大分県別府市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆介護認定調査票作成（日程調整、訪問調査、書類作成、等） ・調査のため個人宅への訪問業務あり ・月１６日の勤務 ・調査票作成はＰＣを使用 ・要介護認定業務に関わる各種事務に従事する場合あり ・雇用開始は【令和８年度中の採用日】から（採用決定後に相談） ※変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠別府市 【施設形態】 介護療養型医療施設 【業務内容】 介護医療院におけるケアマネジャー業務 兼務:地域連携業務 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者および家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関および介護事業所との連携調整等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和48年設立の歴史ある医療法人財団が運営しており、病院・介護医療院・グループホームを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・・幅広い年齢層

仕事内容☆ケアマネージャー☆正社員☆資格活かして働きませんか？日祝基本的にお休みです♪未経験OK☆ ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般・介護対象者の自宅訪問調査・相談ケアプランの作成及び管理業務・利用者及び家族との相談業務・介護請求、各種書類作成業務 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 別府市の就労移行・定着支援で月給205,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 当施設を利用していただいている障がい者の方々に対する支援業務 ・相談支援業務 ・関係機関との連絡・調整 ・書類作成 ・利用者の送迎業務（主に別府市内・普通車/AT車使用） ・内職対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1077050

仕事内容【日曜定休】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊お休みは事業所シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊モニタリング業務： 主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプラン に過不足がないかのチェックを行う。 ＊ケアプランの作成： 訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成。 ＊関係機関との連絡調整： 作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡を とり調整します。 ＊携帯、パソコン、タブレットの貸与あり ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎介護支援専門員の資格必須◎地域のお客様がいつまでも笑顔で生活できるよう、ケアプラン作成のお仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《介護支援専門員歓迎★》賞与年3回☆未経験OK◎週休2日制☆育児休業取得実績あり◎居宅ケアマネのお仕事です 《介護支援専門員大歓迎★》年3回の賞与

仕事内容【仕事内容】 ◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です 【給与詳細】 170,000円～210,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容経験不問◎残業ほぼなし♪各種待遇が充実★地域に根ざした事業所で介護支援業務全般をお任せできる方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ハーモニーふじみ介護保険センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等の業務 ・各種申請届出 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） または 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳（定年年齢を上限として該当上限未満の募集） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:00