ケアマネジャー 介護施設 - 大分県別府市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：5000円 職務手当： あり (詳細

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】別府市内勤務 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 【移住支援金対象求人】 高齢者が自宅や施設で安心して暮らせるよう支援を行う高齢者福祉を主な事業として、別府市内にて30事業所を運営しております。 1976年の開設以来、福祉を通して地域貢献を行ってまいりました。また、「『一燈園でよかった』と感じてもらえる介護やサービスを提供します」を経営理念とし、利用者様やご家族様により良いサービスを提供するのはもちろん、職員にも一燈園を選んでよかったと感じてもらえる職場環境を提供することを心掛け、研修制度、各種手当、福利厚生等の充実を図っております

仕事内容【日曜定休】残業がほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい！風通しの良い職場環境◎別府湾が一望できる施設で働きませんか？＜別府市鶴見＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~230000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 大分県別府市中島町17-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さま、家族との相談と必要な援助 ・認定調査 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 介護老人保健施設いでゆの園は、介護が必要な方々の社会復帰をめざして、機能回復や維持に努める介護サービスを提

仕事内容◆「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー 業務等 ・ケアプランの作成、介護サービスの調整他 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・家族および利用者との相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184400~204800円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大分県別府市上人ケ浜町846-2 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士：5000円 職務手当：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日について相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆高齢者権利擁護等に係ると思われる各種相談及びそれらに関する 業務、その他窓口業務 ・事実確認調査のため施設又は個人宅へ訪問する場合あり ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆「介護保険サービスセンターはるかぜ」でのケアマネ業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・給付管理 ・介護報酬請求事務 ・関連福祉機関との打ち合わせ 等 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 私たちがご利用者様やご家族の相談支援、ケアマネジメント業務を 行います。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族からの相談・支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業者や医療機関、関係機関との連絡・調整 ・介護保険に関する各種申請支援 ・給付管理業務 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆内田介護支援センターにおける介護支援業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・モニタリング ・アセスメント ・訪問調整業務 ・利用者、家族との相談等業務 ・各種申請届出 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~250000円 【住所】 大分県別府市大字鶴見１１９０－１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行って頂きま す ケアプランの作成 お客様宅の訪問（モニタリング） 関係機関との連絡調整等 ※社有車あり ※在宅勤務を導入しています。業務に慣れていただいたら週４日 営業所出勤・週１日リモートワークも可能です （会社携帯、ノートＰＣ貸与） 変更範囲・会社の定める業務

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！浜脇記念病院で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:10,000円 ベースアップ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,

仕事内容大分県別府市で心温まるお仕事をしませんか？～介護付有料老人ホームゆうゆうの郷白雲山荘～ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜248,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,400円 職務手当:48,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ■モニタリング業務 主に既存のお客様宅へ訪問し、状態の確認等をして現状のプランに過不足がないかのチェックを行う。 ■ケアプランの作成 訪問結果をもとに現状に合うプランをパソコンで作成。 ■関係機関との連絡調整 作成したケアプランをもとにプラン実行のため各担当者に連絡をとり調整します。 ※在宅勤務 ※携帯、録音機、パソコ

仕事内容ママさんスタッフ活躍中／他部門も併設しているため連携も取りやすい環境です◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所においてケアマネジャー業務を行って頂きます。 ケアプランの作成、モニタリング業務 お客様宅訪問、関係機関との連絡調整 等 ・同場所で訪問入浴、訪問介護、訪問看護ステーションも事業所を設けていますので連携など取りやすい環境です。 ・在宅勤務も導入しています。業務になれて頂いたら週4日営業所出勤・週1日リモートワークも可能です。 資格: ・年齢制限あり（68歳以下） ※定年が69歳のため ・パソコン操作必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）または主任介護

仕事内容◆介護医療院におけるケアマネジメント業務、地域連携業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理 ・介護認定に関する調査業務 ・利用者及び家族との相談業務 ・市町村福祉部門への申請届出 ・医療機関及び介護事業所との連携調整 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働３～６時間程度で相談に応じます。 ＊休憩時間は、労働時間が６時間超８時間未満４５分、８時間超は ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊介護老人保健施設における雑務業務 ・施設内の清掃業務 ・シーツ交換、洗い物 等 ＊状況に応じて、介護士の補助、電話、受付、来客対応の補助等を していただくことがあります。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜畑病院併設＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠別府市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所: 90名 / 通所: 40名 (平均要介護度3.1) ≪居室タイプ≫ ・個室4室 / 2人部屋5室 / 4人部屋19室 ・入所者のケアプランの作成業務 ・入所者及び家族との相談業務 ・一部介護補助作業 【