東京都渋谷区の産業医の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験 ・ 4年以上の事業会社における労務全般の実務経験 知識・スキル ・ 給与関連実務（出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整等） ・ 労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ・ 社内外（社員や社労士などの外部のパートナー）とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・ 衛生管理者資格をお持ちの方 ・ 就業規則や社内規程などの作成・変更に関する経験 ・ IT企業での労務経験 ・ ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・ 上場企業での労務経験 ・ 労務領域でのリーダー経験をお持ちの方 ・ 人事企画業務の経験がある方 【職種名】 人事・労務

仕事内容仕事内容 WEBデザイナーとして、コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます。制作過程では、マーケティング担当者等の他部門のメンバーと密に連携し、プロジェクト全体を推進していただきます。公開後はアクセス解析やユーザー行動データをもとに改善をおこない、継続的に成果を最大化する取り組みも重要です。事業の成長フェーズに合わせて、デ

仕事内容株式会社ラック企画 ★未経験験OK/英語活かせる★事務系総合職/残業月平均5h/年休120日/正社員/転勤なし 【仕事内容】 ★未経験験OK/英語活かせる★事務系総合職/残業月平均5h/年休120日/正社員/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ★未経験者活躍中/土日祝休み/20代活躍中/残業月平均5h以下/年休120日/毎年昇給の機会有★ ■職務概要 営業事務、オフィスサポート、人事/採用関連など、お客様から依頼を受けた業務についてチーム体制で対応します。単なる事務作業ではなく、業務フローの確立・改善、効率化を図りながら、お客様がコア業務をスムーズに行うための環境を創出します。 ■業務詳

仕事内容株式会社TWOSTONE&Sons ＜ポテンシャル歓迎！労務｜リーダー候補＞労務業務に加えM&AやPMIへ挑戦も可能｜キャリアアップ歓迎 【仕事内容】 ＜ポテンシャル歓迎！労務｜リーダー候補＞労務業務に加えM&AやPMIへ挑戦も可能｜キャリアアップ歓迎 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験不要！／急成長中のITベンチャー／複数事業展開による安定基盤残業20H程度】 ■募集背景： 急成長するTWOSTONE&Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織/人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験（社労士の資格取得に向けて勉強している方尚可） 【職種名】 労務スタッフ【フルフレックス／不動産・ホテルなど多角経営】 【仕事内容】 グループ従業員約1,200名を支える、人事労務担当の募集です。入社後は労務のオペレーション業務からスタートし、将来的にはマネージャー候補として制度設計や業務改善など、裁量ある業務にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●1200名規模の組織を支えるやりがい ●労務の専門性を深められる環境 ●制度設計や業務改善にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Webデザインの実務経験（３年以上） ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。 【職種名】 Webデザイナー【東証グロース上場／フレックス／大手企業DX支援】 【仕事内容】 【業務内容】 WEBデザイナーとして、コーポレートサイトやイベントページの制作を中心に担当していただきます。 まずは事業戦略やマーケティング施策を理解し、それを反映した情報設計をおこないながら、 ユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトを構築します。 単なるビジュアル表現にとどまらず、事業成長やブランド価値向上を意識したデザインを提案することが求められます

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ストリートカルチャーを発信『XLARGE（エクストララージ）』にて店内業務全般をお願いいたします。 ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ◎具体的には 『エクストララージ』にて、店舗運営をリードしていただきます。お客様一人ひとりに寄り添った接客と、スタッフの育成・マネジメントを通じて、チーム全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。 ◎やりがい・未来像 店舗の売上向上やスタッフの成長を実感できるやり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Illustrator、Photoshopの実務経験（3年以上） ・UI／UXデザイナーとしての実務経験 ・スマートフォンでのサービス開発／運用、UI設計の実務経験もしくはグラフィックデザイナーとしての実務経験 ・WEBに関する基礎知識 【尚可】 ・Figma、Protopieなどを用いたプロトタイピングスキル ・業界のトレンドに常にアンテナを張っている ・イラストの制作やアートワークにも挑戦してみたい ・ディレクションやマネジメントの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容ハリウッドランチマーケット☆販売スタッフ♪代官山 【HOLLYWOOD RANCH MARKET】 【仕事内容】: 人気ファッションブランド【ハリウッドランチマーケット】にてアパレル販売（レディース・メンズ）の募集です。 ・店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。 ・VMD構築 ・サイレント接客と位置付けています。商品の陳列や什器の配置を工夫して、お客様の来店・購入のきっかけとなる導線作りをします。 ・店内環境整備・維持 ・まずは毎日店内外の清掃をしっかりと行いますそしてお客様が「楽しかった。また来たい。」と思ってもらえるような店創りをします。 ◎具体的

仕事内容聖林公司の「HOLLYWOOD RANCH MARKET」や「BLUE BLUE」、「BLUE BLUE JAPAN」といった 自社ブランド及びインポート商品をより多くのお客様に知っていただくための運営担当を担います。 具体的には ・自社ECサイトの構築/編集業務 ・掲載商品撮影/採寸/原稿作成 などを担当していただきます。 実際の店舗と同じように、『香りを感じるECサイト』の構築に関する業務を中心としたお仕事です。

仕事内容当社直営店「HIGH! STANDARD」での接客販売、SNS運用、VMD構築、店内環境整備・維持、商品管理、及び付帯業務全般 〇接客販売：店舗や商品の魅力をお伝えしてお客様に商品をお買い求めいただくことが基本です。しかし、たとえ商品を購入頂かなくとも心を込めて接する事で、お客様に楽しい時間を過ごしていただけるようおもてなしを行います。 〇ショップSNS運用：ショップインスタグラムを通じて、新商品の紹介、コーディネート提案などの投稿を日々行います。既存のお客様はもちろん、これまで足を運んだことのない方々にも、新たに店舗やブランドを知っていただき、興味関心を持っていただく機会を創出します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験3年以上 ・連結決算の業務経験 [歓迎] ・決算短信および有価証券報告書の作成 ・監査法人対応実務経験 ・マネージャー経験 ・日商簿記1級 ・税理士科目合格者 ・公認会計士の有資格者 【フィットする人物像】 当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 連結・開示（スペシャリスト） 【仕事内容】 まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り (ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント）もお任せしたいと思っています。 上場企業の経理として、業務を「点」ではな

仕事内容仕事内容 ドリーム・アーツのフィールドセールスは、顧客の業務デジタル化の推進・支援を使命に、SaaS企業としての専門的な知見を踏まえたうえで、顧客の課題を抽象的に捉え、建設的な対立も厭わない対等な立場で提案を行い、新規顧客を広げていく役割を担っています。 顧客の総合窓口として課題を的確にとらえ、関連部署と協力し、顧客との長期的関係の構築する能力が求められます。加えて、ビジネスに対する具体と抽象的な視点を持ったコミュニケーションが不可欠です。ドリームアーツのSaaS企業としての存在意義を体現する重要なポジションです。 主な業務 ▽提案・コンサルティング活動 インサイドセールス等で接点のあるお客さ

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタルマーケティング領域でのプランニングまたは運用経験5年以上 【職種名】 【年間休日124日・土日祝休み】エグゼクティブプランナー／SNSマーケティング支援の上場企業 【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどを、ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングし、売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行っていただきます。本ポジションはプランニングを始めとするソーシャルメディアマーケティングのスペシャリストとして業界問わずご担当いただき、ご希望に応じて将来的なマネジメント職も視野に入れながら力を発揮いただけるポジションとなっております。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ分析の実務経験 ・統計学の基礎知識（統計検定2級相当以上） ・機械学習の基礎知識（初級的な書籍を読了し、実装したことがある） ・SQLによるデータ処理経験 ・Python、R等でアルゴリズムを独力で実装した経験 ・論文などを読解してそのトレースが出来る能力 【尚可】 ・特定の専門分野に関して、査読付き論文を著すなど深く学んだ経験 ビジネス的要求に対して、幅広い分析手段から適切な手段を選択できる能力 ・データ分析結果を用いて、意思決定に寄与した経験 ・アルゴリズムをサービス／プロダクトとして開発、運用した経験 ・GCP／AWS等のクラウド環境での開発

仕事内容プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験２年以上 人物重視で採用します。 弊社理念に強い共感があり、 ホームページ等をみて弊社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・IT業界での営業経験のある方 ・Saasプロダクトの営業経験のある方 ・法人営業経験のある方 ・チーム営業の経験のある方 ・高単価商材の営業経験のある方 ・コンサルティング経験のある方 ・リーダー経験のある方 【職種名】 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集！ 【仕事内容】 ▽提案・コンサルティング活動 インサイドセールス等で接点のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 [歓迎] ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 ・急成長フェーズの企業での採用経験 【職種名】 採用・教育／リーダー候補 【仕事内容】 当社では、事業成長を支える人材獲得の中核を担う「採用リーダー」を募集しています。新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 ■

仕事内容障害者雇用支援を通して社会課題解決を目指す同社にて、社外広報担当として主要メディアへの露出拡大に向けた戦略的なアプローチを担います。社会全体のDE&Iを、自らの発信で牽引していく社会的意義の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会課題の解決にダイレクトに貢献できます ●経営層と連携し広報戦略の策定から携われます ●多角的な事業の魅力を最適に届ける面白さがあります ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ お任せするのは、TV・新聞・雑誌・Webといった主要メディアとの関係を構築し、同社の取り組みや価値を戦略的に伝えていくことです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・主要メディア（TV・新聞・雑

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験（目安3年以上） ・企業の人材教育・研修制度・組織開発におけるご経験（目安3年以上） 【例】 ・研修会社での営業・プロジェクト推進のご経験 ・HRサービスの法人営業経験に加えて、事業会社の人事として人材育成・組織開発業務のご経験 ・人事コンサルタントとして、人事制度や組織設計等のコンサルティング・プロジェクト推進のご経験 ・複数のソリューションを組み合わせた提案・プロジェクト推進のご経験 [歓迎] ・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご