東京都町田市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容イタリアンの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 イタリアン,洋食・西洋料理,ピザ 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日117日＆週

仕事内容レストランの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率95％以上 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍新規オープン予定多数！ ｜オープニングスタッフとして活躍チャンス！ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年12月に新規オープン！「サービス管理責任者」障がい者グループホーム／高収入・厚待遇／開設までは近隣施設で勤務可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【町田市】 2026年8月1日新規オープン 車通勤OK ホスピス看護師募集 年間休日125日・入社時有給5日間付与 ホスピス未経験歓迎！想定年収507万～600万円！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防 ・排泄介助 ・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月新規オープン/月給40万円～/土日祝固定休み・年休120日以上】 精神科経験不問！オンコールなしも相談できる、町田エリアの精神科訪問看護で管理者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業管理全般 〈主な業務内容〉 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害（躁うつ病）、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症、認知症（周辺症状が強い

仕事内容【施設長候補】月給37万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？（町田市南大谷） 介護施設での施設長業務をお任せいたします！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026.04新規オープン/月給33万円〜/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 管理者経験不問・ブランクOK！町田エリアの居宅介護支援事業所で管理者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など ■訪問・業務について 対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法：自転車・自動車（社用車

仕事内容★2026年12月以降に新規オープン！ ＼「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート／ 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 介護スタッフのマネジメントなど、障害者グループホームの事務所マネジメント業務をお任せします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応 など 難しい業務はなく、施設で働く世話人（スタッフ）さ

仕事内容施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、

仕事内容★2026年12月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでの管理者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【お仕事内容】 障害者グループホームの事務所マネジメント業務、エリアマネージャ候補としての仕事をお願いしております ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求

仕事内容★2026年12月以降に新規オープン！ 障害者グループホームのブロックマネージャー業務をお願いいたします。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■ブロックマネージャー業務 ・ブロック内の複数施設の売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・現場フォロー など ※詳細は面談時にお伝えします ※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります。 PR ここがPOINT！ 【介護のイメージを変える／ユースタ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>モデル年収（オンコール有り） 入職1年目:4,480,000円-5,690,000円 ※諸手当・賞与を含み、経験・能力に応じて決定いたします。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 ・バイタルサインや精神状態の観察 ・内服管理 ・症状が悪化した場合の対応 ・セルフケアの自立支援 ・

仕事内容施設長【町田市】月給35万円以上！自分の理想の介護施設を運営しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます！ 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務及び付帯する業務 ・バイタルサインや精神状態の観察 ・内服管理 ・症状が悪化した場合の対応 ・セルフケアの自立支援 ・家事や外出支援、就労支援 ・社会資源の活用を提案 ・ご家族の精神的なサポート など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・業務に追われることはほとんどなく、マイペース

仕事内容【アピールポイント】 がん末期・神経難病に特化した施設！ご利用者が安心して過ごせるようサポートしていきます！ 医療依存度の高い方の介護ケアを行うやりがいのある仕事です◎ 【仕事内容】 【経験を活かせる職場】×【安心して働ける福利厚生】 ✦新規オープンの施設で新たなスタートを切りませんか？✦ ◆がん末期・神経難病に特化した温かなケア ◆充実した給与体系と手当 ◆年間休日113日でプライベートも充実 2023年2月に新規オープンした「ReHOPE町田相原」で、がん末期や神経難病の利用者様に特化した介護業務を提供しています。私たちのミッションは、『前を向いて生きるを支える』こと。安心して働ける

仕事内容株式会社タウンハウジング 20代30代の若手活躍中！【お部屋探しサポート】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪ノルマなし！お客様の呼び込みもなし！≫ご来店されたお客様に合う住まい探しをサポート！★残業少なめで、仕事終わりはショッピングや自炊も可能♪お客様本位の誠実な接客スタイルを大切にできます！ まずは、雑談等もしながら 「どんな部屋に住みたい？」 「駅から何分が良い？」 といった立地・間取り・家賃等をお伺い ▼ 条件に合う物件をピックアップ ▼ 物件へご案内・見学 ▼ 申込・

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【本日の更新求人】＜40代歓迎＞ ＼毎月1000名超の新規顧客を新人さんに送客中！／ 次年度に9店舗のオープン計画あり！それに伴い各店舗で積極採用中！ 美髪により単価アップ中！最新の多種多様な薬剤も積極導入しています♪ ≪指名62%～／フリー50%還元≫≪インボイス会社負担≫≪席の掛け持ち無しの完全マンツーマン制≫≪平均単価9000円≫ ■コメント ー お客さまを笑顔にしたい美容師さん募集！ ー 一人一人のお客さまにとって一番良いと思うものだけ提供して喜んでいただきたいという想いがあります。 ×利益を追求 ×掛け持ち接客 ×短い時間で回転率を上

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容★2026年12月以降に新規オープン！ 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 など ◎キ

仕事内容町田駅から徒歩3分のラーメン店【豚山 町田店】で一緒にお店を盛り上げてくれる正社員を大募集！ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生と働きやすい環境が整っており、スタッフ同士の仲が良く、離職率の低さも自慢です。 「お客様に元気を届けたい」「チームで働くのが好き」 そんな気持ちを大切にできる方、大歓迎です！ ■若手が中心！風通しのいい職場環境 重視するのは「やる気」と「人柄」です！ 未経験で就職し、店長になった社員がたくさんいます。経営層も40代が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすい雰囲気が作られています。 年功序列を排除しており、実績に基づいて適正に評価が行われます。昇進のチャン