産業医 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ジェイドグループ株式会社 【労務】アパレルECモール「ロコンド」運営 ◆東証グロース｜給与計算を中心に様々な領域に携われる◆ 【仕事内容】 【労務】アパレルECモール「ロコンド」運営 ◆東証グロース｜給与計算を中心に様々な領域に携われる◆ 【具体的な仕事内容】 【日本最大級のアパレルECモールを運営！靴×ファッションの通販サイト／東証グロース上場】 ■事業の強み 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。ECサイトながら徹底した業務の効率化により返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。 お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・ 衛生管理者資格をお持ちの方 ・ 就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験 ・ IT企業での労務経験 ・ ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・ 上場企業での労務経験 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 人事として、労務領域

勤務時間7:00～22:00の中でシフト制 休憩60分 ※週3日以上 ※1日実働6-8時間 ※勤務時間に関しては変動する可能性がございます

仕事内容【週3日/1日6h以上】未経験入社8割｜20代活躍中髪型・服装自由ネイルOK｜交通費あり｜正社員登用も可能♪【渋谷区神南】 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティスインストラクターとして、レッスン・フロント接客・広報などをご担当頂きます！ 〈具体例〉 ◆お客様対応◆ ・マシンピラティスのレッスン ・カウンセリングや入会案内 ◆スタジオ運営◆ ・レッスンプログラムの考案 やイベント企画実行 ・スタジオのSNSやチラシ広報活動 インストラクターさんとしてご活躍いただき、お客様の身体作りのお手伝いをしていただきます♪ 充実した研修体制で未経験の方でも安心して学んでいただけます！

仕事内容■職種 デザイン制作経験を活かせます！放送局のグラフィックデザイナー 映像デザイン・イラスト制作の実務経験者大歓迎！ ■業務内容 NHK番組で使用されるグラフィックス、イラスト制作をご担当いただきます。 番組スタッフとの打ち合わせや番組立ち合い等の業務もございます。 ページ下部記載の制作例に加え、番組ロゴデザインやポスターデザイン等のグラフィックデザインのご経験がある方を募集しております。 業務未経験でも、テレビグラフィックスにご興味のある方はぜひご応募をご検討ください。 ■職場環境 NHK放送局内のデザイナーとして勤務していただきます。 勤務地は東京都渋谷NHK放送センターとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 本人の希望や適性に応じて、他の人事業務への挑戦も可能！ 人事として自身のキャリアを向上させたい方に最適な環境です。 【必須】 ・正社員として、社会人経験5年以上お持ちの方 ・Excelなどを用いたデータ集計等のご経験 ・社会保険労務士資格保有者もしくは社会保険労務士の試験に向けて勉強中の方 ※下記はいずれか必須 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・営業事務もしくは営業としての実務経験2年以上 【募集背景詳細】 シマダグループを支える人事労務担当の募集です。 組織規模の拡大に伴い、安定した組織運営を支える労務体制を強化するため、 新たにメン

仕事内容【全国放送の下記商材のデザインを手掛けます！】 1.デジタルテキストデザイン ┗テレビ番組の内容テロップから手書きテロップまで幅広いテロップデザインを手掛けます。 ＊長寿番組『SONGS』、『視点・論点』などの番組テロップを手掛けます！ 2.スーパー(図形・地図)デザイン ┗地図にランドマークを重ね視聴者へ分かりやすい静止画像マップデザインを手掛けます。 ＊『NHKのど自慢』や『生活情報番組 あさイチ』などの静止画デザインを手掛けます！ 3.アニメーションデザイン ┗番組エンドロールやイラストを用いたアニメーションなどを手掛けます。 ＊NHK BS『英雄たちの選択のループアニメーション』

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上（実務オーナーとして主体的に回された経験。給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、勤怠管理の一連の実務経験、および社労士事務所との連携経験） ・基本的なビジネス文書作成スキル ・社内外ステークホルダー（役員、法務、司法書士、社労士等）との調整経験 【尚可】 ・コーポレートガバナンス領域の実務経験（取締役会・株主総会運営、商業登記社内準備、社内規程起案・改定のいずれか1領域以上） ・社会保険労務士資格、衛生管理者資格 ・労務トラブル対応経験、人事制度の運用補助経験 ・上場企業やグループ会社での取締役会・株主総会事務局経験、商業登記の実

仕事内容人事（障がい者雇用・休復職支援）初専任ポジション新設・人事職 【Maison Margiela】 【仕事内容】: 2026年度に向けた障がい者採用の強化を見据え、人事部門に定着支援専任の新ポジションを新設します。現在はHRBPが休職・復職対応と障がい者支援を兼務していますが、グループ4社の支援体制を強固にするため、業務を切り出し専門性を高めることとなりました。本職は福祉的な支援に留まらず、事業会社の人事として雇用戦略や環境改善にも深く関わる役割を期待されています。 【業務内容】 マニュアル未整備な領域も多いため、自ら業務設計や改善提案を行う裁量があります。 ■ 障がい者社員の定着支援 各拠

勤務時間週2～5日 勤務曜日、時間は応相談

仕事内容[コンビニエンスストアパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：409473 渋谷区[東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅最寄り駅徒歩圏内で通勤楽々*こんなに身近な場所で登録販売者の資格と経験が活きます！『明治神宮前駅』 [駅チカ 高年収・高時給 40歳以上応募可] ＜業種＞ コンビニエンスストア ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 東京都渋谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント1：最寄り駅から徒歩圏内で通勤ストレス軽減♪ ポイント２：お近くで働き方の希望に合致するお店を探します！ ポイント３：コンビニ×医薬品の業態でスキルアップが

勤務時間週2～5日 勤務曜日、時間は応相談

仕事内容[コンビニエンスストアパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：409469 渋谷区[東京メトロ副都心線 渋谷駅コンビニ業務は未経験でもOKです◎あなたの薬の専門知識で、街のコンビニをもっと頼れる場所に『渋谷駅』 [駅チカ 高年収・高時給 40歳以上応募可] ＜業種＞ コンビニエンスストア ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 東京都渋谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント1：最寄り駅から徒歩圏内で通勤ストレス軽減♪ ポイント２：お近くで働き方の希望に合致するお店を探します！ ポイント３：コンビニ×医薬品の業態でスキルアップが可能☆ 求

仕事内容UNLOCK THE POTENTIAL ～可能性を解き放て～ グリーンモンスターについて 2014年にNISAが開始され、2020年にはコロナ禍におけるネット証券口座の増加、さらに2024年には新NISA開始の影響で”おかね”を学ぶカジュアル層が拡大する時代に突入しました。 しかし、まだまだ投資を始めたいが、知識不足と心理的不安がハードルになり「おかねに対して一歩を踏み出せない方々」も一定数います。 私たちグリーンモンスターはそんな方々に向けて、体験型投資学習アプリを通じてゲーム感覚でおかねに対する学びと心のハードルをさげて、投資を始める方の背中を押すサポートをしています。 当社のアプリはリ

仕事内容【タイトル】 一般社団法人CDMedical本部人員正看護師 【仕事内容】 法人内クリニックにおける看護職務全般 ・採血・点滴など一般看護業務 ・内視鏡補助 ・診療サポート ・自費診療対応（ワクチン接種・美容注射など） ・健康診断 ・薬剤・備品の在庫管理 ※下記クリニックの兼務 ・渋谷駅前内科・内視鏡クリニック ・西すがも滝野川内科・内視鏡クリニック ・京成曳舟駅前皮フ科クリニック ・大島駅前クリニック 検診業務（巡回含む）・出張予防接種 出張予防接種はエリア規定あり。横浜市周辺・東京近郊を想定する場合あり。 産業医対応 その他 顧客対応・事務作業を伴う場合あり。 【事業所名

勤務時間週2～5日 勤務曜日、時間は応相談

仕事内容[コンビニエンスストアパート(週3日以下)パート(週4～5日程度)]求人ID：409452 渋谷区[都営大江戸線 代々木駅]☆プライベートとの両立が図りやすい☆資格を活かして無理なく働く。コンビニだから叶う、柔軟シフト『代々木駅』 [駅チカ 高年収・高時給 40歳以上応募可] ＜業種＞ コンビニエンスストア ＜雇用形態＞ パート(週3日以下)パート(週4～5日程度) ＜勤務地＞ 東京都渋谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント1：最寄り駅から徒歩圏内で通勤ストレス軽減♪ ポイント２：お近くで働き方の希望に合致するお店を探します！ ポイント３：コンビニ×医薬品の業態でスキルアップが可能☆

仕事内容株式会社アド・プロ 【博報堂G】正社員事務◆元接客業の方も活躍！育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力サポート 【仕事内容】 【博報堂G】正社員事務◆元接客業の方も活躍！育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力サポート 【具体的な仕事内容】 ～【9割が未経験スタート！博報堂G×正社員事務】育成前提◎未経験から広告業界で成長したい方を全力でサポート！無理なく働きながらスキルを身に着けたい方へ～ ■当社について： アド・プロは広告オペレーション業務を通して、広告をより効果的に届けるお手伝いをしています。 インターネット、新聞、雑誌、ラジオ、テレビなど多様な広告ビジネスの

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実

仕事内容ぴあライブクリエイティブ株式会社 【イベントプロデューサー/ディレクター】人々の熱狂をつくる！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンタメ大手のリソースが強み！】大型イベント・ライブの企画提案～票券業務含むチケット販促、プロジェクトマネジメント全般をお任せしますアリーナ公演をはじめとした、大型イベント・ライブに関する音楽ジャンルをメインに担当！ ◆企画提案(アーティストの事務所等と信頼関係を築き案件の獲得) ◆チケッティング・票券業務 ◆プロジェクトマネジメント ◆イベント開催時の出資の

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容学生向けマンションの運営管理業務を担当。 入居者対応や退去立ち合い点検、修繕やリノベーションの手配・発注、事業主への提案などを行います。 実務に必要なスキルは入社後に身につけられるので、未経験でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ・建物管理業務 ・学生さんからの問い合わせ対応業務 ・リノベーション・修繕のプラン策定・提案業務 ・各種協力業者の手配・調整業務 ・入退室管理業務 ・事業主（建物オーナー）対応 ■まずは基礎 設備内容や点検方法、入居者様の対応方法などから学んで頂き、退去立ち合い・点検などを行います。 ■慣れた方から専門的な内容へ！ 事業主への提案や協力業者との打合せなど、より

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・ご来院された患者様のお出迎え、受付 ・問診票のご記入案内 ・施術室やパウダールームへのご案内 ・カウンセリング ・契約手続き、会計 ・看護師サポート（施術の準備・片付け、ベッドメイクなど） ・備品の在庫管理・発注 ・事務業務（電子カルテ入力確認、お問い合わせ対応など） 全国展開する人気美容皮膚科 《エミナルクリニック》で 受付カウンセラー業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆働きながらキレイになれる嬉しい制度多数◆ 脱毛・美容施術はもちろん、 化粧品や美容グッズも社員割引 （最大90%OFF）で利用できます。 患者様の美をサポー

仕事内容人事部にて【採用】【労務】【給与・勤怠】いずれかの担当として業務をお任せいたします。 【採用部門】 ■業務内容 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、採用チームのリーディングなど挑戦の幅は多岐にわたります。採用のほかにも教育・人事企画・人事労務といった方面にスキルを伸ばすことも可能です。 ■業務例 ・採用計画の立案、進捗確認 ・各事業部との関係構築、採用ニーズのヒアリング、求人作成 ・書類選考、カジュアル面談の実施 ・人材紹介会社、ハローワークとの連携 ・新制度の企画立案、導入（タレントプール／アルムナイなど） 【労務