療育 - 宮城県仙台市若林区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容児童発達支援管理責任者／仙台市若林区 管理者兼務 年間休日 日 確定拠出型年金あり 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouikunex

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは子どもたちの放課後の居場所ですが、スタッフの勤務スケジュールが不規則になりがちな職場です。でもSketch bookは違います。 【完全週休2日制だからこその安定感】 完全週休2日制（日曜日＋他1日）を確実に守る環境で、「今週はいつ休める？」という不安がありません。月平均15時間の時間外勤務がありますが、定額的な固定残業代で補償される仕組みになっており、給与構成が透明です。朝8:30～17:30、または9:30～18:30のどちらかのシフトを選べるため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 【子どもの成長に向き合える環境】 放課後等デイサー

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園荒井園 【管理者兼児発管】多機能型施設/年休120日/週休2日制/研修制度充実◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたちか

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/昇給あり 日曜休み◎完全週休2日制/資格を活かして働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限20,000円 扶養手当 一人あたり5,000円 住宅手当 ※社内規定あり 昇給あり ※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 荒井5-1-11 1階 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は宮城県仙台市にある

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、祝日、長期休暇（夏休みなど）（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて障害のある児童と放 課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていた だきます。 軽度の発達障害が多い事業所のため医療的ケアが必要な方はおりま せん。 未経験の方にも丁寧に指導します。 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用。ワンボックスや軽自動車です。 朝晩の送迎の時間の合間には、上記業務や車のメンテナンス等もお こなっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(保育)/仙台市若林区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/新規開設/2024年4月～ ■コメント セントスタッフでは膨大な求人を厳選し、即日可能～○ヶ月先、正社員～派遣、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。 お仕事開始後に「勤務日数/時間が違う」「給与が違う」等のトラブルは一切ありません。 お気軽にお問合せ下さい。 保育士・調理師・指導員の求人多数！ 保育のお仕事なら求人あるある。 面接準備から就職後のフォローまで完全サポート。 ■雇用形態 正社員

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/小規模/高収入！/★新規開設★オープニングスタッフ/福利厚生充実のお仕事/マイカー通勤ＯＫ 【jb605168】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/小規模/高収入！/★新規開設★オープニングスタッフ/福利厚生充実のお仕事/マイカー通勤ＯＫ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【職務内容】 業務内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆保護者との連携・サポート ◆記録簿（場合により） ◆送迎

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/昇給あり 日曜休み◎完全週休2日制/資格を活かして働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 月上限20,000円 扶養手当 一人あたり5,000円 住宅手当 ※社内規定あり 昇給あり ※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 荒井5-1-11 1階 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は宮城県仙台市にある、児

仕事内容【仕事内容】 +ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟ+｡+ﾟ☆ﾟ 発達の遅れや障がいのあるお子様を対象に 未就学の時点からプランに沿った 保育や療育を行います！ 発達支援のご経験ある方も大歓迎です♪ 一緒に一人一人の成長を見守っていきましょう♪ ＜1日のスケジュール例＞ 9：15 支援ミーティング 10：00 未就学児受け入れ開始 個別・小集団支援 12：00 休憩 13：00 放課後等デイサービス 学校送迎・支援準備開始 到着した児童から順次個別課題等の支援 15：30 おやつ 16：00 活動・遊びの時間 17：00 送迎開始 18：15 終礼・閉園 ※送迎に関しては軽自動

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/週休2日制/残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 荒井東1丁目6番1号 アクロスプラザ荒井東2階 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきた

勤務時間勤務時間例 ①10:00～18:00 ②8:30～17:30 休憩／60分 勤務時間はご相談ください。 ※利用者様のやむ負えない事情による突発的な残業の可能性があります！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 杜のつぐみ療育園 荒井園 児童指導員／パート／放デイ／療育のお手伝いをお願いします♪ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／パート／放デイ／療育のお手伝いをお願いします♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇

仕事内容保育士/正社員/小規模/駅チカ徒歩10分/残業ほぼなし/制服付与あり/マイカー通勤OK/じっくり子供と向き合えるお仕事/年間休120日/働きやすい時間でのお仕事 ﾟﾟ｡ﾟﾟ｡ﾟﾟﾟﾟ｡ﾟﾟ アクロスプラザ荒井東2階敷地内にあり、 地下鉄荒井駅から徒歩10分で着くので 立地がとても良いです 発達の遅れや障がいのあるお子様を対象に 未就学の時点からプランに沿った 保育や療育を行います 発達支援のご経験ある方も活躍中です 一緒に一人一人の成長を見守っていきましょう ＜1日のスケジュール例＞ 9：15 支援ミーティング 10：00 未就学児受け入れ開始 個

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～295,000円 【月給】230,000円～295,000円 ・保育士専任 月給：230,000円～260,000円 基本給 160,000円 固定残業代 30,000円～40,000円(20～25時間分/超過分は別途支給) 業務手当 40,000円～60,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・完全シフト手当・送迎手当含む ・教室長兼務 月給：2

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社健生 児童発達支援・放課後等デイサービス Sketch book 【管理者兼児童指導員】児童発達支援・放課後等デイサービス/資格必須/管理者経験不問 正社員 正社員/年間休日110日/昇給・賞与あり◎ ◆当事業所のご紹介 仙台市若林区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当事業所では応用行動分析学をもとにした療育をベースに、子どもたちの成長をサポートしています。 自分も相手も大切に一人ひとりの特性を個性として高めていくとともに、みんなで取り組むことで生まれる共感や共通体験を生み出しています。 当事業所の運営母体は、「人

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休120日/週休2日制/研修制度充実◎ 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市若林区 荒井東1丁目6番1号 アクロスプラザ荒井東2階 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔に

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市若林区荒井 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2024年4月（予定） ※対象：2歳～12歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成・説明 ・保護者への相談支援 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・送迎 ・その他付随業務 ※午前、午後の二部制です ※一日10名程度の支援をおこないます （例：午前5名、午後5名） ※運動療育、学習療育を中心とした支援です ・運動療育…マット、ミニハードル等 ・学習療育…なぞり絵、視写、音読、ワーキングメモリートレーニン

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 業務内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆保護者との連携・サポート ◆記録簿（場合により） ◆送迎 ◆制作物作成（レクリエーションや壁面など） ＊対象年齢：小学1年生～高校3年生 勤務内容 学校あり 13:00～19:00（4時間勤務～） 休校日（長期休み） 8:30～18:00（4時間勤務～） ◆送迎 学校あり 13:30と17:00頃 休校日 9:00と17:00頃 【給与詳細】 ■社会保意見完備 ■労災完備 ■車両手当あり ■扶養手当あり ■家族手当あり その他手当あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

勤務時間・10：00～18：00または10：00～17：30（休憩60分） ・13：00～18：00 （週2日～勤務OK）

仕事内容ー★特別手当 総額５万ー★ 児童増の為、早期入社できる方を募集の為 【対象】2026年4月30日までに入社された方限定 【金額】月額10,000円 × ５ヶ月 ＝５0,000円 【支給】入社月から3か月間、給与に上乗せして支給 ＜支給例＞1ヶ月目：通常給与 ＋ 特別手当１万円 2ヶ月目：通常給与 ＋ 特別手当１万円 3ヶ月目：通常給与 ＋ 特別手当１万円 4ヶ月目：通常給与 ＋ 特別手当１万円 5ヶ月目：通常給与 ＋ 特別手当１万円 ※期間限定の特別待遇です。 ※面接は随時実施中、お早目のご応募をお待ちしております。 土曜日出勤できる方歓迎！ 土曜日のみの出勤も可 土曜日は、時給

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※水・木は定休日となります ※1日3時間・週3日以上で勤務できる方 ◆残業・持ち帰り仕事ほぼなし ・複数担任制で分業し、業務負担を軽減しています ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しています

仕事内容【この求人のポイント】 パート勤務だからといって、「どうせ補助役」と思う必要はありません。スパークランド仙台若林は、パートも正社員と同じ療育の現場で、子どもの成長を支える重要な一員です。 【少人数体制だから、あなたの役割が見える】 スタッフの距離感が近く、全員で子どもたちの支援にあたります。1日3時間・週3日の勤務でも、その時間の中で「この子の成長に自分が関わった」という実感が得られます。 【時間に余裕があるからこそ、丁寧に】 1日3時間なら、子どもたちとの活動に集中できます。事務作業も勤務時間内に完了するので、仕事を持ち帰る心配もありません。子育てと仕事の両立を図りながら、子どもたちの笑