株式会社松村組 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験をお持ちの方 ・1.2級建築士をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方 ・SRC・RC・S造いずれかの設計経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 59歳（正社員） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【職種名】 【☆限定求人☆】中堅ゼネ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった各種インフラの現場において、施工管理の業務をご担当いただきます。主な職務は、現場責任者の補佐や、チームメンバーへの業務指導、品質や工程、安全および予算の管理が含まれます。さらに、予算会議や施工検討会、竣工検討会への参加のほか、現場での定例会議ならびに本社での工事部会議への出席も重要な役割となります。 社内は約400名規模の中堅ゼネコンで、若手から広範な業務経験が積める少数精鋭の体制を組んでいます。施工実績には大阪大学グローバルビレッジ、京都市京セラ美術館など公共性の高い大型施設があり、インフラ整備に加え住宅や医療施設

仕事内容今回お任せするのは、空調設備工事の施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 弊社では技術職として、建築設計全般に関わる業務をお任せしています。担当していただくのは、オフィスビル・商業施設・大型倉庫・工場・ホテルなど、用途や規模が異なる各種物件の構造設計または意匠設計です。SRC造・RC造・S造など、さまざまな新築建築物の設計業務の企画段階から設計、そして工事監理まで広範囲に携わっていただきます。具体的な内容としては、コンクリート建築物をはじめとする企画・基本・実施設計に加え、施工中案件の設計監理も担当していただきます。業務にあたっては、AutoCAD等専門ソフトの活用が求められます。 少数精鋭のチームにより、若手の時期から幅広い業務経

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 オフィスビルやマンションのほか、生産拠点や商業・文教施設など、幅広い建築物を対象とした空調および衛生設備の施工管理業務に携わっていただきます。主な業務内容としては、熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備の工事に関する管理に加え、施工プロセスそのものの改善を企画・実施します。また、品質・工程・安全・予算それぞれの管理業務を担い、現場における定例会議への参加や、本社での工事部門の会議なども担当していただきます。 現場での管理や会議参加を通じて、各設備工事の監督業務に加えて、施工管理の業務プロセスの向上にも取り組みます。多様な設備に関する専門知識を活かしつつ、安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・1.2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方。 [歓迎] 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・技術士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規現場での施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ・正社員(26歳～59歳） ・契約社員（60歳～64歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィット

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 河川や高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった社会インフラの整備プロジェクトにおける施工管理を中心に担当していただきます。将来的には現場所長としてマネジメントの経験も積んでいただきます。主な役割は、現場の管理責任者としての運営に加え、所長を補佐しながら、着工から竣工まで施工計画の立案および進行を監督します。具体的な業務領域は、現場作業の調整及び工程・品質・安全・予算の各種管理、現場チームの指導・育成が含まれます。また、予算会議や施工検討会、竣工検討会など、プロジェクト過程での複数の会議への参加も重要な業務に挙げられます。さらに、現場で行う定例会議や本社で開かれる工

仕事内容【業務内容】 〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 オフィスビルやマンション、生産設備、商業・文教施設など多様な建築プロジェクトにおける施工管理に携わっていただきます。業務の具体的な内容としては、建設現場において全体の進捗状況や品質、工程、安全、予算のコントロールを実施し、現場代理人として調整・管理を担当していただきます。また、施工管理プロセスの効率化や改善活動も含まれます。現場での定例ミーティングに加え、本社での工事部会など、複数の関係者との情報共有や連携を図りつつプロジェクトを推進していただきます。 松村組は約400名規模の中堅ゼネコンであり、社員一人ひとりが幅広い業務に主体的に関わることで、早期の成長やス

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】 ■建築施工管理（RC造・躯体工事）の実務経験 【資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 【案件】 公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。 【会社の魅力】入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“OneTeam”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。 【職種名】 【建築施工管理/東京】創業130年余/現場の働き方改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の有資格者 ■S・RC造の構造設計経験 【尚可】 ■構造設計一級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 構造設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※年休123日／WLB◎※街づくり事業を推進する新会社のグループ傘下！ 【職務概要】 同社にて構造設計職をお任せします。 【職務詳細】 ■建築工事（RC造、S造など）の構造設計並びにチェック ■発注者等との協議、折衝 【同社が手掛ける構造物例】 庁舎・オフィスから、商業・宿泊施設

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要な経験・能力等 【必須】 ■建築施工管理（RC造・躯体工事）の実務経験 【資格】 1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 【歓迎】 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 【案件】 公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。 【会社の魅力】入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」！同社の魅力は社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。営業、現場、管理部、すべての部署で“OneTeam”を掲げており、営業が無理な案件受注を行うことはありません。 【職種名】 【建築施工管理/東京 ＊エリア限定総合職】創業130

仕事内容今回お任せするのは、電気設備工事の施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・これまでの経験に応じてオフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 社会インフラ整備の現場で、施工管理職として多様な業務を担当していただきます。河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道をはじめとするインフラ施設において、施工管理全般に従事します。具体的には、担当現場の施工管理や現場代理人業務を中心に、品質・工程・安全・予算の各管理業務の遂行、業務プロセスの改善、市内現場での定例会議および本社工事部会議への出席などが主な役割です。これらの活動を通し、施工品質の向上、安全な作業環境の確保、円滑な工程進行、予算適正化を図ります。 松村組は約400名規模の中堅ゼネコンとして、少人数による組織運営や若手に対する成長機会の充実が特徴です。大規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造やS造など建築工事における積算業務（数量拾出し並びに値入）経験者 【歓迎】 ■積算ソフト：TDSやヘリオス経験者 ■1級建築施工管理技士や建築積算士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 建築積算【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京都】 【仕事内容】 【パナソニック×トヨタが設立したPLTグループ/平均勤続19.3年/東京】働きがいや組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1.2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方。 [歓迎] 【歓迎】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級、二級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・現場所長の経験ある方。 ・大規模建築物の施工管理経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～59歳：正社員 60歳～64歳：契約社員 （ 長期勤続によりキャリア形成を図る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方 ■現場での施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ■ゼネコンでの所長経験をお持ちの方 ■大規模現場での施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■後輩指導や新人指導の経験のある方 ■自分の技術や経験を伝承したいとういう意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■若い世代とのコミュニケーションが好きな方 【職種名】 施工図指導【平均勤続19.0年/パナ×トヨタが設立した新会社グループ/50代60代活躍中/東京】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■構造設計経験者 ■ゼネコンもしくは設計事務所での実務経験、もしくはオフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設計経験をお持ちの方 ■一級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■「成長したい」という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 構造設計【トヨタ×パナソニック共同出資のグループ会社/平均勤続20.4年/東京】 【仕事内容】 【トヨタ×パナソニック共同出資のグループ会社/平均勤続20.4年/東京】働きがいや組織風土革新にも取り組む創

仕事内容【仕事内容】 施工管理職【建築/土木/設備】 発注者から受注した工事を「安全に」「品質よく」「工期内に納め」高利益を達成するために運営・管理を実施するのが施工管理の仕事です。特に大切な要素が「QCDSE」！ 【Q＝Quality（品質）】 →図面や設計図通りに工事が進められているかチェックしたり、現場の写真を残して発注者さんに確認してもらったりなど、建設物が品質基準を満たすように工事を管理します。 【C＝Cost（原価）】 →人件費や材料費など、工事に必要な費用を見積もって予算を作成したり、コストオーバーにならないように常にコスト意識を持って臨機応変に資源配分を行うなど、予算内に納め、か

仕事内容募集職種 積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 630～930万円 仕事内容 オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、RC造やS造の建築工事における積算業務を担当いただきます。 【具体的には】 設計図や仕様書から、材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事です。 ◇材料や数量の算出 ◇工事費用の見積もり ◇完成に要した工事費用の算出 ◇見積書の作成 【同社について】 ■松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性と