営業マネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

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営業統括マネジャー/自身の営業がダイレクトに学生に届く/転勤なし/完全週休二日制/営業マネージャー・管理職/大阪府/正社員

株式会社Inspire High

  • 大阪府

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中学校・等学校への営業経験 ・マネジメント経験 └マネジメントのみだけでなく手を動かしていた方ではないと難しいポジションです。 【職種名】 営業統括マネジャー【自身の営業がダイレクトに学生に届く】 【仕事内容】 世界中のクリエイター、インフルエンサー等と10代をつなぐオンラインラーニングプログラム『Inspire High(インスパイア・ハイ)』の提案営業と営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■営業 〇新規営業先のリード獲得 セミナー企画・運営、イベントへの出展、広告運用、先生方とのコミュニティ運営、テレアポなど 〇営業先となる学校へのヒアリング、コンサ

カスタマーサクセスマネージャー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/営業マネージャー・管理職

BRANU株式会社

  • 大阪市中央区 西心斎橋 / 心斎橋駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上 【尚可】 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティング知識・経験 ・SMB向けコンサルティング経験 ・コールセンター立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【大阪】カスタマーサクセスマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 顧客課題を解決に導くマネジメントポジション/建設DXで業界変革を支える 【職務概要】 建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入する顧客に対し、導入支援・業務改善提

セグメントセールスマネージャー/一般建築用断熱材/営業戦略×技術提案型スペックイン活動/英語必須/営業マネージャー・管理職/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪府

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] <必須> ●大卒以上 ●建築・建材業界での営業・ビジネス開発経験5年以上 ※断熱材関連の経験がある方は尚可 ●ビジネスレベルの英語力(読み書き会話) ●市場戦略の立案・実行経験 ●製品性能や法規制を踏まえた技術提案型のスペックイン活動のご経験 ●主要顧客やパートナー企業との関係構築・交渉経験 <必須コンピテンシー> ●高い意欲と野心を持っていること ●他の人に対して、期待されること(例:価格見積もりやポリシー)について明確な指示を与える ●チームに対して、最適な結果を得るための方向性とガイダンスを提供する ●自分自身の仕事を効果的に計画・組織化する ●顧客やクライアン

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