介護福祉士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級資格取得者 訪問介護のお仕事です。ご自宅を訪問し、要支援、要介護者の方の身の回りのお世話や家事の支援を行います。資格を取ってからブランクのある方も、サービス提供責任者が同行して援助をさせていただきます。生活支援、身体介護とも給与は同じです。介護保険処遇改善加算が時給に200円上乗せされ、時給￥1460、介護福祉士の方はさらにアップします。休日・祝日加算あります。自転車・バイクで訪問される方は、交通費と車輛持ち込みの費用を支給しています。また30分以内の移動の場合は、交通費に変わり￥250の移動手当を支給しています週1回から

仕事内容京都府京都市伏見区の介護福祉士（デイケア職員） (正社員) | 社会福祉法人 浩照会 ▼仕事内容 施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助 ・食事準備及び介助、排泄介助 ・レクレーションの企画 ・運営 ・施設内の見守り ・記録書類の作成 ・送迎業務就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 早出 ・日勤の勤務をシフトで行って頂きます。 変更の範囲：法人の命ずる業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護福祉士（デイケア職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217000〜267160円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）

仕事内容＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ＊入浴介助・定期シーツ交換は専門スタッフが行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【介護福祉士（デイケア）】心のつながりを感じ、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています 施設デイケアを利用される高齢者に対する心身の介護 ・ご利用者様の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・施設内の見守り・記録書類作成 ・ご利用者様の送迎業務 経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人

仕事内容介護老人保健施設 梨の里にて、入所者様およびデイケア利用者様への介護業務全般をお任せします。 食事、入浴、排せつ等の日常生活支援や、行事・レクリエーションの企画・実施など、利用者様の心身の状況に合わせたきめ細かなケアを提供していただきます。 夜勤業務もありますので、ご興味がある方は積極的にご応募ください。 また、デイケアには送迎業務も含まれます。介護福祉士として、利用者様の笑顔と生活の質の向上に貢献しましょう。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 京都府立医科大学附属病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２時間限定の業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日は応相談。土日勤務できる方、歓迎！）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～朝の短時間 無資格ＯＫ ダブルワーク（Ｗワーク）可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 モーニングケアを中心とした生活支援全般をお任せします。 （起床のお手伝い、整容、排泄介助や、食堂への移動、 朝食の食事介助など） ■２時間限定の業務ですので、空いている時間にお仕事を したい方にもおすすめです。 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 「勤務時間例」 早番 7:00〜16:00「1h休憩」 日勤 9:00〜18:00「1h休憩」 遅番 11:00〜20:00「1h休憩」

仕事内容「社会保険」 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 「試用期間」 なし

仕事内容・特別養護老人ホーム又はデイサービスセンターにおいて、入居（ 利用）者様の日常生活の援助（食事・入浴・排泄・レクリエーシ ョン・外出援助等） ・人の役に立ち、社会に貢献できる仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４～５日、週３０時間以上で出勤曜日、勤務時間、出勤回数など 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◇その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！＞