特例子会社 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7:00～14:00、7:00～11:00 ・週3日､平日のみのお仕事 ＊実働4～6時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる)

仕事内容平日だけで働ける！障がい者清掃スタッフの支援員 【仕事内容】 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※天王寺東エリアの丸亀製麺など数店舗（丸亀製麺上本町、丸亀製麺生野巽、丸亀製麺深江橋） 研修後はシフトにより勤務地が決まります。 障がい者スタッフの作業フォロー、マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 まずは主担当であるチームトレーナーの下で研修を受けていただき業務を覚えていただきます。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【仕事内容】 【大阪】動画制作の運営管理（インハウスの映像制作＆ディレクション）◆マイナビG/リモート相談可 【具体的な仕事内容】 【マイナビの特例子会社／撮影・動画編集・アニメーション制作サポート＆管理/マイナビ完全土日祝休み／年休125日／実働7.5h／育休・産休実績◎】 当社ではクリエイティブ系業務に特化した制作チームがあり、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 今回の募集する職種では、クリエイティブチームの中でも動画制作／編集業務チームでの業務となり

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【総務人事（総務業務、人事制度の企画・運用、採用）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 長谷工グループはじめ、オフィスサービス・レンタル・保険などを提供する当社にて、人事総務担当として以下の業務をお任せします。 ■総務（社内規程の改定、行政への書類作成、備品発注・管理等） ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団

仕事内容弊社は楽天グループ（株）の特例子会社として、楽天グループ各社 からのアウトソーシング業務を中心に行っております。 各事業部門のリーダー候補として、これまでの経験を活かして戦力 として活躍して下さる方を募集致します。 【業務内容】 ・他部署やクライアントとの調整、折衝 ・所属部門の工数・業務・売上の管理 ・各種事務系業務 等 ・その他、所属チームに関わる業務全般 ・チームメンバーの育成・指導 変更範囲：当社業務全般

仕事内容【大阪】ITインフラ営業｜働きやすさ抜群！年休124日＆土日祝休｜ホワイト500認定企業 仕事内容 【職種概要】 当社は、大手ベンダー各社より高い技術力を認められており、「Microsoft Japan Partner of the Year 2023」や「IBM Champion（セキュリティ部門）」など、複数の受賞歴を有しております。全社平均残業時間は月11.3時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業職においては、IT領域に課題や不安を抱えるお客様に対し、ベンダーフリーの立場から最適なソリューションをご提案し、導入からサポートまでを一貫してご支援いたします。

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 障がいがある方の【業務管理・育成】★未経験OK ★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《障がいがある方のサポート》マイナビ各事業部からの受託業務における、納品までの組織運営全般をお任せします。マイナビ各事業部への営業活動 受注可否の判断、業務内容の打ち合わせ スケジュール調整、プロジェクトの進行管理 納品業務 障がいがあるスタッフの育成、マネジメント 営業から納品、スタッフ育成まで裁量大きく活躍！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市】契約・資材（担当課長）◆OsakaMetro100％出資／安定性土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】契約・資材（担当課長）◆OsakaMetro100％出資／安定性土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資子会社／土日祝休／年間休日123日】 ■業務内容： Osaka Metroのシェアードサービスとして、契約・資材管理業務を受託。 担当課長として下記受託業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ・業務範囲：契約書ドラフト作成支援、リーガルチェック取次、電子署名管理、契約更新管理 ・契約システム及びデータベー

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ・夏季・年末年始休暇あり

仕事内容平日だけで働ける！障がい者清掃スタッフへの支援員 【仕事内容】 ［障がい者スタッフの清掃業務サポート］ ※丸亀製麺 生野巽店での勤務となります。 全体の作業指示･マニュアルの手順確認､作業習得の支援などをお願いします。 チームスタッフは自力通勤ができるので、送迎業務などはありません。 社員がついて丁寧にフォローするので未経験･資格のない方も安心◎ 「資格」は一切必要ありません。さらに知識や経験を深めたい方は 社内研修や、外部への講習会参加等を実施しています。 ★40～60代の主婦(夫)、シニア世代が活躍中！ 【求める人材】 ・入社10年以上の方もいます ・育児が一段落した方やブランク復

仕事内容[PRポイント] 全国で展開されている施設で、母体が大きく安心・安定の環境です。企業内保育所の利用が可能で、子育て中のママさんも安心！ほかにも、社宅完備や資格取得支援制度など様々な福利厚生・待遇が充実しており、働きやすさに繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたち一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・保護者様との懇談 ・児童の直接支援 ・施設の運営業務 など [給与] 月給:308,000円〜332,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間3ヶ月まで時給:308,000円〜) ≪内訳 ≫ 基本給:173,000円 職務手当:20,0

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【仕事内容】 【大阪】マイナビGの事務業務DX～開発経験不問！IT知見活かし業務改善・メンバー育成／年休125日 【具体的な仕事内容】 【マイナビGの事務業務をITで効率化◆プログラミング経験不問！業務改善やメンバー育成のご経験歓迎◆障害者雇用を促進する特例子会社◆幅広い業務にチャレンジできる◆年休125日】 当社は、株式会社マイナビの各事業部から事務業務中心に受託しておりますが、昨今のIT化に伴い、外部からIT知見を持った方を募集いたします。 事務業務の効

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《大阪》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人向け人材営業を担うリクルーティングアドバイザーとして、障害者雇用分野での企業の採用活動支援、人材紹介の提案等を担当していただきます。◆リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ◆法人企業向けの障害者雇用分野における採用活動支援 ◆人材紹介の提案 ◆研修・RPO等のコンサルサービス ◆その他自社サービス紹介 ◆パーソルグループでの連携等の対応 ◆顧客へのヒヤリング └障

勤務時間シフト制 7:00～11:00 ・週5日､月～金の平日のみのお仕事 ＊実働4時間 ・土日休み(祝日は会社カレンダーによる) ★専属トレーナー配置 各チームに1名専属のトレーナーが常駐しております。 不明点や困りごとをタイムリーに相談できるため 安心して長く働ける職場です。 （※3年以上勤務の定着率93％） ★余暇の過ごし方 「朝早く大変…」ではありますが、仕事もできて、 日中の余暇が増えるメリットもあります！！ 【現在働いているスタッフへヒアリング】 ・サイクリング ・スポーツ（散歩、ジム通いなど） ・映画アニメ鑑賞 ・仲間や知人、家族とカラオケ ・プラモデル作り（鉄道模型など） ・図書館通い（読書、検索後借りて帰る）など ※定年70歳 再雇用後上限なし

仕事内容平日だけで働ける！清掃スタッフ（障がい者専用求人） 【仕事内容】 ［清掃業務］ ※丸亀製麺 生野巽店での勤務となります。 ●作業（例） ・テーブル、椅子、床の清掃（クロス・ほうき・モップ使用） ・店内の窓清掃（拭き掃除） ・敷地内の駐車場清掃（掃き掃除） ※単独作業、共同作業、両方おこないますが作業内容は相談可能 ★チームには専属のトレーナーが常駐しております 初めての方でも安心して勤務できるよう丁寧に指導いたします ★応募前の見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい ★障がいの特性に合わせて、仕事内容の組み合わせをおこないます ★1チーム4～6名のスタッフが在籍予定 ★40～60代

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇契約

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／食品検品＆梱包◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【仕事内容】 【大阪市】障がい者の業務支援／焼き菓子づくり◆日勤のみ・年休125日／doda運営のパーソルグループ 【具体的な仕事内容】 【夜勤なし・土日祝休・年休125日・残業少なめ／「doda」を運営するパーソルグループの特例子会社】 ★ここが魅力のオススメ求人！★ ・一人の大切な「社員」として育成。障がい特性に合わせたキャリア形成を支援する文化 ・パーソルGで安定経営。グループ全体の公募制度で幅広いキャリアも実現できる ・年休125日、土日祝

仕事内容[PRポイント] 子ども達と楽しみながら療育を実施している施設です。最寄り駅が駅から徒歩4分とアクセス良好で、通勤便利。契約社員スタートですが、正社員登用もきちんとあり、ステップアップが可能です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:200,000円〜250,000円 ※正社員登用あり 昇給:あり 賞与:年2回＋決算賞与あり

仕事内容[PRポイント] 充実した福利厚生や研修制度で、安定しながらスキルアップできる環境です。子どもたちの可能性を広げてあげる仕事、一緒にはじめてみませんか？ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの支援 ・個別支援計画の作成 ・各種イベントの計画 ・保護者様からの相談対応 ・担当者会議 [給与] 月給:220,000円〜 ※経験・能力により決定 《内訳》 基本給:170,000円〜 固定残業代:30,000円 役職手当:20,000円〜 ※経験・能力考慮 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容[PRポイント] 子どもたちが持つ無限の可能性を引き出し、笑顔かがやく幸福な未来を目指す株式会社クラ・ゼミが運営する施設です。知育はもちろん、精神的な土台となる徳育にも力を入れています。年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事を両立させることが可能です。また、給与アップにつながる資格取得を積極的にサポートしているため、モチベーションを保ちながら働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,

仕事内容[PRポイント] 意見交換が盛んな風通しの良い職場です。諦めずに、前向きにチャレンジしていく精神をお持ちの方を歓迎します。利用者様が日常を楽しく健やかに過ごしていただけるよう一緒に働きませんか？ [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がいを持つ児童の生活能力向上と自立促進 ・相談支援 ・支援計画の作成・更新 ・療育プログラムの作成・療育指導 ・送迎 など [給与] 月給:250,000円〜330,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:200,000円 役職手当:30,000円〜80,000円 期待成果手当:16,000円〜30,000円 資格手当:4,000円

仕事内容株式会社マイナビパートナーズ マイナビG【DX推進・育成担当】★年休125日／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い業務にチャレンジ◎】事務業務の効率化・IT化と、実作業を行う障がいのある社員のITスキル向上のための育成や組織運営などをお任せします！◇マイナビ各事業部へのIT化／業務改善の提案～内容すり合わせ ◇社内メンバーの状況踏まえたスケジュール調整～プロジェクト管理 ◇社内メンバーのITスキル習得に向けた育成プログラムの企画・運営 ◇新しいITスキルの調査・情報収集