エリアマネージャー - 千葉県四街道市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ四街道 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイ

仕事内容【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 千葉県四街道市もねの里4-28-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場

仕事内容■来店型保険ショップ『保険物語』のお仕事です。 ・エリア内の複数店舗の管理業務、保険相談、申込手続き 及び集客活動 ＊個人ノルマ・営業経費負担・外回り営業一切なし ※お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ホームページの「お客様の声」を是非ご覧ください。 【ｗｗｗ．ｈｏｋｅｎｍｏｎｏｇａｔａｒｉ．ｃｏｍ】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容食品の製造管理 安全で美味しい食品をお客様へ届けるため、現場全体を支える重要なポジションです。 未経験からチャレンジしたい方はもちろん、 食品製造や工場勤務の経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎。 研修やサポート体制が整っているため、 管理業務が初めての方でも安心してスタートできます。 衛生管理が徹底された清潔な環境で、幅広い年代のスタッフが活躍中。 【仕事内容】 ■業務内容： 食品工場にて、お弁当・惣菜・食品などの製造管理業務をお任せします。 ・製造ラインの進捗管理 ・スタッフへの指示出し、シフト管理 ・品質・衛生管理 ・食材や資材の管理 ・製造スケジュールの確認、調整 ・作

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - 管理職経験 - PCスキル（Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointのビジネス利用経験） [歓迎] - 製造・物流小売において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験3年以上 - 複数名のリーダー業務・タスク管理業務経験３年以上 (評価、人材育成の経験はあれば尚可) - プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの規模は問わない・多部門横断型プロジェクトであれば尚可） - 5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いての実践経験 - 製造現場における工程

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容未経験大歓迎／WEB面接1回／転居費用全額会社負担／社宅あり／残業月20時間以下／上場企業の店舗スタッフ【299】 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半?2年で、店舗をまとめる「一国一城

仕事内容・募集強化中！「写真に興味がある！」そんなきっかけでもOK意欲重視の採用です こんなお仕事をしていた、今からしてみたいという方にもオススメ ・感性をカタチにしたい・クリエイティブな仕事をしたい・おもてなしで喜んでもらいたい ・フォトグラファーやアシスタントのスタジオ関係・美容師やスタイリストの美容関係 ・接客・サービス業（飲食店・ホテル・旅館・テーマパークなど）・アパレル・雑貨など販売業 ・おしゃれに特化したフォトスタジオで、まずは受付・接客業務をしながら研修からスタート。 ・フォトスタジオでの接客（受付･衣装案内･写真選びetc) ・フォトグラファーやアシスタントなどのスタジオ業務もまずは

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／年間休日116日／賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／299 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への昇格も目

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容各店舗に裁量権があり社員の自由な発想でお店を盛り上げています ■主な仕事 ＊品出し・レジ・売り場づくり・商品発注・伝票処理・スタッフ管 理などできることからお願いしていきます ＊仕事に自信がついてきたら、店長やエリアマネージャーのポジシ ョンを目指していただくこともできます ■現場主義 ＊「まずはやってみよう」が当社の社風。入社年次に関係なく全員 が主役です ＊未経験でもスタッフを大切にする会社でじっくり成長し地域の皆 さんの生活防衛集団として活躍していきましょう ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容携帯販売イベントスタッフ 最新スマートフォンや通信サービスをご案内しながら、 お客様にぴったりのプランや機種をご提案していただきます。 イベント会場は明るく活気のある雰囲気で、 チームで協力しながら楽しく働けるのが魅力です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や接客の基礎を学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ＊・。―――――――――――。・＊ 《スタッフインタビュー》 20代・男性／入社6ヶ月 「未経験からのスタートでしたが、 研修がしっかりしていて安心でした。 イベントは毎回雰囲気が違って楽しく、 接客スキルもかなり身についたと感じています。」 30

仕事内容モバイルプランナー 入社後は研修制度が充実しているため、業界未経験の方でも安心。 接客マナーや商品知識、料金プランの基礎から丁寧に学べる環境を整えています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 「人と接する仕事がしたい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 「安定した環境でキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 こんな方にピッタリ ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・スマートフォンや最新機種に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・頑張りをしっかり評価さ

仕事内容Amazonの新拠点で、あなたのキャリアをスタート。 データと判断力で成果を生み出す現場のコントロールタワー。 未経験からでも活躍中！ 「何時までに何個の商品を入荷・出荷するのか」。 Amazonの物流拠点では24時間、常にこの具体的な数値目標と向き合っています。 その司令塔となるのが、シフトアシスタント（SA）です。目標をクリアするために、やるべきことは多岐にわたります。画面上のデータを分析し、人員配置を分単位で組み替える。それと同時に、現場を自ら歩き、スタッフの様子や設備の状況を目視で確認する。数字は極めて重要ですが、データだけでは見えてこない情報もあるのです。 知識も経