大分県別府市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【事業拡大のため増員募集】 弊社運営の施設における管理・運営、人材マネジメント業務等 変更範囲：会社の定める職種

仕事内容介護支援専門員（介護老人保健施設 いでゆの園）の募集です。 ◆「介護老人保健施設いでゆの園」（５０床）若しくは 「介護保険サービスセンターいでゆの園」での 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・利用者、家族との相談に応じ、必要な援助を行う ・認定調査 ◇入所定員：50床 求人ID 485340

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 【別府市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 別府/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー/日勤 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員

仕事内容◆サービス付き高齢者向け住宅における管理業務全般 ・マネージメント業務 （勤怠管理、シフト管理、入居者の管理、業績管理、書類作成等） ・新規入居者への営業及び契約業務 ・届出書類の作成業務 等 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 別府市の就労継続支援で月給280,000円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成・説明・交付・会議の運営 ・利用者や家族に対する面談・説明等 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・生活や就労に関する相談、援助 ・サービス提供のプロセス全体を管理 ・関係機関との連絡調整 ・利用者送迎業務（主に内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネ業務全般 求人ID 612350

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠別府市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の個々の状況を十分に把握し、保健・医療・福祉の総合的かつ効率的な提供、医学的見地からのアドバイスを行い、公正中立で利用者様本位のケアプラン作成に努めております。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・2021年4月より始まる介護保険制度の新しい勉強会もスタートしています。 ・整形外科

仕事内容【別府駅徒歩12分】介護施設のケアマネージャーさん募集☆日勤のみ♪車通勤可！資格を活かして働きませんか★ ◆介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般・入所者のケアプランの作成業務・入所者及び家族との相談業務・一部介護補助作業などをお願いします。 職種：その他 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業時間5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇住宅型有料老人ホームにおける相談員としての業務全般◇ ・受診の送迎および付き添い ・家族や他施設との連絡、相談 ・介護補佐 求人ID 551231

仕事内容「大人が本気で楽しまないと、良いケアなんて提供できない！」 これが、みんなの絆のスタイルです。 不規則な夜勤や、バタバタと忙しい病棟業務に追われて、 「もっと一人ひとりの患者様と深く向き合いたい」と悩んでいませんか？ 私たちの運営する「みんきず」は、精神疾患を抱える方を対象とした訪問看護ステーションです。 バイタル測定や点滴などの医療処置よりも、お話を聞いたり、生活の自立を支えたりする「コミュニケーション」が主軸の看護です。 きちんと利益を出して、働くスタッフへしっかり手当や賞与で還元するベンチャー企業だからこそ、 頑張った分だけダイレクトに収入がアップする【訪問件数手当（1件あたり1