東京都の株式会社松村組の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 [歓迎] 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現場での施工管理経験のある方。 ・監理技術者資格保有の方。 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、

仕事内容※施工管理が主となります。サブで設備設計をしていただきます。 【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・「ZEH」「ZEB」の対応。 ・施工中物件の監理 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のう

仕事内容募集職種 電気設備設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 630～930万円 仕事内容 ◎創業明治27年の老舗。教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設の建設まで幅広く対応する総合建築会社。 ◎国立新美術館や国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館等大型案件中心の施工実績多数。 幅広い分野の建築設計事業を展開する同社にて設備設計業務をご担当いただきます。 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 【具体的には】 ■SRC・RC造・

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・「ZEH」「ZEB」の対応。 ・施工中物件の監理 ※ 施工管理がメイン業務となり、設計は補助的な業務としてお願いしま

仕事内容募集職種 構造設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 630～930万円 仕事内容 幅広い分野の建築設計事業を展開する同社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。 オフィスビル、商業施設、大型倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ■コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ■施工中物件の設計監理 【同社について】 ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜東京＞設備設計 ※2億円程度の大型案件／残業30h／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 ＜東京＞設備設計 ※2億円程度の大型案件／残業30h／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年までに900億売上を目標としているた

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシ

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】

仕事内容＼ 充実の福利厚生 ／ ・年間休日124日 ・賞与年2回あり ・住宅手当あり など 長く安心して働ける環境です★ 【業務内容】 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理 【会社、仕事の特徴・魅力】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備施工管理経験がある方 ・電気設備施工管理技士をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎要件： ・一級設備設計建築士をお持ちの方 ・第2種、第3種電気主任技術者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 電気設備施工管理（元請案件多数のオフィス・商業施設・工場）◆年休125日／残業月30h／土日祝休み 【仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。 ・現場での施工管理の経験がある方 [歓迎] 歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工図指導・教育担当（内勤中心）◆年収550万円～／残業30h／土日祝休／年休125日 【仕事内容】 ・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。 ・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【職種名】 建築施工管理 （2

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜東京＞空調・衛生設備の施工管理 ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【仕事内容】 ＜東京＞空調・衛生設備の施工管理 ※年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注が特徴的です。今後2030年まで

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜東京／一級建築士＞構造設計 ※残業30h／土日祝休／65歳以降も勤務可／トヨタ×パナソニックG 【仕事内容】 ＜東京／一級建築士＞構造設計 ※残業30h／土日祝休／65歳以降も勤務可／トヨタ×パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／社員負担を考慮し夜間工事無し／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職 業務内容(詳細) 【電気設備の施工管理 （2級電気工事施工管理技士）／総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。- 建築・土木・警備・清掃 ＞ その他（建築・土木・警備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いづれかのご経験をお持ちの方 ・空調・給排水設備施工管理経験がある方 ・管工事施工管理技士をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調・衛生設備の現場監理）◆年休125日／土日祝休み／年収500万円～ 【仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理経験（S造・RC造）をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（オフィス・商業施設・工場の大型案件）◆年休125日／年収550万円～ 【仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜東京＞電気設備施工管理※元請案件多数/残業30H/年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【仕事内容】 ＜東京＞電気設備施工管理※元請案件多数/残業30H/年休125日/転勤当面無/パナソニック×トヨタG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年の実績と信頼／オフィスビルから商業施設・工場など幅広い案件に携われる／年休125日／平均勤続年数約20年／支店勤務が主体となり現場は巡回して監理~ ■採用背景： パナソニックとトヨタ自動車の共同出資企業のため、街づくりに関する案件(工場の跡地を活用する等)受注

仕事内容株式会社松村組 （パナソニック・トヨタ自動車の合同出資会社 PLTグループ） ＜東京／元請け＞土木施工管理 ※5～10憶円案件／年休125日／土日祝休／トヨタ×パナソニックG 【仕事内容】 ＜東京／元請け＞土木施工管理 ※5～10憶円案件／年休125日／土日祝休／トヨタ×パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ~創業130年／5～10億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業へ参画~ ■担当業務： 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。 ・担当現場の施工管理業務、