株式会社松村組 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタホーム株式会社 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Since

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の電気関連設備の施工管理職として従事していただきます。 【具体的には…】 ・屋内配線・照明設備・受変電設備・通信設備・火災報知器等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 等 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 施工管理の実務経験がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 マネージメント経験がある方 ゼネコンでの現場代理人経験がある方 【職種名】 【ゼネコン建築/建築施工】地域限定採用/大手企業合同出資ゼネコン/完全週休2日/年間休日120日以上 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎パナソニック×トヨタ自動車の合同出資会社 ◎勤続年数19.5年と長く働ける企業 ◎地域限定採用（東京・大阪・名古屋） ◎月残業時間36時間程度 ◎ノー残業デーなど実施 ◎元請け工事がほとんど オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の 建築施工管理職として従事する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 施工管理の実務経験がある方 【必要資格】 建築施工管理技士（一級・二級）の資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 マネージメント経験がある方 ゼネコンでの現場代理人経験がある方 【歓迎資格】 建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームワークや協調性を大切にできる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■社員の底上げを図ることのできるマネジメント能力に自信のある方 ■真面目にコツコツ仕事ができる方 ■あらゆる状

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・施工管理の実務経験がある方 ・施工管理技士の受検資格がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネージメント経験がある方 ・ゼネコンでの現場代理人経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームワークや協調性を大切にできる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■社員の底上げを図ることのできるマネジメント能力に自信のある方 ■真面目にコツコツ仕事ができる方 ■あらゆる状況に柔軟に対応できる方 【職種名】 【建築施工管理】地域限定採用/大手企業合同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・施工管理の実務経験がある方 ・施工管理技士の受検資格がある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネージメント経験がある方 ・ゼネコンでの現場代理人経験がある方 【歓迎資格】 ・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームワークや協調性を大切にできる方 ■コミュニケーション能力に自信のある方 ■社員の底上げを図ることのできるマネジメント能力に自信のある方 ■真面目にコツコツ