宮城県富谷市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容 少人数制（1人3名）｜残業・持ち帰り仕事なし｜整体やアロマを取り入れた新しい療育 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として、児童発達支援での支援業務をお任せします。 子どもたちへの日常支援・療育サポート 運動療育・アロマケア活動の補助 活動準備・スタッフ間の打ち合わせ 送迎業務（安全運転で対応） 支援記録の作成 少人数制のため、流れ作業ではなく、 一人ひとりの成長や変化にしっかり向き合える環境です。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ︎ 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: ・ 週休2日制 福利厚生: 社会保険完備 ユニフォ

仕事内容〈富谷市で人気の放デイで児童指導員のお仕事☆彡〉 ・ぴーすの杜では、ご利用者様一人ひとりに対して個別支援計画を作成しています。 ・主に「情緒・生活」「運動・活動」「コミュニケーション」の３つの面から支援を行っています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 放デイで療育のお仕事いただきます♪ 6～18歳迄（小中高生）の療育支援 未経験の方も安心して働ける環境です 発達障害を抱えたお子様へ、運動遊びや体験学習を通して楽しく一緒に遊びながら支援を行います！ 《★おすすめポイント★》 ◎年間休日日数110日で、プライベートも充実させることができます！ ◎嬉

仕事内容【保育士】月給24万円～/土曜定休の週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 産・育休取得実績あり/スポーツ事業のノウハウを活かした運動学習支援デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 179,543円～ 固定残業代 30,457円～38,071円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績連動型) 賞与あり(年2回※査定に準ずる) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につ

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなこ

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/土曜定休の週休2日制＆残業ほぼなし◎ 未経験可/スポーツ事業のノウハウを活かした運動学習支援デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 214,467円～275,584円 固定残業代 35,533円～44,416円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績連動型) 賞与あり(年2回※査定に準ずる) ■試用期間3か月/同

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に追われることもなく、療

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 休憩時間：60分 平日 09:00～18:00 学校の長期休み（夏・冬休み等） 9:00～18:00

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる療育の職場環境で長く続けられる安心感 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子ども

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 5時間程度 平日 09:00～18:00 学校の長期休み（夏・冬休み等） 9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容児童指導員/パート/放デイ【土日祝休み★年間休日115日以上】髪色・ネイル自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオ

仕事内容オープニングスタッフ 9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です。 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また面倒なバックオフィス業務は会社が担当！事務作業に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験・ブランクOK／年休120日以上＆日曜固定休！賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営するこどもサポート教室で、児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の児童発達支援管理責任者として専門視点を活かしたオーダーメイドの支援計画を作成します。 子どもたちと遊び、保護者様の話を聞き、一人ひとりの挑戦や「できた！」をそばで応援する仕事です。 具体的には・・・ 「言葉で伝えるのが苦手…」 「じっとして

仕事内容【仕事内容】 ※富谷市日吉台 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年冬 ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニング等 【給与

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/土曜定休の週休2日制＆残業ほぼなし未経験可 産・育休取得実績あり/スポーツ事業のノウハウを活かした運動学習支援デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 179,543円～ 固定残業代 30,457円～38,071円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績連動型) 賞与あり(年2回※査定に準ずる) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容子どもと向き合う力を、管理者として形にする ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い支援をつなぐ、児童発達支援管理責任者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の事業所で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりの状況を把握し、適切な支援につなげていきます。 ・利用者様の状態や成長、生活上の課題の把握 ・一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や方向性についての関係者との調整 ・日々の支援状況の確認、記録の整理 ・保護者様との情報共有や相談対応 ・スタッフ間での支援方針の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事

仕事内容サッカー中心の運動療育を行う施設です☆彡 スポーツを通して生活能力や社会性を育む、 活気あふれる明るい職場です◎ スポーツを楽しみながら考える力、 チームプレーから得られるコミュニケーション能力や仲間を思いやる気持ち、 1つのことを継続していく力、努力する精神力、自己肯定感、 そして、体力など子どもたちが成長するうえで必要な 「ココロ の体力」をスポーツ療育を通じて育んでいきます。 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【jb639174】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ【年間休日120日★土日祝休み】髪色・ネイル・服装自由未経験・ブランク歓迎固定時間OK！/マイカー通勤OK！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ・発達支援・障害福祉・教育・保育分野での実務経験 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・未経験の方、ブランクがある方も大歓迎 ■職種 児童発達支援

仕事内容9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく