主任介護支援専門員 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容(1)ケアマネ／オープニング[社] (2)主任ケアマネ／オープニング[社] 居室数80室の住宅型有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 #オープニングスタッフ 1日のスケジュール例 09:00 出勤 09:15 朝の申し送りに参加、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客、受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセ

仕事内容主任ケアマネージャー／北区新規OPEN／主任ケアマネジャー／テレワークもOK／年収440万以上／残業1分単位支給 ■開設時期：主任ケアマネ採用次第 ■入社時期：令和８年１０月以降で相談可 ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：テレワーク導入あり ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内が目安（北区、左京区、上京区） ■移動手段：バイクor車 私たちは居宅介護支援や訪問看護などの介護保険サービスを通じて、疾病を抱えながらも住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送ることができるよう支援を行っています。専門職がより活躍できる場を広げ、大規模なチーム体制を整えていきます。スタッフ一人ひとりがやりがいを

仕事内容京都府京都市右京区西院平町/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所におけるｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務 ・ご利用者宅を訪問しての相談援助業務や､事務所内での業務を行います 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府京都市右京区西院平町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 315000円 【住所】 京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容＜ケアマネジャー＞月給30万円～！◆残業なし◆資格・経験活かせる！年齢不問◇車通勤OK 居宅介護支援事業所にて、 介護が必要な方が介護保険サービスを円滑に利用できるよう支援するお仕事です。 主任ケアマネジャーとして、 利用者様の状況やご希望を伺いながらケアプラン（介護サービス計画）を作成し、 サービス事業者との連絡・調整を行います。 また、定期訪問後の記録作成や、月末月初の介護保険請求業務も担当しますが、 業務の流れは整備されており、フォロー体制もあります。 外訪時は社用車を使用できるため、 移動の負担が少なく、業務に集中できる環境です。 1日の仕事の流れ 8:30～9:30 出社後

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引

仕事内容ケアマネジャー 主任業務 ケアプラン作成 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府木津川市南加茂台/主任介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・利用者計画作成、介護保険実績入力など 福利厚生充実/主任介護支援専門員/京都府木津川市南加茂台 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入

仕事内容主任ケアマネージャー／主任ケアマネージャー管理者候補 募集 ケアプランセンターたもつは、訪問看護ステーションも、事業を展開する株式会社ＫＥＥＰが運営する事務所です。 【業務内容】 ケアマネ業務全般 訪問看護・ケアプランセンター 交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし

仕事内容三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ビハーラ十条》では、主任ケアマネージャーを募集しています！ 特別養護老人ホームにおける主任ケアマネージャーとして、入居者さまの生活をより豊かにするための業務全般をお任せします。日勤・夜勤のシフトで、チームとしての連携を大切にしながら、質の高いケアを提供していきましょう。 ☆多彩な取り組みで、入居者さまの笑顔づくりに貢献できるやりがいのある職場です！ 心から安らげるホーム作りを目指し、あなたの経験や知識を活かして一緒に成長していきませんか？ ★入居者さまの個々のニーズに応じたケアプランの作成や、スタッフへの指導・育成も大切な役割です。経験豊富な方の活躍

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 247096~315736円 賞与：年2回（3.1ヶ月） 給与その他： 特殊業務手当：8360円〜10760円 調整手当：21736円〜27976円 初任給調整手当：5000円 地域包括業務手当：3000円 扶養手当：配偶者 17800円、子供手当有 住宅手当：5000円～23500円 年末年始手当：3000円(年末年始出勤者対象) ※基本給は経験を加味して決定いたします。 【

仕事内容【仕事内容】 清潔感のあるサービス付き高齢者向け住宅内に併設する 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 主任介護支援専門員としての専門性を活かしながら、 ケアマネジャーへの助言・指導、多職種連携、地域連携など、事業所の中核としてご活躍いただけるポジションです。 管理業務については、本社と連携しながら ご経験やご希望に応じて段階的にお任せしていきます。 「主任資格を活かしたい」 「管理者としてキャリアアップしたい」 「現場もマネジメントも、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、最適な環境です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネ

仕事内容主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★車通勤OK 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ︎複雑な支援が必要な高齢者のケアプラン作成・モニタリング ︎センター内外のケアマネジャーへの助言・育成支援 ︎医療・福祉・行政との連携や関係調整 ︎地域ケア会議の開催やネットワークづくり ︎認知症・虐待など専門性の高い相談への対応 ︎地域の課題分析と支援体制の構築提案 【給与】 月収 266023~301958円 賞

仕事内容居宅介護支援事業所ＨＡＲＵで『管理者』を募集しています。 訪問看護ステーションや療養通所デイサービスを併設、連携してい ます。 土日祝はお休み、完全週休二日制です♪ ※訪問エリア：中京区、上京区 ※訪問移動手段：電動アシスト自転車、原付バイク貸与 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容新規開設のため管理者主任ケアマネを募集！テレワークＯＫ！ ■開設時期：令和８年８月以降 ■入社時期：令和８年８月以降 ■仕事内容：ケアマネ業務全般、管理業務 ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内（北区、左京区、上京区 ） ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし