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ホスピス - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/ホスピス/一般内科

ReHOPE 松戸

  • 千葉県 松戸市 南花島 / 上本郷駅 徒歩9分

  • 月給34.7万円〜38.1万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 早朝勤務
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • フルタイム
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり

仕事内容<松戸市南花島>ホスピス型住宅の施設内訪問看護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う看護を目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問看護事業所 看護師 【業界】:医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 診療科目:一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、呼吸器外科、脳神経外科、精神科・心療内科、皮膚科、緩和ケア科 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに

バイトルPRO

看護師/松戸市/施設/常勤/在宅ホスピス/年収500万円も目指せる全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実病院での経験を新たなフィールドで活かせる!

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 千葉県 松戸市

  • 月給34.6万円〜38万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールなし
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 常勤
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容【松戸市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円も目指せる★全国展開の大手法人だから福利厚生・教育体制充実★病院での経験を新たなフィールドで活かせる! ■【年収500万円以上も叶う!年間休日113日】高給与★東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方

ナースステップ登録エントリー

看護師/松戸市/施設/常勤/在宅ホスピス/准看護師/高給与東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし利用者目線とチーム医療で働きがい

株式会社シーユーシー・ホスピス

  • 千葉県 松戸市

  • 月給32.6万円〜36万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 常勤
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • オンコールなし
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 厚生年金加入

仕事内容【松戸市/施設/常勤】《在宅ホスピス/准看護師》高給与★東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし♪利用者目線とチーム医療で働きがい◎ ■【★高給与★年間休日113日】東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶う職場です♪ ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります!そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPし

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