ケアマネジャー ハローワーク - 北海道恵庭市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム「恵庭ふくろうの園」で施設ケアマネージャー のお仕事です。 ＊入居者様の認定調査 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊カンファレンス等 ◎介護・看護・相談員との連携をはかりながら利用者様を支援 します。入居者５０名のユニット型の施設です。 ◎職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ★先輩職員がしっかりとサポートします。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イリーゼ恵庭にご入居のお客様に対して下記の業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理、介護職員のサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 ＊各種専門職と連携しながら、お仕事いただきます。 ＊場合によっては介護職も兼務いただく可能性があります。 ◯就業時間（１）のうち実働４時間以上 ⇒休憩は勤務時間に応じて付与します。 ○変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容２０２４年４月に開設した 地域包括支援センターにおける総合相談支援 ＊介護予防マネジメント ＊包括的・継続的ケアマネジメント ＊権利擁護等 ＊社用車を使用した外勤（社有車：軽自動車／恵庭市内） 【業務変更の範囲：なし】

仕事内容認知症グループホームである「グループホーム萌えにわ」での計画 作成担当者業務です。 利用者様の生活を中心に捉え、職員と連携しながらケアプランの作 成、見直し、モニタリングを行ないます。 少人数で家庭的な雰囲気の中、チームケアを大切にした支援を行っ ています。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月８０時間勤務 ＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター恵庭のグループホームで ケアプラン作成、アセスメント実施及び管理、 モニタリングの実施及び管理、連絡・調整業務をお願いします。 ＊１ユニット９名、全２ユニット１８名のグループホームです。 ＊家庭や子どもの用事でお休み調整可能です。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容・アセスメント・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整・介護請求業務 ・介護職員への指導助言啓蒙業務・緊急時対応 ・ご入居者の外部医療機関受診調整や受診送迎等 →上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応 ・受付対応業務 ・入所者・短期入所利用者の獲得受け入れ業務 ・介護業務 ・施設内全体のサポート業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模多機能施設にて介護計画作成及び介護業務を担当します。 ＊介護計画作成／アセスメント、モニタリング、ケアカンファレス ＊関係機関との連携 →市役所への届出、ご家族様訪問（ＡＴ軽自動車使用） ＊介護業務全般 ○就業時間（１）～（４）のシフト制（要相談） ※業務変更の範囲：なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内における業務全般を担当します。 ＊営業活動、見学案内、入退去時の契約手続き ＊スタッフ管理、シフト作成、人員配置の管理 ＊ご利用者の情報管理、ご家族への対応 ＊家賃請求、介護請求 【最大４８室】 ＊食事の配膳・下膳業務（食堂スペースあり） ＊清掃業務（共用部の日常清掃） ＊入浴見守り、デイサービス、リハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち３～６時間程度 ＊土・日曜日、祝日勤務の場合は振替休にて対応。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務を担当します。 （１日、３～５件程度訪問） ＊病気の状態観察・主治医の指示によるリハビリ・健康介護相談 など。 ＊関連機関への連絡調整・リハビリ記録などの書類業務。 ●雇用期間は６ヶ月毎更新（予定／契約更新：上限なし） ○ユニフォーム貸与 ○職場見学・体験可能です（ご相談ください） 【業務の変更範囲：有資格者はケアマネージャー】

仕事内容【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対 応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジ メント、売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会 等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご 案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに 当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。 ※入社後の職種・業務に変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します。 ＊病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理・排 泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談等 ＊関連機関への連絡調整・看護記録などの業務 ○訪問業務は、社用車（軽自動車ＡＴ）使用（車両の持ち込み可） →社用車で出・退勤出来ます。 管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務（書類作成業 務等）可能です。 ○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。 ○ユニフォーム貸与します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち３～６時間程度 ＊土・日曜日・祝日勤務の場合有（月１～２回程度） 出勤した場合は振替休にて対応 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏期休暇（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務を担当します ＊病気の状態観察・主治医の指示による処置・検査・服薬管理 排泄・入浴介助のケア・医療器の管理・リハビリ・健康介護相談 ＊関連機関への連絡調整・看護記録などの業務 ＊就業時間（１）のうち３～６時間程度 土・日曜日・祝日勤務の場合は、振替休にて対応 ＊職場見学・体験可能です。お気軽に連絡ください。 ＊ユニフォーム貸与します。 【変更範囲：なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム恵庭ふくろうの園での高齢者の栄養 管理業務です。 主に栄養マネジメント業務が中心となります。 食事介助も行いながら入居者様の嚥下状態、食事摂取量も直接確認 しながら個人の栄養マネジメントを行います。 介護職員・看護師・介護支援専門員・生活相談員と連携をはかり個 々人の管理を行います。 調理は委託契約を行い、献立作成は委託業者栄養士が行います。委 託業者との関係も良好で、常に連携しながら食事提供しています。 【変更範囲：変更なし】