業説明会やイベントの企画・実施、求人情報の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 新規部署立ち上げ！未経験から人事担当に！サポート体制充実◎ 仕事内容 新規部署立ち上げに携わるチャンス！ 私たちは現在、成長を続ける中で新しい部署を立ち上げています。最初は現場での経験を積み、スタッフのサポートを行いながら、約1年後には希望に応じて人事担当として活躍していただきます。現場の仕事を理解し、実際の業務を通じてスタッフと密接にコミュニケーションを取り、スタッフの成長をサポートすることが求められます。 求人ポイント 人が好き！サポートしたい！という方に最適 人事業務は人のサポートが求められます。人と接することが好きな方、スタッフの成長をサポートしたいという方にぴっ

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わるのが好き」を仕事にしよう 人事部門で、採用や社員サポートを中心としたお仕事をお任せします。 ・求人原稿の作成・更新 ・応募者の対応（面接日程調整など） ・入社手続きや研修準備 ・勤怠データの管理や庶務業務 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキル・適性を考慮の上、当社規定により決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容学校法人梅村学園 【名古屋／中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【仕事内容】 【名古屋／中京大学】学校法人での施設設計管理◆年間休日129日・9～17時勤務・賞与実績6.72ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～建築設計事務所又は建設会社設計部門でのご経験をお持ちの方・一級建築士の方募集／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務内容 中京大学の管財課にて、プロフェッショナル職としてご活躍いただきます。 発注者として、大学施設（建築設備含む）の新築・更新工事の企画から完成までの業務及び日常で発生する設備不具合などへの対

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容あなた次第で働き方が選べる！ 名古屋の飲食店運営企業で、バックオフィス業務を行って頂きます。 〈 総務・人事／秘書／事務・受付 〉 ・人事労務管理、就業規則等の各種規定 ・施設、備品の管理 ・書類や資料の管理 ・業務管理及び会議資料の作成 ・年間行事予定／月次計画の策定、準備手配など ・電話対応／ＰＣ入力など事務的な業務 ・社用車の運転業務 など 弊社がスムーズに活動出来るように、縁の下から会社を支えて頂ける方募集します！ お気軽にご応募ください！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算・社会保険実務経験3年以上 ・年末調整業務経験3年以上 ・普通自動車免許 ・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル 【尚可】 ・中規模（100～500名程度）以上の企業での業務経験 ・OBIC（給与計算ソフト）使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事労務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【尚可】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概

仕事内容【業務内容】 ・採用計画の立案と実施 ・効果的な求人広告の作成と掲載 ・応募効果の分析と改善提案 ・面接、説明会の実施管理 ・その他付随業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）