サービス管理責任者 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★新規OPENの放課後等デイサービス★児童発達支援管理責任者を募集いたします！ 障がい児童の療育・支援を行う事業所としてお子様の「できた」を共感し合い成長を見届けるお仕事です。 利用者・保護者・社員全員が喜ばれる事業所を作る為のオープニングスタッフを募集します♪ 《児童発達支援管理責任者としてのお仕事》 ・個別支援計画書の作成 ・利用児童やご家族との面談、相談援助 ・関係機関との連携 などの児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ※2024年開所予定です。入社時期はご相談となります。 <給与> 年収346万円～406万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇>

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付 など（場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります）★おすすめPOINT★◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！◆豊富な休日数&amp;高い給与水準◆新しくてキレイなホーム◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 【給与】 月給300,000円 月収30万円～38万円程度 諸手当込 【勤務地】 埼玉県富士見市鶴馬1丁目7番32号 【応募資格】 サービス管理責任者に必要な資格をお持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・施設運営管理、マネジメント ・入居者営業 ・入居相談および見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・日常生活トレーニング ・課題設定と目標達成マネジメント ・関係機関調整、就労先紹介 ・医療機関等付き添い ・運営オペレーション ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：原則なし（法人内の事業所にヘルプ

仕事内容《ブランク有OK》ブランク有の方でも大丈夫◎じっくりと丁寧に教えていきますので、安心して飛び込んできてください 《育児支援あり》育児休暇や産前・産後休暇など子育て中の方が働きやすい体制を整えています！ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者のお仕事です♪ 就労に向けて支援を必要とする方に対して、 自立した生活が送れるよう お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、

仕事内容■お仕事内容 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&amp;高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪

勤務時間9時00分～18時00分 ※勤務時間は生活に合わせて相談可 ※休憩時間は法定どおり ※週所定労働日数は応相談

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容【富士見市ふじみ野東】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。生活介護事業所でサービス管理責任者募集。 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。生活介護事業所でサービス管理責任者募集。 【施設形態】 生活介護 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生涯の保証を提供

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。介護包括型グループホームでサービス管理責任者募集。 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【応募条件】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して一生

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービススタッフ【児童発達管理責任者】 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県富士見市鶴馬1-13-22 2階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給休暇あり(勤務開始半年後) ◇ 交通費支給あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★児童発達支援施設★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★ 【jb630086】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/《月給30万～》駅チカ★児童発達支援施設★年間休日１２０日★福利厚生充実★経験生かせます★キャリアスキルアップにおすすめ★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ※必須要件※ ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了 ＋相談支援従事者初任者研修受講を修了 ＋児童福祉事業での実務経験5年以上 ①児童発達支援管理責任者

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） AHCグループ株式会社 アプリ児童デイサービス みずほ台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・中国地方などで、児童発達支援、就労移行支援、共同生活援助といった、多彩な障がい福祉事業を展開しています。 そして今は障がい福祉事業だけでなく、グループで介護事業や外食事業も展開中。 1都6県に130施設を構え、2020年には東証グロース市場に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 研修・資格取得サポートあり！/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も月給29.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県富士見市 東みずほ台3-1-1 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を多数展開中！ 私たちは首都圏をはじめ関西・