エリアマネージャー - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容株式会社アークミール 【千葉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 【仕事内容】 【千葉】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 【具体的な仕事内容】 ～次を最後の転職にしたい方へ～【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日117日／20代～40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得しても

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須／千葉・茨城の地域密着型／ヤックスドラッグ ただの販売員で終わらない。医薬品に加え生鮮食品も扱う独自の店舗運営で、高度なマネジメント力が身につきます。調剤・介護事業との連携も深く、将来はエリアマネジャーや本部職へのキャリアパスも豊富 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,700円～309,900円 ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※初年度想定年収350万円～ 資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、通勤手当 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回 給与例 【年収例】 492万円 / 26歳店長 / 経験4年

仕事内容<仕事内容> 【接客、英語を活かせる外貨両替窓口業務】成田空港◆10連休以上OK／年間休日122日 ／ 語学力や旅行・留学経験が活かせる仕事♪ ＼ ～仕事の3つのポイント～ 【1】外貨両替で、お客様の旅をサポート！ 羽田・成田・関西空港をはじめ主要な空港、 駅、ショッピングセンター、銀行、 旅行会社、観光案内所、その他街中の 外貨両替店舗にてお客様対応などを担当。 海外からの旅行者や海外へ赴く日本の方 たちの快適な旅を支えられる仕事です。 【2】語学力や旅行などの経験が活かせる！ 日々様々な国のお客様とお話できるので、 英語や中国語、韓国語などの語学力を 仕事で活かせるチャンス！またお客

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

仕事内容 募集情報 勤務地 〒260-0045 千葉県千葉市中央区弁天１丁目２－１０千葉北口第一ビル ２F (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長経験3年以上。 飲食業界でのSV経験大歓迎。 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・ 組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 [歓迎] ・ 普通自動車運転免許 【職種名】 【半年で店長→エリアマネージャー！】複数店舗経験者限定・年収742万可のキャリアチャンス 【仕事内容】 ■ポジション概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] ファミレス・ファーストフード含む飲食店での店長経験 スタッフマネジメント経験 売上・在庫管理の経験 [歓迎] 複数店舗の統括経験 オペレーション改善やコスト管理の経験 将来的にSV・エリアマネージャーを目指したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネージャー候補募集】ファミレス・ファーストフード経験者｜高収入＆福利厚生充実 【仕事内容】 都圏および主要都市の店舗で、店長・マネージャー候補として店舗運営全般をお任せします。 主な業務内容 売上・利益管理：日次・月次

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上、飲食店での正社員経験 5 年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 [歓迎] 全国転勤可能な方 要普通自動車運転免許(AT 限定可) ◎20 代・30 代・40 代が活躍中です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・ 常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・ 店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後

仕事内容<仕事内容> 【西船橋校】学習塾エリアマネージャー/未経験OK/賞与年3回/昇給あり/交通費全額支給 授業後残らない働き方を推進！身体の負担をなるべくかけない就業体制を整備しています。『安定した環境で長く活躍したい』とお考えの方は、ぜひご応募お待ちしております！ 仕事内容は、教室の校舎運営業務や説明会の実施などです。講師を行いつつ、将来的には教材・カリキュラム開発や学習指導者の研修開発などをお任せしていきます。 教育業界の経験がなくても挑戦OK！チームワークの良い社風で、安心してスタートできる環境に加え、意欲や適性に応じてキャリアアップやキャリアパスも可能です。 ＜求人3つのポイント＞

仕事内容[仕事内容] 担当施設（社員寮・学生寮・社員食堂・ 介護施設等）を定期訪問して、 店舗指導や設備・備品などの管理を行います。 月単位で担当クライアントと施設（管理人） を定期訪問します。 双方の意見に耳を傾けながら、利用者の 満足度が高い施設になるよう運営を リードします。 【主な業務】 ■店舗指導…管理人または現場スタッフとの 打合せや指導、衛生面のチェック ■設備管理…設備や備品が壊れていないかの チェック、修繕の提案、業者手配 ■企画立案…利用促進を図るためのイベント 例：アンケート実施、新メニュー考案 ■採用活動…調理員や清掃員など パートスタッフの選考・面接 【提供する運営サービ

仕事内容エナジースタッフ中日本株式会社（エナジースタッフグループ） 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中 【求人要約】 【自由度大】時間も場所も自分でスケジュールできる 【人のマネジメント】採用から労務管理を幅広く担う 【積極採用中】受託件数増加に伴い各地で採用強化！ 時間・場所・採用・仕事のやり方、全てお任せします。 この仕事だからこそ手に入る「自由」をお伝えします。 驚くほど「24時間まるっと自由」な生活。 当社では多くの「自由」を実感できる働き方ができます。 ■「時間」と「場所」が自由！ 主に自宅から各ガソリンスタンド店舗（夜間営業含む）を車で巡回する直行直

仕事内容まいばすけっと株式会社 【応募意志不問】説明会※エリアマネージャー候補※12/9,16,23の20時開始／未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【応募意志不問】説明会※エリアマネージャー候補※12/9,16,23の20時開始／未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～応募意志不問／マイク・画面OFFの参加OK／自由入退室OK～※ただし開始時刻以降に参加者０となった場合、随時閉室いたします。 ■企業説明会求人となります。 日時：12月9日、16日、23日の20時～21時 場所：オンライン ※日程確定後にURLを送付します。 ■業務内容： □入社後6ヶ月：研修期間 トレーナー・トレーニー制度（OJT）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） [歓迎] □店長やエリアマネージャーとしての経験 □飲食業界での就業経験 【フィットする人物像】 ◎食と人に興味がある方 ◎明るく元気に対応できる方 ◎協調性のある方 【職種名】 SV目指せる環境☆「次は経営視点」へ。現場止まりにしない店長職 【仕事内容】 京都で創業し35年を迎えた老舗の焼肉店。 老舗の良い部分と独自の商品開発力とスピードを強みとしたリブランディングで関西圏への事業拡大を進めています。また、フランチャイズ展開しているブランドも全国100店舗体制の出店を目指します。 【商品開発や様々なプロジェクトにも携われる◎】 関西圏

仕事内容当社のアニマルカフェ・動物園は、お客様に感動体験を届ける仕事です。動物の飼育管理・接客・イベント企画などを幅広く担当いただきます。 「動物との接点」が生まれる店舗 ～～～～～～～～～～～～～～～ 多種多様な小動物とふれあえるアニマルカフェか、人懐っこいネコが集まるネコカフェでの勤務です。アニマルカフェはファミリー層が多く、ネコカフェは主婦層が中心。商業施設を中心に出店し、普段は動物との接点がない方々にも来店いただいています。 「動物のプロ」としての店舗運営 ～～～～～～～～～～～～～～～ ◆動物の飼育管理 餌やり・掃除・健康状態のチェックなど。不安な症状があれば、当社の獣医や提携病院に相談

仕事内容まいばすけっと株式会社 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生◎働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるト

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長・マネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 飲食が好き お客様を本気で喜ばせたい 人と協力して仕事をすることが得意 向上心、好奇心をもって仕事できる 会社の成長や変化に臨機応変に対応できる 【職種名】 【3か月でスピード昇格も！】人気ラーメンチェーンの店長・エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。 ◇ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◇シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 エリアマネージャー候補【QSC改善から店舗改装、業態変更まで主導】 【仕事内容】 営業責任者として、複数の店舗を担当し、人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーとして複数店舗の統括経験をお持ちの方はご経験に応じてポジションをご提案させて頂きます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【統括店長候補】年間休日117日/強いブランド力から各エリアの一等地出店が多い外食企業。年収460～ 【仕事内容】 2015年の創業ながらすでに札幌・東京・神奈川・愛知・三重・大阪・NYなどに 55店舗の自社ブランドの飲食店を展開。 もんじゃの単一店舗としては国内ナンバーワンの店舗数を運営。 全ての店舗が主要エリアの一等地への出店をす