人事 教育 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 ・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験 →現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の 導入などに関わったことがある方。 [歓迎] ・DX推進をゼロイチで関わってみたい方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 総務DX担当 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務のご経験者 ・労務管理、給与計算実務を通年業務として経験をした方 （※目安2年以上） 【職種名】 【総務人事】～労務管理・給与計算メイン 【仕事内容】 化粧品メーカーの管理部門において労務管理・給与計算をメインにご活躍頂きます。 ■業務詳細： 管理部門にてグループ会社含む約150名分の労務管理、給与計算と庶務業務をメインにお任せします。 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理、総務・庶務業務などを担当しています。 具体的な業務内容として、毎月の給与計算や勤怠管理に加えて、庶務業務全般を担当していただく予定

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容学校法人日本教育財団 未経験歓迎【名古屋駅】学校事務◆残業ほぼなし／年休120日／モード学園やHALを展開する学校法人 【仕事内容】 未経験歓迎【名古屋駅】学校事務◆残業ほぼなし／年休120日／モード学園やHALを展開する学校法人 【具体的な仕事内容】 ★名古屋駅 駅近！雨にも濡れず通勤ラクラク！☆ ★設立以来無借金経営、校舎は自己所有、健全な財務体質◎転勤もなく腰を据えて働け環境です♪ ★学校法人ではトップクラスの規模を誇る専門学校・大学を運営 ■仕事内容： 所属部署では設置する学校教育と経営の全般にわたる推進と支援の役割をお任せします。経験や能力に合わせて、できることからお任せし

仕事内容【タイトル】 ひだまりこころクリニック 医療事務（クリニック） 【仕事内容】 【仕事内容】 スタッフ統括を行うためにまずスタートは受付、事務業務から始めていただきます。あま市・金山・栄の3拠点にある心療内科の事務長職として、約100名のスタッフとの面談・評価を行います。直接患者様と接する機会はありませんが、スタッフの方々に指示を出し、バックリーダーとして裏方をまとめます。3院を定期的に回り、スタッフのシフト管理等の人員調整を行います。 100名規模のスタッフと円滑に仕事ができるよう面談・調整業務等を行うため、柔軟なコミュニケーション能力や調整能力が身に付きます。金銭関係、診察は専門スタッ

仕事内容人事制度運用スタッフ ＼駅直結で通勤便利嬉しい土日祝休み！安心&安定トヨタ自動車出資企業 [お仕事内容] 安心・安定のトヨタ自動車出資企業での 賞与・評価サポート業務！ ＼ここがPOINT／ ・在宅勤務やフレックス勤務推進中 ・在宅時であってもチャット等で 相談しやすい環境です。 ・土日祝休み、年間休日120日 ・名古屋駅から直結！ 雨の日も濡れずに通勤ラクラク♪ ・研修制度や福利厚生も充実！ ＼採用部署からのメッセージ／ 当チームは評価や報酬などの制度を日々運用し、 現場の困りごとを取り上げて改善しています。 運用フローの整備、社内調整、データでの 課題発見など、実務で力を発揮で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人事・総務担当としての業務経験 【尚可】 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本日曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 年収492万以上【正社員】管理部門人事労務メインの責任者候補 将来的に総務人事の責任者としてご活躍頂ける方を歓迎しています。部内メンバー内の状況に合わせ協力しながら業務を進めますので、全体の把握とメンバー管理を行っていけるように、はじめは業務習得からスタートして少しずつ全体を見ていけるようにします。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：25～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収492万円～537万円 月収例：月収例 300,000円～3

仕事内容<仕事内容> 中国語の通訳営業事務！正社員！月給26万円～月給42万円！新築寮完備（即入居可能）備品付 ☆服装自由・ネイルOK ☆リフレッシュルーム完備。水・コーヒー飲み放題！ ☆資格取得支援制度・あり ☆年間休日120日以上！各種休暇制度 WECHATなどを活用し、多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて採用支援を中心としたサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 *求人情報の作成 *契約関係のサポート 《キャリアアドバイザーのサポート》 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 《社内の採用・人事サポート》 ・応募書類の確認 ・応募者との面接日程

仕事内容名古屋支店の更なる体制強化に向けて、採用業務を中心としたバックオフィス業務（研修、営業アシスタント、総務、経理など）を担っていただける方を募集します。人事・総務のご経験がない方もOK。チャレンジ意欲と柔軟性のある方をお待ちしています。 【主な業務内容】 ＜採用関連業務（メイン担当領域）＞ ・採用ナビサイトの管理・更新 ・説明会・インターンシップの企画、準備、運営 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（書類選考、面接設定、連絡など） ・内定者フォローの企画・実施 ・大学・専門学校の教授やキャリアセンターとの関係構築 ＜その他バックオフィス業務＞ ・社内研修の運営補助

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●基本残業なし

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容仕事内容 人事部マネージャーとして、当初は人事企画（制度設計・運用等）をメインに担当頂きます。 当社のリユース事業、リサイクル事業は業績好調により、将来に向けた人材への投資を検討し始めている段階です。 特に今期は抜本的な賃金制度改定へ着手する予定であり、既存の制度を運用しながら、CHROや既存マネージャーとともに制度企画業務を担っていただきます。 また、当社の障がい者福祉ビジネスは規模の拡大を行っており、従業員数が大幅に増加、従来の小規模組織の運用から、チェーンオペレーショナルな組織への変貌が必要となっております。 この領域については、要員計画の策定から採用計画への落とし込み、人件費コントロー

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】《学歴不問／未経験歓迎！》◇人柄重視の採用です♪ チームで働きやすい職場づくり！》採用・教育などの人事業務やSNS運用など幅広くお任せします。 具体的な仕事内容 お任せするのは、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する当社の施設におけるバックオフィス業務。 スタッフの採用・教育や広報活動といった業務のほか、新たなアイデア出しや、ご利用いただいている子どもたちとの関わりを通じて施設づくりにも携わっていただきたいと考えています！ 【主なお仕事内容】 ◆人事業務（採用・教育など） ◆労務業務（勤怠管理・入退所者管理など） ◆広報活動（SNS運用・イベント広報など）

仕事内容＜日勤のみ＆土日休み＆年間休日120日＞自身のスキルが活かせる◎【メンテナンススペシャリスト】年収例830万円以上目指せる！ [業種] 物流・倉庫 [職種] メンテナンス・保守・保全:その他製造・工場系 [仕事内容] Amazonの入出荷を行う フルフィルメントセンター（FC）内の 物流設備の安全性、生産性、稼働率等を 向上させるための改善作業をリードしていただきます！ 【具体的な業務内容と比率】 施設内の設備改善や設備トラブルの再発防防を行い、 中長期的に安定した設備への改良業務を行っていただきます。 ・生産設備、物流設備の生産性、稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動 ・生産設

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務若しくは労務管理業務に従事経験のある方、または金融機関（銀行、信金）で勤務経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・防火管理者資格、衛生管理者資格保有 【職種名】 総務・人事・労務※課長クラス（名古屋市南区／商社／年間休日125日／年収600～800万円） 【仕事内容】 一般高圧ガスや半導体材料ガス、洗浄装置などを取り扱う専門商社。総務課長として、社内規定整備や契約書管理、安全衛生対応などの総務業務に加え、人事制度企画や採用・教育などの人事労務業務を担っていただきます 総務または労務管理の実務経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。

仕事内容＜仕事内容＞ 採用や総務、会計など、会社を支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 採用では、求人媒体の運用や候補者対応、会社説明会の運営、 学校訪問などを通して、未来の仲間と出会うお仕事です。 総務では、勤怠や給与・社保手続きのサポート、 備品や文書管理など社員が安心して働ける環境づくりを行います。 会計では伝票や請求書のチェック、月次締めのサポートなどを担当 。 社内イベントの運営などにも関わりながら、チームを支えるやりが いを感じられるポジションです。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ◆事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎業務】 ■成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ■中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ■不動産業界における営業職の中途採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：40代～まで ※経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討します(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ＜退職決定や離職中の方など早期就業可能な方の積極的ご応募を