宮城県仙台市青葉区の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2022年4月にオープンした事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）８：３０～１７：３０の場合は休憩６０分。 フルタイム、午後番、土曜日入れる方、歓迎。 （１）～（３）で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始・５／３から５／５ その他応相談

仕事内容療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２から４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者さん募集♪ 仙台市青葉区にある「放課後等デイサービス きあーろ」では、子どもたち一人ひとりの個性や発達に合わせた支援を考え、成長をサポートしてくださる児童発達支援管理責任者さんを募集しています☆彡 新しい環境で、スタッフと意見を出し合いながら、子どもたちにとってより良い療育や事業所づくりに取り組んでいきたい方、大歓迎です()/ 【主な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの支援を中心に、事業所の療育を支えていただきます。 ・子どもたちのアセスメント、状態や課題の把握 ・一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・個別支援計画に

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年2月オープンしたばかりの事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC栗生教室 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～ 正社員 年間休日120日可＆残業ほぼなし県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

勤務時間13:00 ～ 18:00 の間 5時間以上

仕事内容保育士/児童指導員/パート/未経験/ブランク/小規模/放デイ/週休二日制/扶養内/託児所完備/ パート 保育士・児童指導員募集/ 1日定員10名のお子が通う 小規模放課後等デイサービスです 託児所完備 午後のみの勤務扶養内可能 【仕事内容】 13:00 放課後等デイサービス送迎開始 15:30 おやつ 16:00 集団レクリエーション・個別療育 17:00 帰りの会/送迎開始 日報の作成などの事務作業 給与：時給 1,100円 ～ 1,200円 送迎なし：1100円 送迎あり：1200円 休憩室：あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1

仕事内容◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他

勤務時間(1) 09:00～18:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・9:00～18:00の間の3時間以上 ・休憩時間：勤務時間に準ずる

仕事内容【求人掲載元】バイトな 発達に不安や障がいを持つ0歳から18歳の子どもたちが、将来自立した生活を送れるよう可能性を伸ばす支援を目的としています。日々の遊びや音楽、外出、創作活動などの療育メニューを提供し、子どもたちの見守りや声掛け、日報作成、季節ごとの行事企画に携わります。2024年2月オープンの新しく清潔な環境で、10名定員の小規模ならではのきめ細やかな関わりを大切にする温かい職場です。 【勤務先名】 くろわーる療育園愛子東 宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目225‐66 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535004b

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ブロッサムグループ株式会社 ブロッサムジュニア仙台木町教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/残業ほぼなし研修充実 正社員 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 仙台市青葉区木町にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Irevotion てらぴぁぽけっと仙台教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/週休2日制/送迎なし 正社員 研修制度充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に100教室以上を展開するフランチャイズの一員 フランチャイズ本部は、全国に100以上の教室を展開。 さまざまなコンセプトの施設を展開していて、当施設はその豊富なノウハウをベースに、一人ひとりに合った支援をお届けしています。 ◆わたしたちの療育について 当施設は、宮城県仙台市にある未就学児のための児童発達支

仕事内容★令和８年度中途採用★障がいのある子どもの保育を行う児童発達支援センターでのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援センターにおいて、障がいがある子どもや発達に心配のある子どもへの療育に携わる仕事です。 【仕事内容の詳細】 （療育業務）あそび、コミュニケーション、食事、排泄などの支援 （健康管理）園児の健康チェック、感染症対策等 （保護者とのコミュニケーション）連絡帳の記入、相談対応等 （事務作業）保育記録や保育計画の作成、行事の準備等 （その他）掃除などの環境整備等、送迎バスの添乗等 資格: 保育士 短大以上（保育・教育専攻） ワード・エクセルでの文字や簡単な図形の入力等

仕事内容定員10名の小規模な環境を活かして、 お子さま一人ひとりの特性や自分らしさに じっくり寄り添うことができる施設です◎ ＜ お仕事内容 ＞ ●音楽や創作活動などの療育サポート ●お子さまへの適切な声掛けや安全確認 ●日々の活動を記録する日報の作成 ●季節に合わせた行事の企画や運営 ●専用車両によるお子さまの送迎業務 愛子駅から徒歩1分と好立地！ お休みが取りやすい環境です♪ 【1日の流れ】 09:30 開所時間 （健康チェック・トイレ・水分補給など自由時間） 10:00 集団療育・個別療育スタート 12:00 午前の部 終了 13:00 放課後等デイサービス送迎開始 （到着した児童より順

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市青葉区葉山町の放課後等デイサービス(保育・看護),障がい児施設/地下鉄南北線 北仙台駅より徒歩3分 ■仕事内容詳細 ※仙台市青葉区葉山 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年11月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の

勤務時間残業なし （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:1日～5日 ※短時間勤務可能 扶養控除内相談OK♪

仕事内容得意を伸ばして苦手をサポート！ ひとつの療育に当てはめるのではなく、 運動・音楽・創作などの幅広い分野から自分の得意を見つけ、 楽しみながら活動に取り組める環境づくりをします。 放課後等デイサービスにおける療育業務。保有資格による専門的な支援 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 【休日・休暇】 シフトによる 日・祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険